Potrivit art. 2 alin. 2 din Legea nr. 77/1994, este permisă constituirea unei singure asociaţii în cadrul aceleaşi societăţi comerciale. Cum societatea în cauză este o societate comercială unică, cu filiale în teritoriu, este evident că persoana juridică creată conform Legii nr. 77/1994 trebuie să fie şi aceasta unică, să urmărească participarea tuturor filialelor componente, care...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Asociaţie. Programul acţiunilor salariaţilor. Acţiune în anularea actului de constituire. Competenţa materială.
Cererea privind anularea procesului verbal de constituire a unei persoane juridice non-profit este de competenţa judecătoriei. (Secţia comercială, sentinţa nr. 1.705/21.04.1997) Prin acţiunea introdusă de reclamantele N.D. şi G.E. împotriva pârâtei S.C. "T.E." - S.A., s-a solicitat anularea procesului-verbal al adunării generale constitutive a pârâtei, din data de 3.08.1992, anularea procesului-verbal de constituire a P.A.S. "T.E.", şi...
Citeste mai mult...Răspunderea disciplinară a salariaţilor. Raporturi de muncă
Decizia civilă nr. 869/R din 15.12.2008 a Curţii de Apel Galaţi Prin sentinţa civilă nr. 1140/22.09.2008 Tribunalul Galaţi a respins ca nefondată excepţia nulităţii de sancţionare şi a admis în parte contestaţia formulată de contestatorul J.M. în contradictoriu cu intimata S.N.T.F.C. „C.F.R. C” S.A. Bucureşti R.T.F.C. Galaţi. A anulat decizia nr. 701/1/2850 din 11.08.2008 emisă de...
Citeste mai mult...PROTECŢIA DREPTURILOR SALARIAŢILOR ÎN CAZUL TRANSFERULUI UNEI PĂRŢI DIN UNITATE, PRIN LEGE, CĂTRE ALT ANGAJAT.EFECTE ÎN CAZUL DECLARĂRII NECONSTITUŢIONALITĂŢII LEGII DE TRANSFER ART.169
Este obligatorie reintegrarea pe veche funcţie a salariatului transferat o dată cu o parte din unitatea cedentă,în cazul declarării neconstituţionalităţii legii în temeiul căreia s-a făcut cesiunea către unitatea cesionară, chiar dacă pentru cerinţe de formă salariatul a depus o cerere de demisie, câtă vreme probele administrate demonstrează în afara oricăror dubii că intenţia acestuia...
Citeste mai mult...Acordarea primelor de Paşti şi de Crăciun salariaţilor S.C. „Petrom” S.A. – membru „O.M.V. Grup”, în baza contractului colectiv de muncă la nivel de unitate pe anii 2004 – 2006 Contracte de muncă
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 247 din 15 aprilie 2008 Prin sentinţa civilă nr.149 din 6 februarie 2008, pronunţată în dosarul nr.8869/99/2007, Tribunalul Iaşi a respins excepţiile prematurităţii şi prescripţiei dreptului la acţiune invocate de pârâtă; a admis acţiunea formulată de reclamantul Ţ.S.-I. în contradictoriu cu pârâta S.C. „Petrom” S.A. – Membru „O.M.V. Grup” şi,...
Citeste mai mult...Protecţia salariaţilor. Dreptul la plată egală pentru muncă egală. Criterii de diferenţiere a salariilor Salarizare
Legea nr. 50/1996, art. 19 alin. 3 O.G. nr. 8/2007, art. 3 alin. 8 Convenţia pentru apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale, art. 14 Declaraţia Universală a Drepturilor Omului, art. 23 pct. 2 Carta Socială Europeană revizuită, art. 4 pct. 3 O.G. nr. 137/2000, art. 1 alin. 2 lit. i Pactul Internaţional cu...
Citeste mai mult...A data de 16.10.2008, reclamantul Sindicatul Independent al Salariaţilor din caLdrul Primăriei Municipiului Piteşti, în numele şi pentru membrii de sindicat A.C.V. ş.a., a chemat în judecată pe pârâtul Municipiul Piteşti, solicitând obligarea acestui A
caLdrul Primariei Municipiului Pitesti, în numele si pentru membrii de sindicat A.C.V. s.a., a chemat în judecata pe pârâtul Municipiul Pitesti, solicitând obligarea acestuia la plata sporului de dispozitiv în proportie de 25% din salariul de baza, pe ultimii trei ani anteriori introducerii actiunii si în continuare, drepturi ce vor fi actualizate în raport de indicele de inflatie la...
Citeste mai mult...Încadrarea salariaţilor în grupe de muncă – atributul exclusiv al unităţii Contracte de muncă
Conform art. 6 al Ordinului nr. 50/1990, conducerea unităţilor împreună cu sindicatele reprezentative din cadrul acestora nominalizează încadrarea în grupele de muncă a salariaţilor, iar casele de pensii nu pot sesiza la momentul pensionării, din oficiu, o eventuală încadrare nelegală. (Decizia nr. 62/23.01.2007) Reclamantul O.D. a chemat în judecată Casa de Pensii şi a solicitat anularea deciziei...
Citeste mai mult...Delegarea salariaţilor în perioada de preaviz prevăzută de art. 79(4) din Codul muncii. Nelegalitatea deciziei angajatorului Delegaţii, Detaşări
Conform dispoziţiilor art. 74 alin. 3 din Codul muncii unic la nivel naţional pe anii 2005-2006, aplicabil conform art. 3 alin. 1 lit. A tuturor salariaţilor încadraţi la toate unităţile din ţară, indiferent de forma capitalului social, angajatorul nu poate dispune delegarea salariatului în perioada de preaviz. (Decizia nr. 142/20.02.2007) Reclamantul H.C.M. a chemat în judecată pe...
Citeste mai mult...PROTECŢIA DREPTURILOR SALARIAŢILOR ÎN CAZUL TRANSFERULUI UNEI PĂRŢI DIN UNITATE, PRIN LEGE, CĂTRE ALT ANGAJAT.EFECTE ÎN CAZUL DECLARĂRII NECONSTITUŢIONALITĂŢII LEGII DE TRANSFER ART.169 CODUL MUNCII Contracte de muncă
(Curtea de Apel Ploieşti, decizia civilă nr. 626 din9.08.2006) Prin contestaţia înregistrată iniţial pe rolul Tribunalului Suceava sub nr.2692/2005, contestatorul PV a solicitat, în contradictoriu cu intimata DFFB Suceava, anularea deciziei nr.248 din 25.05.2005 emisă de aceasta, prin care i s-a desfăcut contractul de muncă, constatarea nulităţii angajamentului de plată nr.894 din 18 aprilie 2005, reintegrarea...
Citeste mai mult...Neacordarea indeminizaţiei de disozitiv în cazul salariaţilor din cadrul Primăriilor Raporturi de muncă
Motivându-si actiunea reclamanţii au aratat ca fac parte din personalul contractual in cadrul aparatului administrativ al comunei S. si ca potrivit punctului 9.2 si 31.1 din Ordinului M.A.I. nr. 496/2003 trebuie sa beneficieze de indemnizaţie de dispozitiv in cuantum de 25% . In drept, au invocat dispozitiile Ordinului MAI nr. 496/2003, art. 13 din Legea nr....
Citeste mai mult...RĂSPUNDEREA PATRIMONIALĂ A SALARIAŢILOR. INSTANŢĂ COMPETENTĂ.ART.284 CODUL MUNCII Despăgubiri, penalităţi
(Curtea de Apel Ploieşti, decizia civilă nr.589 din 12 iulie 2006) Reclamanta SC a chemat în judecată civilă pe pârâta P.M. solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunţa să fie obligată la plata sumei de 8.968.116 lei ROL reprezentând c.val. marfă lipsă în gestiune. În motivarea acţiunii, reclamanta a arătat că pârâta a fost salariata sa...
Citeste mai mult...Răspunderea salariaţilor pentru pagubele materiale produse angajatorului. Sarcina probei. Art.270 Codul muncii Raporturi de muncă
Decizia nr.480/6 iunie 2006 - Curtea de Apel Ploieşti * Secţia Conflicte de muncă şi asigurări sociale Reclamanta SC L.D.P. DÂMBOVIŢA SA a chemat în judecată civilă pe pârâtul OAD, solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunţa să fie obligat la plata sumei de 936 lei RON reprezentând c/val a 279 litri motorină, reprezentând depăşire...
Citeste mai mult...Compensarea bănească a dreptului la concediul de odihnă a salariaţilor detaşaţi Indemnizaţii
Imposibilitatea obiectivă de efectuare a concediului de odihnă şi condiţiile de aplicare a art. 47 alin. 3 şi 4 din Legea nr. 53/2003 coroborate cu prevederile Codului Muncii. Necesitatea dovedirii prejudiciului real şi a existenţei culpei, pentru angajarea unei răspunderi delictuale. Prin Sentinţa nr. 225 pronunţată la data de 30.03.2009 de Tribunalul Mureş în dosarul nr.2167/102/2008,...
Citeste mai mult...Contestaţie – calitatea de reprezentant al salariaţilor Faliment
Prin cererea formulata la data de 28.10.2011 B.R.D. SA a contestat masura de votare a planului de reorganizare aprobat in sedinta creditorilor din data de 18.102.2011 In motivare s-a aratat ca planul nu contine perspectivele de redresare in raport cu posibilitatile si specificul activitatii, societatea SC P. SRL nu are activitate din 2008, nu...
Citeste mai mult...Decizie de imputare. Răspunderea patrimonială a salariaţilor în conformitate cu prevederile art. 270 Codul muncii. Asistenţă şi asigurări sociale
Intimatul a formulat întâmpinare prin care a solicitat respingerea contestaţiei. În motivarea poziţiei sale procesuale, intimatul a susţinut că răspunderea contestatoarei pentru plata sumei de 273 lei s-a stabilit în conformitate cu dispoziţiile art. 269 şi urm. din Codul muncii, dispoziţii ce constituie dreptul comun în materia răspunderii patrimoniale în raporturile juridice de muncă. De...
Citeste mai mult...Acţiune intentată de sindicatul salariaţilor din administraţia locală. Anularea unei măsuri dispusă de Curtea de Conturi şi privind suspendarea unor practici nelegale de acceptare la negocierea acordurilor colective.
Clauze care nu se încadrează în prevederile legale în vigoare. Admiterea greşită a excepţiei lipsei de interes. Secţia comercială şi de administrativ şifiscal, decizia nr. 271 din 26 ianuarie 2011 Prin Sentinţa civilă nr. 2212 din 16.04.2010 pronunţată de Tribunalul Sălaj s-a respins acţiunea reclamantului Sindicatul Liber al Salariaţilor din Administraţia locală de...
Citeste mai mult...Răspunderea materială a salariaţilor pentru pagubele provocate din vina şi în legătură cu munca lor, prevăzută de disp. art. 102 din Codul muncii.
Prin cererea adresată Tribunalului Galaţi şi înregistrată sub nr. 1179/11.03.2002 D.N. a contestat decizia nr. 704/2/123 din 5.02.2002 emisă de SNTF CFR Galaţi motivat de faptul că nu sunt întrunite condiţiile cerute de disp. art. 102 din Codul muncii. A susţinut contestatorul că intimata i-a imputat suma de 1.160.710 lei reprezentând contravaloarea a 95 kg...
Citeste mai mult...Ajutorul de deces acordat salariaţilor ANIF Salarizare
Ajutorul de deces acordat salariaţilor ANIF Prin cererea înregistrată la data de 19.12.2011 pe rolul Tribunalului Dolj - Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale, reclamantul D.V. a chemat în judecată pârâta Administraţia Naţională a Îmbunătăţirilor Funciara RA Sucursala Dunăre - Olt, solicitând instanţei ca prin hotărârea ce va pronunţa să dispună obligarea pârâtei...
Citeste mai mult...Răspunderea patrimonială a salariaţilor. Condiţii pentru angajarea răspunderii. Salarizare
Codul muncii, art. 270 Potrivit art. 270 din Codul muncii salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele produse angajatorului din vina şi în legătură cu lor. Prin prisma acestor prevederi legale, existenţa unei pagube în patrimoniul societăţii reclamante nu este suficientă pentru a antrena în concret răspunderea unui salariat, în...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
