Potrivit principiului contributivitatii reiterat în Legea nr. 19/2000 prin art. 2 lit. e), orice element salarial efectiv încasat pe parcursul întregului stagiu de cotizare, pentru care salariatul si/sau angajatorul (în functie de reglementarea în vigoare) au achitat statului contributii de asigurari sociale, trebuie sa se reflecte în cuantumul pensiei.Prin urmare, a adopta solutia contrara, ce...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Acordarea sporului de stres pentru functionarii publici din cadrul Directiei Sanitare Veterinare si pentru Siguranta Alimentelor Salarizare
In motivarea cererii au aratat reclamantii ca temeiul cererii lor este reprezentat de dispozitiile art. 14 din Legea 435/2006 lit. b si Ordinul Presedintelui ANSVSA nr. 56 232 /2007 prin care a aprobat un Regulament de aplicare a sporurilor , avizat de Ministerul Muncii , Familiei si Protectiei Sociale si Ministerul Sanatatii , unde...
Citeste mai mult...Cerinţe pentru acordarea sporului de 100% din salariul de bază lunar pentru activitatea prestată în zile nelucrătoare de către personalul didactic
C.C.M. încheiat la nivel judeţean - învăţământ, art. 27 ■ Potrivit Contractului colectiv de muncă încheiat la nivel judeţean - învăţământ 2006, în fiecare săptămână, salariatul are dreptul la 2 zile consecutive de repaus, de regulă, sâmbăta şi duminica, iar în ipoteza în care activitatea de la locul de muncă nu poate fi întreruptă în zilele...
Citeste mai mult...Cadru didactic. Condiţii de acordare a sporului de izolare
Legea nr. 128/1997, art. 49 alin. (2)h Legea nr. 83/2004 ■ Acordarea sporului de izolare este condiţionată de desfăşurarea activităţii didactice în mediul rural sau în localităţi izolate. ■ în condiţiile în care localitatea izolată este declarată oraş, cadrele didactice care îşi desfăşoară activitatea didactică într-o astfel de localitate nu pot beneficia de sporul de izolare. C.A. Cluj, s....
Citeste mai mult...Negocierea salariului. Includerea sporului de vechime în salariul de bază
C. muncii, art. 157 ■ Salariile se stabilesc prin negocieri individuale sau/şi colective între angajator şi salariaţi sau reprezentanţii acestora. ■ Sporurile pot fi incluse în salariul de bază sau pot fi calculate şi evidenţiate separat; reglementarea plăţii sporului de vechime în cuprinsul Contractului colectiv de muncă nu contravine niciunei norme imperative, astfel încât o astfel de...
Citeste mai mult...Personalul din bibliotecile şcolare. Acordarea sporului de 15% din salariul de bază pentru condiţii periculoase sau vătămătoare bibliotecarilor din învătământ
Legea nr. 334/2002, republicată, art. 51 alin. (3)n Legea nr. 128/1997, art. 6 alin. (1), art. 48 alin. (1) ■ Salarizarea personalului didactic auxiliar din învăţământ se realizează în conformitate cu dispoziţiile Statutului personalului didactic, iar acordarea sporului de 15% din salariul de bază pentru condiţii periculoase sau vătămătoare este posibilă în cazul în care sunt îndeplinite...
Citeste mai mult...Condiţii de acordare şi de retragere a sporului de confidenţialitate în cazul cadrelor militare
O.G. nr. 19/2006, art. 3 Ordinul ministrului apărării nr. 159/2002, art. 69 alin. (3) H.G. nr. 585/2002, art. 175 lit. d) ■ Sporurile la salariu, ca şi indemnizaţiile, formează partea variabilă a salariului şi se plătesc numai în raport cu performanţele individuale ale fiecărui salariat, pentru desfăşurată în anumite condiţii deosebite sau speciale, pentru riscuri sau...
Citeste mai mult...Concurs de infracţiuni. Aprecierea sporului de pedeapsă adăugat la pedeapsa cea mai grea. Recurs declarat de inculpat pe netemeinicie şi respins ca nefondat Infracţiuni
În baza art. 33 lit. a şi art. 34 lit. b Cod penal a aplicat inculpatului pedeapsa cea mai grea de 4 ani pe care a sporit-o la 6 ani închisoare. Prin decizia penală nr. 198 din 26 aprilie 2007, Tribunalul Galaţi a respins ca nefondat apelul declarat de inculpatul A.E. şi a menţinut starea de...
Citeste mai mult...Concurs de infracţiuni. Aprecierea sporului de pedeapsă adăugat la pedeapsa cea mai grea. Recurs declarat de inculpat pe netemeinicie şi respins ca nefondat
Prin sentinţa penală nr. 1 din 10 ianuarie 2007, Judecătoria Tg.Bujor a condamnat inculpatul A.E. la 3 ani închisoare pentru infracţiunea prev. de art. 192 alin. 2 Cod penal la 4 ani ani închisoare pentru infracţiunea prev. de art. 197 alin. 1 Cod penal şi la 3 ani închisoare pentru infracţiunea prev. de art. 208...
Citeste mai mult...Calculul greşit al veniturilor de completare. Nein-cluderea sporului de noapte. Prejudiciul produs salariatului. Vinovăţia angajatorului
C. muncii, art. 65 alin. (1) şi (2), art. 269 O.U.G. nr. 8/2003, art. 2 alin. (2) lit. b) încetarea contractului individual de muncă al salariatului s-a făcut în temeiul dispoziţiilor art. 65 alin. (1) şi (2) C. muncii, coroborate cu O.U.G. nr. 8/2003, astfel cum a fost modificată prin O.U.G. nr. 22/2003. La momentul întocmirii adeverinţei...
Citeste mai mult...Pensie de grefier. Luarea în considerare a sporului de şedinţă şi a salariului de merit.
Curtea de Apel Cluj, Secţia I-a civilă, decizia civilă nr. 339/R din 5 februarie 2013 Prin sentinţa civilă nr. 8991 din 11 septembrie 2012 pronunţată de Tribunalul Cluj, s-a respins acţiunea formulată şi precizată de reclamanta K.E.E. împotriva pârâtei CASA JUDETEANĂ DE PENSII CLUJ, având ca obiect drepturi de asigurări sociale. Pentru a hotărî...
Citeste mai mult...Luarea in calcul a sporului de acord global la recalcularea pensiei
Potrivit pct. VI din Anexa la O.U.G. nr. 4/2005 „nu sunt luate în calcul la stabilirea punctajului mediu anual, întrucât nu au făcut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislaţiei anterioare datei de 1.04.2001, alte sporuri care nu au avut caracter permanent” şi care au făcut parte din baza de calcul a pensiilor. Per...
Citeste mai mult...Acordarea sporului pentru condiţii deosebit de periculoase salariaţilor din spital
Salariaţilor secţiei chirurgie din cadrul Spitalului Judeţean nu li se cuvine sporul pentru condiţii deosebit de periculoase chiar dacă au existat cazuri de TBC în cadrul Secţiei deoarece secţia în care lucrează reclamanţii nu se încadrează în anexa 2 la regulament unde sunt prevăzute locurile de muncă şi categoriile de personal ce îşi desfăşoară activitatea...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Personal din învăţământ. Condiţiile de acordare a sporului prevăzut de art. 41 alin. 3 lit. A din CCMUNN 2895/2006 Cadre didactice
Litigiu de muncă. Personal din învăţământ. Condiţiile de acordare a sporului prevăzut de art. 41 alin. 3 lit. A din CCMUNN 2895/2006. Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Botoşani la data de 12 martie 2009 Liga Sindicatelor din Învăţământ Botoşani în calitate de reprezentant legal pentru membri de sindicat P. I., A. E., F....
Citeste mai mult...Recalculare pensie. Luarea în calcul a sporului pentru acord global. Data de la care se cuvin drepturile recalculate
- Legea nr. 19/2000: art. 3, art. 95, art. 169 Drepturile de cu luarea în considerare a sporurilor din adeverinţa, se cuvin prin derogare de la prevederile art. 95 şi 169 din Legea nr. 19/2000, de la data plăţii drepturilor recalculate, stabilită potrivit prevederilor art. 3, cu respectarea termenului general de prescripţie, calculat începând cu...
Citeste mai mult...Luarea in calcul a sporului de acord global la recalcularea pensiei. Asistenţă şi asigurări socialePensii
Desi actul normativ invocat mai sus prevedea pentru personalul care îsi desfasoara activitatea în domeniile vizând cercetarea stiintifica, ingineria tehnologica si proiectarea, ca modalitate de plata retribuirea în acord global, drepturile obtinute în acest mod erau supuse platii contributiei la bugetul asigurarilor sociale, nefiind exceptate de la aceasta obligatie conform art. 2 din decretul nr....
Citeste mai mult...Exercitarea profesiei de consilier juridic şi acordarea sporului de mobilitate şi confidenţialitate. SalarizareConsilieri juridici
Profesia de consilier juridic se exercită fie în baza unui raport de muncă în condiţiile prevăzute de Legea 188/1999, fie în baza unui raport juridic de muncă în urma încheierii unui contract individual de muncă potrivit dispoziţiilor Codului muncii. În privinţa funcţionarilor publici, deci şi a consilierilor juridici numiţi în funcţie, cărora le sunt aplicabile dispoziţiile...
Citeste mai mult...Materie: Funcţionari publici. Acordarea sporului salarial constând în suplimentul postului, respectiv treapta de salarizare. Salarizare
Prin cererea adresată Tribunalului Suceava, înregistrată sub nr.7512/86 din 19.12.2007, reclamantul Sindicatul Salariaţilor din Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava în contradictoriu cu pârâta Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava a solicitat obligarea pârâtei la plata sumelor de bani reprezentând suplimentul postului în procent de 25% din salariul de bază...
Citeste mai mult...Plata sporului cuvenit ca urmare a caracterului clinic al spitalului. Aplicarea acestui spor la salariul de bază prevăzut de anexa nr.1 pct.I din O.U.G. 115/2004 Salarizare
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr.70 din 12.02.2008 Prin cererea înregistrată la Tribunalul Iaşi, reclamanta D.S. a chemat în judecată pe pârâţii Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi şi Ministerul Sănătăţii solicitând plata sporurilor salariale pentru perioada martie 2004 – martie 2007, cuvenite ca urmare a caracterului clinic al spitalului, reactualizate, cu cheltuieli de judecată. În motivarea acţiunii,...
Citeste mai mult...Acordarea sporului de 15% si 75% pentru activitatea desfasurata în cadrul compartimentului de recuperare, sectie respectiv compartiment cu paturi de recuperare. Sporul de 15% prevazut în anexa I titlul II pct. 13 din OMSPS 721/205 si cel de 75% preva Rap
Acordarea sporului de 15% si 75% pentru activitatea desfasurata în cadrul compartimentului de recuperare, sectie respectiv compartiment cu paturi de recuperare. Sporul de 15% prevazut în anexa I titlul II pct. 13 din OMSPS 721/205 si cel de 75% prevazut în anexa II, titlul I se cuvine si personalului care presteaza activitate în scopul recuperarii...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
