1.Litigiu de muncă. Răspunderea patrimonială a angajatului. Prejudiciu cauzat unităţii din vina şi în legătură cu pârâtei. Sarcina dovedirii culpei revine angajatorului, potrivit dispoziţiilor art. 287 din Codul muncii, însă de la această regulă există unele excepţii în cazurile în care se aplică prezumţia relativă de vinovăţie şi împrejurarea cea mai frecventă în care operează...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Răspunderea patrimonială. Angajatul răspunde în baza contractului individual de muncă cu condiţia ca fapta cauzatoare de prejudicii să fie săvârşită în legătură cu atribuţiile prevăzute în fişa postului
Răspunderea patrimonială. Angajatul răspunde în baza contractului individual de muncă cu condiţia ca fapta cauzatoare de prejudicii să fie săvârşită în legătură cu atribuţiile prevăzute în fişa postului -art. 270 alin. 1 pct. 1 Codul Muncii Salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina şi în legătură...
Citeste mai mult...Acţiune în răspunderea patrimonială a salariatului, formulată în temeiul dispoziţiilor art.270 (1) din Codul muncii. Data naşterii dreptului la acţiune în ipoteza existenţei unei decizii de imputare, emisă anterior intrării în vigoare a Legii nr.53/2003 R
Curtea de Apel Iaşi, dec. nr.26 din 22.01.2008 Prin sentinţa civilă nr.1685/19.09.2007, pronunţată de Tribunalul Iaşi în dosarul nr.2798/99/2007, a fost admisă excepţia prescripţiei dreptului la acţiune invocată de pârâtă şi, în consecinţă, a fost respinsă acţiunea în răspundere patrimonială formulată de reclamanta C.N.P.R.–D.R.P. Iaşi în contradictoriu cu pârâta O.R. Pentru a se pronunţa astfel, instanţa de...
Citeste mai mult...Răspundere patrimonială – lipsă motorină Contracte de muncă
La 05.03.2008 reclamanta SMTFM CFR Marfă SA – Sucursala Craiova s-a adresat Tribunalului Dolj – Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale cu o cerere de chemare în judecată împotriva pîrîtului C. D. solicitînd ca prin hotărîrea ce se va pronunţa să fie obligat pîrîtul la plata sumei de 264,63 lei, reprezentînd contravaloarea a 118...
Citeste mai mult...Aplicarea dispoziţiilor art.269 (1) C.muncii referitoare la răspunderea patrimonială a angajatorului faţă de salariat, în cazul accidentelor de muncă Raporturi de muncă
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr.164 din 25.03.2008 Prin cererea înregistrată sub nr.65/99 din 4 ianuarie 2007, reclamantul P.M. a chemat în judecată pe pârâtele S.C. „Editura G.” S.R.L. şi S.C. „P.” S.R.L. Iaşi solicitând instanţei ca, prin hotărârea ce se va pronunţa în cauză, să pronunţe o hotărâre prin care pârâtele să fie obligate să-i...
Citeste mai mult...Raspundere patrimonială Contracte de muncă
Prin cererea formulată şi înregistrată sub nr. 1374/63/2007, reclamantul Centrul de Cercetare – Dezvoltarea Plantelor pe Nisipuri Dăbuleni, jud. Dolj a solicitat ca prin hotărîrea ce se va pronunţa în cauză, să fie obligaţi pîrîţii Maricuţoiu Stelian şi Gheorghe Dumitru, la plata sumei de 1915,99 RON. În motivarea cererii, reclamanta a susţinut că în urma verificării...
Citeste mai mult...Răspundere patrimonială. Neîndeplinirea conditiilor răspunderii patrimoniale. Lipsa dovezii existentei prejudiciului. Raporturi de muncă
Neîndeplinirea conditiilor răspunderii patrimoniale. Lipsa dovezii existentei prejudiciului. Reclamanta SC V. SRL CRAIOVA a chemat in judecată pârâta B. C. solicitând instanţei obligarea acesteia la plata sumei de 17216,54 lei reprezentând prejudiciu produs societăţii in exercitarea funcţii de director economic plus dobânzile legal calculate conform OG nr. 9/2000 până la data plătii efective a debitului. In motivarea...
Citeste mai mult...Acţiune patrimonială pentru recuperarea sumei nedatorate încasată de către salariat Salarizare
Sentinţa civilă nr. 274/13.02.2007 pronunţată de Tribunalul Gorj-Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale în dosarul nr.691/95/2007, rămasă irevocabilă prin decizia nr.1773/29.06.2007 pronunţată de Curtea de Apel Craiova, prin care a fost respins recursul declarat de pârât. Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj sub numarul 691/95/2007, Universitatea ,, C. B.” a solicitat instantei ca...
Citeste mai mult...Acţiune patrimonială pentru recuperarea sumei nedatorate încasată de către salariat Salarizare
Sentinţa civilă nr. 619/28.03.2007 pronunţată de Tribunalul Gorj-Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale în dosarul nr.2590/95/2007, rămasă irevocabilă prin decizia nr.1763/27.06.2007 pronunţată de Curtea de Apel Craiova, prin care a fost respins recursul declarat de petiţionar. Prin cererea înregistrata sub nr. 2590/95/2007, la Tribunalul Gorj, petiţionarul Spitalul Judeţean Tg- Jiu. a solicitat instanţei ca...
Citeste mai mult...Acţiune în anulare transfer patrimonial Faliment
Dosar nr. …. R O M Â N I A TRIBUNALUL GORJ SECŢIA A II-A CIVILĂ Sentinţa Nr. ….. Şedinţa publică de la …. 2012 Completul compus din: Judecător sindic - ..... Grefier - ..... Pe rol fiind pronunţarea asupra rezultatului dezbaterilor ce au avut loc în şedinţa publică din …. privind judecarea acţiunii în anulare transfer patrimonial formulată de lichidatorul judiciar C.C. IPURL...
Citeste mai mult...RĂSPUNDEREA PATRIMONIALĂ. SCHIMBAREA ÎN RECURS A TEMEIURILOR DE FAPT ŞI DE DREPT ALE RĂSPUNDERII ART.270 CODUL MUNCII ART.316 ŞI 294 COD PR. CIVILĂ Despăgubiri, penalităţi
În motivarea acţiunii, reclamanta a arătat că pârâtul a fost salariatul său şi datorită modului necorespunzător în care şi-a desfăşurat activitatea, precum şi lipsei de la locul de muncă i-a produs pagube în sumă de 100.000.000 lei. După administrarea probatoriilor, Tribunalul Prahova prin sentinţa sus menţionată a respins acţiunea ca neîntemeiată. Pentru a pronunţa această soluţie instanţa...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Răspunderea patrimonială a salariatului reglementată de art. 270 din Codul muncii. Inadmisibilitatea emiterii unei decizii de imputare Contracte de muncă
În lumina acestor prevederi legale angajatorul trebuie sa obtina titlu executoriu împotriva salariatului, pentru recuperarea prejudiciului, fara a putea emite decizie de imputare , care nu mai este reglementata de noile dispozitii ale Codului muncii. Prin sentinta civila nr.1945 din 11.12.2003 a Tribunalului Harghita s-a admis actiunea civila formulata de reclamantul H.S.I. împotriva pârâtei Primaria...
Citeste mai mult...RĂSPUNDERE PATRIMONIALĂ. CARACTERUL CERT AL PREJUDICIULUI. LEGEA NR.22/1969 şi art.270 CODUL MUNCII Salarizare
(Curtea de Apel Ploieşti, decizia civilă nr. 603/19.07.2006 ) Reclamanta DST a chemat în judecată civilă pe pârâtul NI, solicitând ca prin sentinţa ce se va pronunţa să fie obligat la plata sumei de 90.379.905 lei ROL reprezentând prejudiciu cauzat patrimoniului unităţii prin îndeplinirea defectuoasă a atribuţiunilor de serviciu. În motivarea acţiunii, reclamanta a arătat că prin...
Citeste mai mult...RĂSPUNDEREA PATRIMONIALĂ A SALARIAŢILOR. INSTANŢĂ COMPETENTĂ.ART.284 CODUL MUNCII Despăgubiri, penalităţi
(Curtea de Apel Ploieşti, decizia civilă nr.589 din 12 iulie 2006) Reclamanta SC a chemat în judecată civilă pe pârâta P.M. solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunţa să fie obligată la plata sumei de 8.968.116 lei ROL reprezentând c.val. marfă lipsă în gestiune. În motivarea acţiunii, reclamanta a arătat că pârâta a fost salariata sa...
Citeste mai mult...Răspunderea patrimonială. Angajatul răspunde în baza contractului individual de muncă cu condiţia ca fapta cauzatoare de prejudicii să fie săvârşită în legătură cu atribuţiile prevăzute în fişa postului Contracte de muncă
-art. 270 alin. 1 pct. 1 Codul Muncii Salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina şi în legătură cu lor. Curtea de Apel Ploieşti, Secţia conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale, decizia nr. 991/13.05.2010. Prin acţiunea civilă înregistrată la Judecătorie , reclamanta SC Hale...
Citeste mai mult...Răspunderea patrimonială a gestionarului Răspundere civilă delictuală
Pentru a se stabili dacă, prin modul de exercitare a atribuţiilor de serviciu gestionarul a creat prejudicii patrimoniului unităţii angajatoare, trebuie determinat în mod concret patrimoniul gestionat, în intervalul de referinţă. Delimitarea patrimoniului se face prin inventarierea acestuia, la preluare, conform procedurii prevăzute de Hotărârea nr.2230/1969 (în vigoare la momentul preluării gestiunii de salariată) şi...
Citeste mai mult...Antrenare răspundere patrimonială Faliment
Dosar nr. R O M Â N I A TRIBUNALUL GORJ SECŢIA A II-A CIVILĂ Sentinţa nr. 196/2012 Şedinţa publică de la 07 Februarie 2012 Completul compus din: Judecător sindic Grefier sindic Pe rol fiind judecarea cererii pentru antrenare răspundere patrimonială formulată de lichidatorul judiciar BNP CONSULT SPRL, desemnat pentru debitoarea SC ……….. SRL, împotriva pârâţilor CF şi LD. La apelul nominal făcut în şedinţă...
Citeste mai mult...Răspunderea patrimonială. Lipsă în gestiune Prejudicii, daune
- Suspendarea executarii deciziei nr. 71518 din 2.03.2012 pâna la solutionarea irevocabila a cererii: - Anularea deciziei nr. 71518 din 2.03.2012. În motivarea contestatiei se aratau urmatoarele: Contestatoarea este pensionara de invaliditate grad III cu drept de jumatate de norma, iar în perioada 20.10.2011-03.11.2011 a avut încheiata o Conventie civila de prestari servicii cu Institutia Prefectului Judetului...
Citeste mai mult...Aspecte legate de răspunderea personală patrimonială întemeiată pe prevederile art. 138 din Legea insolvenţei, în cazul decesului fostului administrator statutar Faliment
Legea nr. 85/2006, republicată, art. 138 Decretul – Lege nr. 31/1954 Imposibilitatea angajării răspunderii personale în raport cu faptele care cad sub incidenţa prevăzută de art. 138 din Legea insolvenţei, săvărşite de fostul administrator decedat înainte de pronunţarea unei sentinţe irevocabile. Odată cu decesul unei persoane fizice încetează capacitatea de folosinţa şi cea de exerciţiu,...
Citeste mai mult...Răspundere patrimonială. Condiţii. Prejudicii, daune
Codul Muncii: art.270 Condiţiile de fond ale răspunderii patrimoniale, reieşite din art. 270 Codul Muncii, sunt următoarele: calitatea de salariat la angajatorul păgubit, a autorului faptei, existenţa unui contract de muncă valabil încheiat, fapta ilicită a salariatului aflată în legătură cu acestuia, prejudiciul, raportul de cauzalitate între faptă şi prejudiciu, vinovăţia autorului faptei. Secţia...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
