Cauta in aceasta categorie:

Art.180 alin.2 c.p.- retragerea plângerii prealabile

Dosar nr.546/253/2008DECIZIA PENALA NR.46Sedinta publica din 20 martie 2009 Cu privire la recursul penal de fata constata urmatoarele: Prin sentinta penala nr.72/22.X.2008 Judecatoria Macin, judetul Tulcea, facând aplicarea prevederilor art.11 pct.2 lit.b rap. la art.10 lit.h Cod proc.penala a încetat procesul penal pornit împotriva inculpatului..., CNP..., fiul lui... si..., nascut la 18.03.1970, în orasul Macin, judetul Tulcea,...

Citeste mai mult...

Art.39 din Statutul Casei de Asigurări a Avocaţilor. Pensie pentru retragerea definitivă anticipată din profesia de avocat. Asistenţă şi asigurări sociale

pentru retragerea definitivă anticipată din profesia de avocat. Nu se mai poate recunoaşte beneficiarului dreptul la pentru limită de vârstă, deoarece cele două categorii de pensie se stabilesc în aceleaşi condiţii (art.6 alin.1 din OUG nr.221/2000 aprobată cu modificări prin Legea nr. 452/2001 precum şi cele ale art.31,38,39 din Statutul Casei de Asigurări...

Citeste mai mult...

Retragerea sporului de mobilitate Salarizare

Instanţa de fond a reţinut că prin Dispoziţia nr. 184 din 2 martie 2009 a Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Mureş s-a statuat restrângerea sporului de mobilitate a petentei, principal, avându-se în vedere Decizia nr. 78 din 5 noiembrie 2007 dată în soluţionarea unui recurs în interesul legii de Înalta Curte...

Citeste mai mult...

Retragerea sporului mobilitate Salarizare

Pentru a pronunţa această soluţie, instanţa de fond a reţinut că prin Dispoziţiei nr. 185 din 02.03.2009 a Consiliului Judeţean Mureş s-a retras sporul de mobilitate al reclamantei – , aprobat în baza referatului nr. 4892/20.02.2009. În motivarea deciziei unilaterale se invocă decizia nr. 78/05.11.2007 privind examinarea recursului în interesul legii cu privire la interpretarea...

Citeste mai mult...

Retragerea unei sarcini atribuite salariatului nu reprezintă o modificare a contractului de muncă, atâta vreme cât nu se modifică salariul ori celelalte elementele ale contractului individual de muncă. Contracte de muncă

Retragerea unei sarcini atribuite salariatului nu reprezintă o modificare a contractului de muncă, atâta vreme cât nu se modifică salariul ori celelalte elementele ale contractului individual de muncă. Art.41 alin.3 Codul muncii Retragerea unei sarcini atribuite salariatului nu reprezintă o modificare a contractului de muncă, atâta vreme cât nu s-au modificat salariul ori celelalte elementele...

Citeste mai mult...