Cauta in aceasta categorie:

în art. 7 Capitolul IV din contract, părţile au stipulat şi răspunderea pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a obligaţiilor, respectiv plata de penalităţi şi daune, urmate de rezilierea unilaterală a acestuia.

Cererea de chemare în judecată a reclamantei-intimate a avut ca obiect rezilierea şi evacuarea pârâtei-apelante, ca efect al neplăţii cotei de profit ce i-ar fi revenit ca urmare a desfăşurării unei activităţi comerciale. Conform clauzelor contractuale menţionate, pentru neîndeplinirea obligaţiilor asumate, partea în culpă datora penalităţi şi daune în completare, sancţionarea debitorului prin rezilierea contractului...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Comercial

Demisia salariatului înainte de împlinirea termenului stipulat în actul adiţional încheiat pentru asigurarea pregătirii sale profesionale.

Culpa angajatorului. Excepţia de neexecutare. Lipsa răspunderii contractuale a salariatului C. muncii, art. 270 alin. (1) Demisia salariatului înainte de împlinirea termenului stipulat în actul adiţional încheiat pentru asigurarea pregătirii sale profesionale nu atrage agravarea răspunderii lui contractuale, dacă angajatorul nu şi-a îndeplinit integral obligaţia asumată. într-o asemenea situaţie, salariatul este ţinut numai la acoperirea prejudiciului efectiv...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Demisie. Renuntarea angajatorului la termenul de preaviz stipulat în favoarea sa. Sarcina probei în dovedirea existentei unei perioade de preaviz c Contracte de muncă

art. 79 Codul muncii În materia demisiei, preavizul este prevazut în favoarea angajatorului care, potrivit dispozitiilor exprese ale art. 79 alin. 7 din Codul muncii, poate si renunta la el, total sau partial. În speta, salariatul a solicitat încetarea raporturilor de munca, prin demisie, începând cu data înregistrarii cererii de demisie, fapt aparent acceptat...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Data de la care se calculează termenul de 30 de zile stipulat de art. 268 alin. 1 Codul muncii. Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)

Curtea constată că prin sentinţa civilă nr. 1464/M/26.10.2009 Tribunalul Braşov a admis excepţia tardivităţii emiterii deciziei de sancţionare nr.70/14.07.2009, a admis contestaţia formulată de contestatorul N.M.G. în contradictoriu cu intimata - F. Braşov, şi în consecinţă: A dispus anularea deciziei de sancţionare nr. 70 din 14 iulie 2009 emisă de intimata – F. Braşov,...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă