Category: <span>Contracte de muncă</span>

  Art.72 – Legea nr.188/1999   Art.55, art.78, art.79 – Legea nr.571/2003 privind Codul fiscal Conform principiilor de baza ale contractelor colective de munca, astfel de contracte constituie legea partilor, iar in continutul lor nu pot fi stabilite drepturi sub nivelul minimal prevazut de lege si de contractul colectiv încheiat la nivel...

Sancţiunea nulităţii inserată de legiuitor în art.76 din Codul muncii, pentru nerespectarea dispoziţiilor art. 74 lit. d din Codul muncii, în cazul concedierii individuale Sancţiunea nulităţii deciziei de concediere pentru nesocotirea dispoziţiilor art. 74 alin.1 este incidentă numai pentru situaţiile expres prevăzute de art. 64 din cod la care se face trimitere...

Concediere. Salariat care îndeplineşte condiţiile de pensie pentru limită de vârstă Concedierea salariatului care îndeplineşte condiţiile de pensie pentru limită de vârstă (nu şi în cazul pensiei anticipate) se dispune de angajator, dacă salariatul nu formulează cerere de pensionare, în cazul în care nu mai doreşte continuarea derulării raporturilor de muncă cu acesta,...

Obligarea unităţii la încheierea unui contract de muncă cu timp parţial. Lipsa formei scrise Potrivit art. 101 alin. 2 din Codul muncii, contractul de muncă cu timp parţial se încheie numai în formă scrisă. Per a contrario, în lipsa formei scrise, prin aplicarea dispoziţiilor art. 16 din Codul muncii, contractul de muncă...

Prin S.civ. nr. 630/21.04.2010, pronunţată de Tribunalul Bacău în dosar 2662/110/2009, s-a respins excepţia lipsei calităţii procesual pasive a pârâtului I.S.J. Bacău, s-a admis excepţia tardivităţii contestaţiei şi, în consecinţă, s-a respins contestaţia formulată de reclamanta M.L. în contradictoriu cu S.L.I. Judeţului Bacău ca tardivă; totodată, s-au respins cererile privind plata indemnizaţiei pentru incapacitate...

Articolul V din OUG 82/2007, in conformitate cu care contractele de munca ale administratorilor/directorilor incheiate pentru indeplinirea mandatului de administrator/director incheiate inainte de intrarea in vigoare a prezentei ordonante, inceteaza de drept la data intrarii in vigoare a ordonantei si nu transforma automat raportul de munca intr-un raport de drept comercial sau nu grefeaza...

Contract individual de muncă încheiat cu o persoană pusă sub interdicţie. Sancţiune. Condiţiile încetării de drept Legea nr. 53/2003, art. 13 alin. (4), art. 56 lit.  e), art. 57, Contractul individual de muncă încheiat cu o persoană pusă sub interdicţie este lovit de nulitate absolută, deoarece art. 13 alin. (4) din Codul...

Contract individual de muncă. Suspendare. Codul Muncii: art.52 alin.(1); În raport cu dispoziţiile art.52 alin.(1) lit. a Codul Muncii, măsura suspendării contractului de muncă poate fi dispusă de angajator pe toată durata cercetării disciplinare a salariatului, fiind o măsură pe care legea o lasă la latitudinea angajatorului, care o poate dispune...

Salariaţi S.N.T.F. Primă cu ocazia sărbătorilor de Paşti.  Codul Muncii: art.247; Legea nr.130/1996: art.11; C.C.M. pe anii 2007-2008: art.64 Contractele colective de muncă încheiate la nivel naţional sau la nivel de ramură ori grup se aplică, potrivit art.11 alin.1lit.b din Legea nr.130/1996, tuturor salariaţilor care fac parte din acel...

Refuzul de înregistrare a conflictelor de interese constituie o încalcare a prevederilor art.43 din Constitutie care consacra dreptul la greva, dar si a art.12 din legea privind conflictele de munca. Refuzul de înregistrare a conflictelor de interese constituie o încalcare a prevederilor art.43 din Constitutie care consacra dreptul la greva, dar si a...

Dosar nr. 1770/109/2010 R O M Â N I A TRIBUNALUL ARGEŞ SECŢIA CIVILĂ SENTINŢA  CIVILĂ Nr. 911/CAF Şedinţa publică de la 17 Septembrie 2010 Pe rol soluţionarea cauzei de Contencios administrativ şi fiscal formulat de reclamantul A.M.V. în contradictoriu cu  pârâtul PRIMARUL COMUNEI X,...

Desfacerea a contractului individual de muncă conform art.65 din Codul muncii Faptul că numărul de posturi după disponibilizare a crescut faţă de numărul de posturi existent înainte de disponibilizare, nu este de natură a duce la concluzia că măsura de desfiinţarea a locului de muncă nu a fost reală. Aceasta deoarece, posturile înfiinţate,...

Calcul orelor suplimentare, în activitatea de transport rutier, prin determinarea înţelesului termenilor de timp de lucru şi pauză La determinarea orelor suplimentare trebuie avute în vedere, corelat, dispoziţiile art 117 din Codul muncii şi dispoziţiile art.3 (1) ,(2) şi 5 din H.G.38/2008. Curtea de Apel Iaşi, decizia civilă nr. 713 din 17...

RECALCULARE PENSIE, NELUAREA ÎN CALCUL A VENITURILOR OBŢINUTE PRIN ACORD GLOBAL Asupra recursului de faţă: Constată că prin sentinţa civilă nr. 1212/2010 a Tribunalului Braşov, a fost admisă contestaţia formulată de contestatoarea B.E.M., în contradictoriu cu intimata Casa Judeţeană de Pensii Braşov şi a obligat intimata să recalculeze drepturile de pensie ale...

Art.1 al.1, art.8, art.12, art.24 – Legea nr.130/1996 Art.238, art.243 – Codul muncii Art.72 – Legea nr.188/1995 Prin cererea adresata acestei instante si înregistrata sub nr.1195/88/2010 reclamantii C.V. s.a. au solicitat în contradictoriu cu pârâtul Primarul or. Isaccea, anularea dispozitiilor de imputare nr.318-336 din 30 martie 2010 emise...

 Potrivit art. 74  din Codul muncii " Decizia de concediere se comunica salariatului în scris si trebuie sa contina în mod obligatoriu: a) motivele care determina concedierea; b) durata preavizului; c) criteriile de stabilire a ordinii de prioritate, conform art. 70 alin (2) lit. d); d) lista tuturor locurilor de...

Art. 10 din Legea 54/2003 a sindicatelor". Pe  perioada în care persoana aleasa în organul de conducere este salarizata de organizatia sindicala, contractul sau individual de munca sau, dupa caz, raportul de serviciu se suspenda iar acesta îsi pastreaza functia  si locul de munca anterior, precum si vechimea în munca, respectiv în...

INDEMNIZAŢIE DE DISPOZITIV Asupra recursului de faţă: Constată că prin sentinţa a civilă nr. 1242/2010 a Tribunalului Braşov, a fost admisă exceptia lipsei capacitatii de folosinta a paratului Consiliul Local Alba Iulia , invocata de catre instanta , din oficiu . A fost admisă exceptia lipsei calitatii procesuale pasive a...

Recurenta nu a respectat  procedurile  de informare, respectiv cele care sa cuprinda criteriile de stabilire a ordinii de prioritate, asa cum corect a apreciat instanta ca decizia nu contine în mod obligatoriu toate elementele prevazute de art.74 din Codul muncii, astfel încât devin incidente în cauza dispozitiile  art.76 din Codul muncii si...

Litigii de muncă - anulare act. Desfacerea contractul individual de muncă în temeiul art. 65 alin. 1  din Codul muncii. Prin sentinţa civilă nr. 451 din data de 9.03.2010, pronunţată de Tribunalul Mureş a fost admisă în parte acţiunea civilă formulată de reclamantul M.C.M. în contradictoriu cu pârâta S.C. P.R. SRL, şi în...