Cauta in aceasta categorie:

Schimbarea locului de muncă şi păstrare funcţiei. Prerogativa angajatorului de a organiza desfăşurarea activităţii. Abatere disciplinară. Cumulul unor sancţiuni de natură diferită

C. muncii, art. 41, art. 48, art. 265 alin. (2), art. 268 alin. (2) lit. a) Legea nr. 272/2004, art. 89, art. 96 Având în vedere că salariatele sunt responsabile de neglijarea copiilor [faptă care, potrivit art. 89 alin. (2) din Legea nr. 272/2004, „reprezintă omisiunea voluntară sau involuntară, a unei persoane care are responsabilitatea creşterii, îngrijirii...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Abatere disciplinară. Prerogativa aplicării sancţiunii disciplinare. Salariat cu funcţie de conducere.

Neîndeplinirea atribuţiilor înscrise în fişa postului. Atribuţii de coordonare şi control. Antrenarea răspunderii. Cauză exonera-toare de răspundere C. muncii, art. 39, art. 40, art. 263 Angajatorul dispune de prerogativa aplicării sancţiunii disciplinare, iar în speţă, în raport de probele administrate, a fost dovedită nerespectarea de către salariat a atribuţiilor care îi reveneau potrivit funcţiei deţinute. Conform fişei postului...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Evaluare profesională. Prerogativa angajatorului. Control judecătoresc. Limite

C. muncii, art. 39, art. 40 în privinţa modului de apreciere a competenţelor profesionale ale salariatului, instanţa nu poate interveni, angajatorul fiind cel în măsură să le aprecieze în funcţie de întreaga activitate şi performanţele salariatului său, respectarea procedurii urmate în această evaluare fiind supusă controlului judecătoresc. în speţă, evaluarea contestatorului s-a încheiat cu respectarea procedurii interne...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Organizarea muncii. Prerogativa angajatorului. Obligaţia salariatului de a respecta disciplina muncii. Abatere disciplinară. Sancţiune. Deficienţe în organizare. Neîndepli-nirea îndatoririlor de serviciu

C. muncii, art. 39, art. 40, art. 263-268 în speţă, în baza art. 267 C. muncii, angajatorul a procedat la efectuarea cercetării prealabile a faptei constatate în urma controlului efectuat, constând în nereguli care se referă la starea curăţeniei holului de acces în atelier, unde erau depozitate două uscătoare de aer prin refrigerare şi un raft...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă