Concursurile unice pentru ocuparea posturilor în învăţământ nu se organizează distinct pentru titulari şi suplinitori calificaţi, ci probele de concurs sunt comune, singura modalitate de departajare fiind media obţinută de concurenţi şi postul să fie scos la concurs pentru titularizare pe postul vacant. Pentru suplinitorii necalificaţi probele de ocupare a posturilor sunt diferite....
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
OBLIGAREA UNITĂŢII ŞCOLARE DE A ÎNCHEIA CU CADRUL DIDACTIC SUPLINITOR CONTRACT DE MUNCĂ PE DURATĂ NEDETERMINATĂ. NECESITATEA SUSŢINERII CONCURSULUI UNIC PENTRU TITULARIZARE PE UN POST
Concursurile unice pentru ocuparea posturilor în învăţământ nu se organizează distinct pentru titulari şi suplinitori calificaţi, ci probele de concurs sunt comune, singura modalitate de departajare fiind media obţinută de concurenţi şi postul să fie scos la concurs pentru titularizare pe postul vacant.Pentru suplinitorii necalificaţi probele de ocupare a posturilor sunt diferite.Încheierea contractelor de muncă...
Citeste mai mult...OBLIGAREA UNITĂŢII ŞCOLARE DE A ÎNCHEIA CU CADRUL DIDACTIC SUPLINITOR CONTRACT DE MUNCĂ PE DURATĂ NEDETERMINATĂ. NECESITATEA SUSŢINERII CONCURSULUI UNIC PENTRU TITULARIZARE PE UN POST VACANT. VIABIL. LEGEA APLICABILĂ. Legea nr.128/1997 Ordinul Cadre
Pentru suplinitorii necalificaţi probele de ocupare a posturilor sunt diferite. Încheierea contractelor de muncă în învăţământ are la bază o lege specială şi nu sunt incidente dispoziţiile Codului muncii. (Curtea de Apel Ploieşti – Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale – decizia nr.117/9 februarie 2007) Reclamantul a chemat în judecată pârâţii I.Şc.J.B. şi Şcoala cu clasele...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
