Pensionarii de invaliditate de gradul III pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesională, indiferent de nivelul veniturilor respectiv. Ca şi în cazul prevederilor art.54 lit.c) din Legea nr.19/2000, nu s-a făcut nici o distincţie în ceea ce priveşte activitatea profesională prestată de pensionarul de invaliditate de gradul III ori durata timpului de muncă,...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Drepturi băneşti. Spor de vechime neinclus în salariul de bază. Salarizare
Contractul colectiv de muncă unic nr. 54171/20011 şi nr. 1285/20022 Potrivit prevederilor art. 40 alin. 2 şi alin. 3 lit. d din Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional în vigoare pentru anii 2001 – 2003 şi art. 51 alin. 1 lit. d din Contractul colectiv de muncă la nivel de ramură, sporul...
Citeste mai mult...Acordarea diferenţei dintre salariul încasat şi cel cuvenit, conform grilei de salarizare. Încadrarea pe un post conform pregătirii profesionale. Contracte de muncă
În motivarea contestaţiei se arată că reclamantul este salariatul unităţii intimate din iulie 1999, ocupând postul de inginer. Arată contestatorul că intimata nu a respectat grila de salarizare stabilită ca anexă la contract, stabilindu-i un salariu inferior minimului prevăzut în grilă pentru postul ce.l ocupa, acela de inginer. Consideră contestatorul că decizia cu nr.32/21.04.2005 este nelegală şi...
Citeste mai mult...Sporul pentru condiţii periculoase în procent de 50% din salariul de bază – spor ce se acordă pentru personalul încadrat în blocul operator. Contracte de muncă
Prin sentinta nr. 2977 din 29 iunie 2009, pronuntata Tribunalul Gorj - Sectia conflicte de si asigurari sociale în dosarul nr.2446/63/2008 a fost admisa in parte actiunea formulata de petenta Popescu Aurica împotriva intimatului Spitalul Judetean Tg.Jiu. S-a dispus obligarea intimatei la plata catre petenta a sporului pentru conditii periculoase în procent de...
Citeste mai mult...Diferenţa de spor de 95% din salariul de bază pentru orele prestate în zilele de sâmbătă şi duminică şi în sărbătorile legale, solicitată de sindicat în numele membrilor săi, în contradictoriu cu pârâta D.G.A.S.P.C. Salarizare
Zilele libere la care se referă art.40 alin.3 lit. c din CCMUNN 2005-2006, respectiv art.41 alin.3 din CCMUNN 2007-2010, sunt şi cele de repaus săptămânal, prevăzute de art.132 Codul muncii. Zilele libere la care se referă art.40 alin.3 lit. c din CCMUNN 2005-2006, respectiv art.41 alin.3 din CCMUNN 2007-2010, sunt şi cele de repaus săptămânal, prevăzute...
Citeste mai mult...Contract de muncă. Salariul – element de bază al contractului. Stabilirea salariului prin negociere. Condiţiile modificării salariului
Potrivit dispoziţiilor art. 4(2) din Legea nr. 14/8.02.1991, salariile se stabilesc colectiv sau, după caz, individual, între persoanele juridice sau fizice care angajează, salariaţi sau reprezentanţi ai acestora, în funcţie de posibilităţile financiare ale persoanei care angajează. întrucât salariul este un element esenţial al contractului de muncă, acesta nu poate fi modificat unilateral, de una din...
Citeste mai mult...Drepturi salariale CRF salariul de bază minim brut de 700 lei în conformitate cu legislaţia muncii şi cu Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramura Transporturi pe anii 2008-2010 Salarizare
Drepturi salariale CRF salariul de bază minim brut de 700 lei în conformitate cu legislaţia muncii şi cu Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramura Transporturi pe anii 2008-2010 La data de 05.12.2011 reclamantul I.V., prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Dolj, precizată ulterior, a chemat în judecată SNTFC "CFR CĂLĂTORI" SA...
Citeste mai mult...Indemnizaţie de trei salarii de bază, raportat la salariul de bază avut în luna anterioară pensionării. Cadru didactic. Îndreptăţire Pensii
Prin sentinţa civilă nr. 2103 din 10.12.2010 a Tribunalului Maramureş, a fost respinsă acţiunea civilă formulată de reclamanta B.M. în contradictoriu cu pârâţii Inspectoratul Şcolar Judeţean Maramureş şi Liceul Teoretic „Petru Rareş” Târgu Lăpuş. Pentru a hotărî astfel, prima instanţă a reţinut cu prioritate, temeiul art. 137 Cod procedură civilă, excepţia lipsei calităţii procesual pasive invocată...
Citeste mai mult...CUMULUL PENSIEI CU SALARIUL Pensii
CUMULUL PENSIEI CU SALARIUL. OBLIGATIVITATEA OPTIUNII PREVAZUTE DE ART. 19 AL. 3 DIN LEGEA NR. 329/2009. ÎNCETAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE ÎN TEMEIUL ART. 55 LIT. B. LEGALITATEA DECIZIEI. Prin actiunea înregistrata la Tribunalul Hunedoara sub nr.6228/97/2009, reclamantul C.M.D. a chemat în judecata pe pârâta S.C. "U.E." S.A., solicitând anularea deciziei de desfacere a contractului...
Citeste mai mult...Acordarea sporului lunar de dificultate de 50% din salariul sau indemnizaţia corespunzătoare funcţiei pentru persoanele care ocupă funcţii de demnitate publică, alese sau numite, din administraţia publică centrală şi locală, prevăzut de art. 1 din O.U.G.
Legea nr.330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fondurile publice a modificat sau abrogat (expres sau implicit) toate actele normative anterioare ce conţin dispoziţii contrare, astfel că pentru anul 2010 ( pentru când s-a acordat sporul lunar de dificultate prin dispoziţia contestată) nu se pot acorda decât sporurile şi indemnizaţiile menţionate expres în cadrul...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
