Cauta in aceasta categorie:

Imposibilitatea reintegrării în funcţie. Transferul salariatului la o altă instituţie pe parcursul soluţionării cauzei având ca obiect desfacerea unui contract individual de muncă. Prejudiciu moral pentru nereintegrare

C. muncii, art. 78 Salariatul concediat prin desfacerea contractului individual de muncă poate ataca în justiţie decizia de concediere şi poate solicita despăgubiri pentru prejudiciul moral cauzat ca urmare a concedierii. împrejurarea că s-a dispus transferul salariatului la un alt angajator determină imposibilitatea instanţei de judecată de a dispune reintegrarea salariatului la vechiul angajator. Acest aspect are...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Încetarea de drept a contractului individual de muncă ca urmare a reintegrării în funcţie a unei persoane concediate anterior. Constatarea ulterioară a nulităţii contractului de muncă al acestei persoane. Efecte

Potrivit dispoziţiilor art. 56 lit. f) C.muncii (forma în vigoare înainte de republicare), contractul individual de muncă încetează de drept ca urmare a admiterii cererii de reintegrare în funcţia ocupată de salariat, a unei persoane concediate nelegal sau pentru motive neîntemeiate, de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătoreşti de reintegrare. Împrejurarea că angajatorul a emis...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Contestaţie la executare Nesolicitarea reintegrării în muncă de către fostul salariat Netemeinicia pretenţiilor privind drepturile salariale Contracte de muncă

Prin sentinţa civilă nr. 1179/18.04.2007 Judecătoria Balş a admis contestaţia la formulată de angajator şi a anulat actele de executare privind suma reprezentând c/val drepturilor salariale aferente perioadei pronunţării hotărârii judecătoreşti prin care contestatoarea a fost obligată la reîncadrarea în muncă a intimatului şi data prezentării intimatului pentru reangajare. Instanţa a reţinut că intimatul s-a...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Încetarea de drept a contractului individual de muncă ca urmare a reintegrării în funcţie a unei persoane concediate anterior. Constatarea ulterioară a nulităţii contractului de muncă al acestei persoane. Efecte. Desfacerea contractului de muncă

Încetarea de drept a contractului individual de ca urmare a reintegrarii în functie a unei persoane concediate anterior. Constatarea ulterioara a nulitatii contractului de munca al acestei persoane. Efecte. Potrivit dispozitiilor art. 56 lit. f Codul Muncii (forma in vigoare inainte de republicare), contractul individual de munca înceteaza de drept ca urmare a...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă