Cauta in aceasta categorie:

Caracterul real şi serios al concedierii dispuse în baza art. 65 din C.muncii

Potrivit art. 65 C.muncii - „Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului reprezintă încetarea contractului individual de muncă determinată de desfiinţarea locului de muncă ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fără legătură cu persoana acestuia. Desfiinţarea locului de muncă trebuie să fie efectivă şi să aibă o cauză reală...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Caracterul real si serios al concedierii dispuse în baza art. 65 din Codul muncii. Desfacerea contractului de muncă

Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa” Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa” Art. 65 din Codul muncii Prin cererea înregistrata pe rolul Tribunalului Constanta sub nr. 7331/118/2011, reclamantul V.A.V. a solicitat ca în contradictoriu cu pârâta...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă