Category: <span>Contracte de muncă</span>

Auditorii de justitie beneficiaza de bursa aferenta si pentru perioada cuprinsa între data absolvirii studiilor si data numirii în functia de judecator stagiar. Prin sentinta civila nr. 125/12.01.2012, pronuntata de Tribunalul Gorj, s-a admis cererea formulata de reclamanta CI în contradictoriu cu pârâtii C.S.M si INM,obligat pârâtii I la plata catre...

In cazul în care, între parti exista un contract individual de munca iar clauza este ca salarizarea se face dupa timp, salariatului care nu si-a îndeplinit sarcinile de serviciu sau si le-a îndeplinit în mod necorespunzator ,angajatonil nu poate sa-i retina salariul pentru perioada respectiva ci poate declansa doar procedura pentru raspundere...

Deliberând asupra recursului contravenţional de faţă, constată : 1.) – Obiectul plângerii Prin plângerea înregistrată la Judecătoria Buzău sub nr. 14130/200/2011 din 20.10.2010, petenta SC X SRL a solicitat prin  hotărârea ce se va pronunţa în contradictoriu cu intimatul intimatul Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău să se dispună anularea procesului...

DECIZIE DE CONCEDIERE ÎN BAZA ART. 65 DIN CODUL MUNCII - ADMISIBILITATE Constată că prin sentinţa civilă nr. 1335/M/2011, pronunţată de Tribunalul Braşov, a fost respinsă contestaţia formulată de reclamantul BR în contradictoriu cu pârâta S.C. B. B.A.  S.R.L..  A fost obligat reclamantul BR să plătească pârâtei S.C. B.B A S.R.L...

In cauza, nu a fost vorba de o desfiintare a postului ocupat de reclamant ca urmare a reorganizarii activitatii în sensul art. 65 din Codul Muncii, astfel ca nu sunt aplicabile prevederile alin.1 lit.a) din art. 91, ci prevederile art.91 alin.1 lit.b) din contractul colectiv de munca aplicabil, fiind vorba de desfiintarea institutiei si...

În conditiile în care angajatorul a completat în carnetul de munca mentiunile privind încadrarea activitatii în grupa I de munca , actiunea în constatarea încadrarii în grupa I si pentru obligarea angajatorului la eliberarea unei adeverinte este lipsita de interes. În situatia în care salariatul va urmari valorificarea unui drept de asigurari sociale, dovada...

Timpul de lucru efectiv. Înţelesul sintagmei. Prestare muncă în afara perioadei de program.  Perioadele în afara perioadei în care salariatul prestează efectiv muncă, în care, potrivit unui program anterior stabilit, anumite categorii de salariaţi trebuie să fie pregătiţi să intervină în orice moment în vederea îndeplinirii unor sarcini de serviciu (în cauză fiind...

Drepturi băneşti derivate din raporturile de muncă. Cererea de acordare a c/v tichetelor de masă pentru lunile noiembrie şi decembrie 2008 este neîntemeiată având în vedere că acordarea acestor tichete de masă constituie o facultate şi nu o obligaţie pentru angajator, conform art. 1 din Legea nr. 148/1998 şi se acordă în limita...

Încetarea contractului individual de muncă. Lipsă acord. Codul Muncii: art..55 lit.b Este adevărat că forma scrisă a acestui acord nu este obligatorie, dar în lipsa acesteia manifestarea de voinţă în sensul încetării contractului de muncă trebuie să fie, neechivocă, ceea ce înseamnă că nu se poate deduce existenţa unui astfel de acord...

Potrivit art.133 alin.(1) lit.”c” din Legea nr. 62/2011, clauzele contractelor colective de munca produc efecte dupa cum urmeaza: c) pentru toti angajatii încadrati în unitatile din sectorul de activitate pentru care s-a încheiat contractul colectiv de munca si care fac parte din organizatiile patronale semnatare ale contractului. Potrivit art.133 alin.(1) lit.”c” din Legea...

Domeniul - Abatere disciplinara 2. Aplicarea criteriilor stabilite la concedierea colectiva. Imposibilitatea invocarii unui alt criteriu în timpul litigiului Angajatorul a luat masura efectuarii unei concedieri colective, în cadrul acestei proceduri având obligatia, în conformitate cu prevederile art. 74 lit. c) C.mun., în forma în vigoare la data emiterii deciziei de concediere,...

Prin sentinta civila nr.9065/24.06.2011, pronuntata de Tribunalul Dolj, s-a respins actiunea precizata formulata de reclamantii A. I.,  A. AL., B. C., C. G. si C. F.,  în contradictoriu cu pârâta SC  C. EN. CRAIOVA. Analizând actele si lucrarile dosarului , instanta a retinut urmatoarele :  Reclamantii în perioada 01.04.2001-01.04.2003 au fost angajati...

In conformitate cu prevederile art. 67 din Codul Muncii , salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor,  pot beneficia de compensatii  în conditiile prevazute de  lege si de  contractul  colectiv de munca aplicabil. Prin actiunea civila înregistrata sub nr. 938/87/2012, astfel cum a fost precizata reclamantul G.I. a...

Contract individual de muncă. Modificarea ulterioară a obiectivelor contractului individual de muncă, care a fost făcută fără a se aduce la cunoştinţa angajatului  - Codul Muncii, art. 40 alin. 2 lit. „c”, art. 160, art. 161, art. 162 alin. 2 Pârâta nu a dovedit că obiectivele iniţiale fixate la începutul anului...

Constata ca prin contestatia formulata la 21 martie 2012 si înregistrata la aceasta instanta, initial sub nr. 22/85/2012, iar ulterior, în urma disjungerii, sub nr. 29/85/2012, contestatorul M. I. în contradictoriu cu intimatii  PRIMARUL MUNICIPIULUI MEDIAS,  DIRECTIA MUNICIPALA PENTRU CULTURA,SPORT,TURISM SI TINERET MEDIAS a solicitat anularea dispozitiei nr. 25 emise de catre intimata nr....

Suspendarea contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului în cazul întreruperii sau reducerii temporare a activităţii. Motive - Legea nr. 53/2003, republicată, Codul muncii: art. 52 alin. (1) lit. c) Măsura suspendării contractului individual de muncă al unui angajat reprezintă o măsură de management intern al societăţii, însă ea trebuie să se...

DREPTUL MUNCII. ANULAREA DECIZIEI DE CONCEDIERE EMISĂ DE MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR – CORPUL DE CONTROL AL MINISTRULUI. REINTEGRAREA CONTESTATORULUI ÎN FUNCŢIA DEŢINUTĂ ANTERIOR CONCEDIERII, ACEEA DE EXPERT GRADUL I A, CU PLATA TUTUROR DREPTURILOR ÎN APLICAREA DISPOZIŢIILOR ART. 78 ALIN. 1 ŞI 2 DIN CODUL MUNCII COROBORAT CU  DISPOZIŢIILE  ART. 1088 DIN CODUL...

Litigiu de muncă. Contestaţie formulată împotriva decizie de concediere  - Codul Muncii, art. 61 – 67, art. 76, art. 78 Postul pe care l-a ocupat reclamantul a fost desfiinţat, motivul pentru care s-a produs acest lucru fiind de natură financiară. Faptul că în statul de funcţii a protopopiatului au rămas alţi angajaţi...

Prin contestaţia introdusă la 10 august 2011, contestatoarea M. G. C. a solicitat ca, în contradictoriu cu Ministerul Administraţiei şi Internelor şi Instituţia Prefectului judeţului B., să se dispună anularea Ordinului Prefectului judeţului B. nr. 117 din 12 iulie 2011, prin care s-a dispus desfacerea contractului său de muncă, reintegrarea în postul deţinut anterior...

Dosar nr. XXXX/222/2010 anulare act R O M Â N I A TRIBUNALUL BOTOŞANI - SECŢIA CIVILĂ SECŢIA CIVILĂ Şedinţa publică din data da 11.06.2012 Sentinţa civilă nr. 490 R Pe rol judecarea cererii de recurs formulată de reclamanta recurentă  S.C. X S.A. Dorohoi, în contradictoriu cu...