Cauta in aceasta categorie:

Condiţiile în care sindicatul dintr-o institutie din sectorul bugetar poate exercita apărarea drepturilor membrilor săi, ce decurg din raporturile de muncă, inclusiv prin formularea unor acţiuni în instantă, în numele acestora

Orice organizaţie sindicală, inclusiv cele din care fac parte salariaţii din sectorul bugetar, este datoare să se legitimeze procesual, în calitate de reprezentant al salariaţilor reclamanţi, încă de la momentul introducerii acţiunii, în primul rând prin dovada apartenenţei salariaţilor reclamanţi la sindicatul care acţionează în numele lor, iar în al doilea rând prin prezentarea...

Citeste mai mult...

A data de 16.10.2008, reclamantul Sindicatul Independent al Salariaţilor din caLdrul Primăriei Municipiului Piteşti, în numele şi pentru membrii de sindicat A.C.V. ş.a., a chemat în judecată pe pârâtul Municipiul Piteşti, solicitând obligarea acestui A

caLdrul Primariei Municipiului Pitesti, în numele si pentru membrii de sindicat A.C.V. s.a., a chemat în judecata pe pârâtul Municipiul Pitesti, solicitând obligarea acestuia la plata sporului de dispozitiv în proportie de 25% din salariul de baza, pe ultimii trei ani anteriori introducerii actiunii si în continuare, drepturi ce vor fi actualizate în raport de indicele de inflatie la...

Citeste mai mult...

Acţiune intentată de sindicatul salariaţilor din administraţia locală. Anularea unei măsuri dispusă de Curtea de Conturi şi privind suspendarea unor practici nelegale de acceptare la negocierea acordurilor colective.

Clauze care nu se încadrează în prevederile legale în vigoare. Admiterea greşită a excepţiei lipsei de interes. Secţia comercială şi de administrativ şifiscal, decizia nr. 271 din 26 ianuarie 2011 Prin Sentinţa civilă nr. 2212 din 16.04.2010 pronunţată de Tribunalul Sălaj s-a respins acţiunea reclamantului Sindicatul Liber al Salariaţilor din Administraţia locală de...

Citeste mai mult...

Acţiune intentată de sindicatul salariaţilor din administraţia locală, având ca obiect anularea unei măsuri dispusă de Curtea de Conturi şi privind suspendarea unor practici nelegale de acceptare la negocierea acordurilor colective

Chiar dacă măsurile Curţii de Conturi a căror anulare se cere se referă la conduita pe care angajatorul - administraţia locală va trebui să o adopte în cadrul negocierilor viitorului acord colectiv de muncă, respingerea acţiunii sindicatului pentru lipsa unui interes actual nu este legală. Această soluţie este justificată de circumstanţele cauzei, câtă vreme vechiul contract...

Citeste mai mult...

Acţiune intentată de sindicatul salariaţilor din administraţia locală, având ca obiect anularea unei măsuri dispusă de Curtea de Conturi şi privind suspendarea unor practici nelegale de acceptare la negocierea acordurilor colective a unor clauze care nu s

Prin Sentinţa civilă nr. 2212 din 16.04.2010 pronunţată de Tribunalul Sălaj s-a respins acţiunea reclamantului Sindicatul Liber al Salariaţilor din Administraţia locală de Stat ,,C.”, în numele şi pentru membrii săi de sindicat şi Primarul Municipiului Zalău, privind anularea măsurii dispuse prin Decizia nr. 32/23.11.2009 emisă de Camera de Conturi Sălaj, de suspendare a practicilor...

Citeste mai mult...

Având în vedere că nici angajatorul şi nici sindicatul sau reprezentanţii angajaţilor nu au efectuat demersurile corespunzătoare pentru obţinerea avizului, deşi termenul a fost prelungit până la 31decembrie 2002, locul de muncă în care şi-a desfăşurat act

Având în vedere că nici angajatorul şi nici sindicatul sau reprezentanţii angajaţilor nu au efectuat demersurile corespunzătoare pentru obţinerea avizului, deşi termenul a fost prelungit până la 31decembrie 2002, locul de muncă în care şi-a desfăşurat activitatea reclamantul nu a fost nominalizat ca loc de muncă cu condiţii deosebite astfel că cererea acestuia de...

Citeste mai mult...