Cauta in aceasta categorie:

Litigiu de munca Stabilirea Salariilor cadrelor universitare

Stabilirea salariului cadrelor universitare are la bază evaluarea performanţelor profesionale din anul anterior şi a celor realizate până la data evaluării din anul în curs, nefiind admisibilă introducerea unor criterii străine, cum ar fi clauza de fidelitate. Secţia civilă, decizia nr. 2479 din 21 octombrie 2003 Corespunde realităţii faptul că, în conformitate cu legislaţia actuală, cadrele didactice...

Citeste mai mult...

Refuzul acordării salariilor compensatorii. Necesitatea dovedirii prejudiciului moral

C. muncii, art. 236 Dacă angajatorul refuză să acorde salariatului disponibilizat salariile compensatorii, acesta poate solicita daune morale, cu condiţia să dovedească elementele răspunderii civile delictuale. C.A. Ploieşti, s. confl. muri. şi asig. soc., decizia nr. 2299 din 2 decembrie 2009, nepublicată Reclamantul N.A. a chemat în judecată pe pârâta SC R. SA, solicitând instanţei ca prin sentinţa...

Citeste mai mult...

Restituirea salariilor încasate necuvenit. Absente nemotivate. Mijloace de probă

C. muncii, art. 272 alin. (1), art. 287 Simpla omisiune de a semna condica de prezenţă nu poate conduce la concluzia lipsei de la serviciu, cât timp, prin foaia colectivă de prezenţă, s-a confirmat prezenţa la serviciu. încălcarea obligaţiei de a semna condica de prezenţă poate constitui, prin ea însăşi, abatere disciplinară dar nu este cauzatoare de...

Citeste mai mult...

Salarizare. Principiul prestabilirii salariilor personalului din autorităţile şi instituţiilor publice prin lege. Tichete de masă, tichete cadou şi tichete de creşă. Contracte de muncă

La data de 19 ianuarie 2007 reclamanţii S.V., P.S, D.M., I.R ş.a, au chemat în judecată pe pârâţii MINISTERUL JUSTIŢIEI, MINISTERUL FINANŢELOR PUBLICE, CURTEA DE APEL CRAIOVA şi TRIBUNALUL DOLJ, pentru ca prin hotărârea ce se va pronunţa instanţa să-i oblige pe pârâţi către fiecare dintre reclamanţi la plata sumelor reprezentând contravaloarea tichetelor de...

Citeste mai mult...

CIVIL.Litigiu de munca. Reducerea salariilor cu 25% -bugetari. Actiune in justitie Chemare în judecată (acţiuni, cereri)

În motivarea cererii, Sindicatul Liber ___ a susţinut, în esenţă, că începând cu luna iulie 2010, pârâta, în mod abuziv, netemeinic şi nelegal a reţinut 25% din salariile lor, încălcând toate prevederile interne şi internaţionale aplicabile şi în vigoare. A precizat că potrivit prevederilor imperative ale art. 942 Cod civil, contractul este acordul dintre...

Citeste mai mult...

Plata salariilor compensatorii, conform art.78 din CCMUN, la desfacerea contractului de muncă pentru motive ce nu ţin de persoana salariatului. Salarizare

Pentru a pronunta aceasta hotarâre Curtea a retinut ca intimatul-reclamant FI a fost angajat la recurenta S.C. P… S.A. în functia de electrician, iar raporturile de între parti au încetat conform Dispozitiei nr. 2/14.01.2011 emisa de angajator, fiind desfacut contractul individual de munca al reclamantului, începând cu data de 14.01.2011, pe temeiul art. 65...

Citeste mai mult...

Drepturile salariale. Reducerea salariilor bugetarilor cu 25% în temeiul Legii 118/2010 Salarizare

Măsura diminuării salariului brut cu 25% în temeiul Legii 118/2010 privind unele măsuri necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar are un caracter temporar, fiind evident că restrângerea exerciţiului bugetar are un caracter temporar, fiind evident că restrângerea exerciţiului unui drept trebuie să dureze atât timp cât se menţine ameninţarea în considerarea căreia această măsură a...

Citeste mai mult...