Category: <span>Desfacerea contractului de muncă</span>

Desfacerea disciplinară a contractului de muncă . Motive de nulitate a deciziei de sancţionare disciplinară.  Abatere disciplinară. -art.268 lit. f, art. 266, art.63 şi art. 264 lit. f din Codul muncii Lipsa menţiunii exprese din cuprinsul decizie de desfacere disciplinară a contractului de muncă a menţionării instanţei căreia i se poate...

TERMENELE DE APLICARE A SANCŢIUNILOR DISCIPLINARE -Art. 268 alin.1 Codul Muncii Codul Muncii reglementează două termene diferite în interiorul cărora angajatorul poate să sancţioneze salariaţii pentru săvârşirea unor abateri disciplinare, termene care curg diferit. ( Curtea de Apel Ploieşti, Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale -  Decizia civilă...

Prin contestaţia înregistrată la  data de  7 decembrie  2009 formulată de  contestatorul P. M. A. în contradictoriu cu  intimata S.C. „S” S.R.L. Sibiu  s-a solicitat anularea  deciziilor  nr. 32/9.11.2009 şi nr. 40/17.11.2009 emise  de intimată,  obligarea  acesteia la plata daunelor  cauzate prin aceste decizii şi la rectificarea carnetului de muncă prin Inspectoratul Teritorial de...

Dreptul muncii şi asigurărilor sociale. Desfacere contract individual al unui director al unei regii autonome Decizia de revocare din funcţia de director  nu prevede desfacerea contractului individual de muncă al contestatorului, deci aceasta  nu poate fi analizată prin prisma dispoziţiilor art. 63, 268 Codul muncii în ceea ce priveşte respectarea sau...

Constată că pe rolul Tribunalului Sibiu s-a înregistrat contestaţia formulată de contestatorul B. I. C. în contradictoriu cu intimatul C. N. M. A. având ca obiect: - anularea Deciziei nr.191/23.11.2009 emisă de intimat şi pe cale de consecinţă obligarea intimatului la reîncadrarea contestatorului pe postul deţinut anterior emiterii deciziei; - obligarea intimatului...

Acţiune prin care se valorifică un drept patrimonial. Calificarea corectă a căii de atac C.proc.civ., art. 2821 Potrivit art. 2821 C.proc.civ., nu sunt supuse apelului, printre altele, hotărârile judecătoreşti pronunţate în litigiile al căror obiect are o valoare de până la 100.000 lei. Termenul de litigiu folosit în textul legal de...

Curtea de Apel Cluj, Secţia civilă, de muncă şi asigurări sociale, pentru minori şi familie, decizia civilă nr. 873/R din 14 aprilie 2010 Prin sentinţa civilă nr. 3234 din 12 noiembrie 2009 pronunţată de Tribunalul Cluj s-a respins acţiunea civilă formulată de către reclamantul SINDICATUL LIBER UNIMET în numele şi pentru membrii...

Menţiunile obligatorii  ale deciziei de sancţionare.  -Art. 268 alin.2 Codul muncii Pentru a fi  legală, decizia de sancţionare trebuie să cuprindă  în  mod necesar  şi obligatoriu  toate menţiunile prevăzute de art. 268 alin. 2 din Codul Muncii, lipsa oricăreia dintre ele  conducând la nulitatea absolută a măsurii dispuse. (Decizia  890/29...

Constată că s-a înregistrat la această instanţă contestaţia formulată de contestatorul T. D. , în contradictoriu cu intimata SC „L.” SRL, solicitând ca prin sentinţa ce se va pronunţa să se dispună: - anularea deciziei nr.301/3.08.2009 ca fiind netemeinică şi nelegală; - obligarea intimatei la emiterea unei decizii de încetare a contractului...

CONCEDIERE PENTRU MOTIVE CARE NU  ŢIN DE PERSOANA SALARIATULUI. CONDIŢII.  -art. 60 din Codul muncii  -art.65 alin.1din Codul Muncii Este  legală concedierea dispusă în baza art. 65 din Codul muncii în cazul în care atribuţiile persoanei concediate sunt externalizate, în vederea asigurării unei mai bune desfăşurări  a  activităţii de resurse umane,...

Prin cererea adresată acestei instanţe şi înregistrată sub nr.2550 din 30.04.2009, cu precizările ulterioare (f.16,17) d-na D.S.B. a chemat în judecată CETA solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunţa să fie anulate deciziile nr.480/3.04.2009 şi nr.640/8.05.2009, să se dispună reintegrarea sa pe postul avut anterior, să fie obligată intimata la plata...

Prin cererea adresata acestui tribunal asa cum a fost precizata si completata, înregistrata sub nr.8005/86/2009 la data de 4.12.2009, reclamanta M. C. a chemat în judecata pârâta SC … SRL, prin reprezentanti legali, pentru ca prin hotarârea ce se va pronunta sa fie obligata aceasta de a constata nulitatea absoluta a deciziei nr.104/2009 emisa...

Constată că s-a înregistrat la această instanţă, contestaţia formulată de contestatoarea B. I. M. în contradictoriu cu intimata SC „S.” SRL , solicitând ca prin sentinţa ce se va pronunţa, să se dispună: - anularea deciziei de concediere ; - modificarea, radierea menţiunilor referitoare la decizia contestată din carnetul de muncă; ...

Sancţiune disciplinară. Controlul instanţei de judecată asupra legalităţii şi temeiniciei sancţiunii aplicate. Înlocuirea sancţiunii. art. 268 alin.2 lit.f şi alin.5 Codul muncii Instanţa investită cu analiza legalităţii şi temeiniciei unei decizii de sancţionare disciplinare analizează această decizie sub toate aspectele ei, inclusiv sub aspectul sancţiunii aplicate în raport de disp. art.266 Codul...

Sentinta civila nr.  1328/LM/2009, Desfacere contract de munca Prin contestaţia înregistrată pe rolul acestei instanţe la data de 14.07.2009,  contestatoarea G.R. a solicitat, în contradictoriu cu intimata S.C. T.G.C. S.R.L., anularea deciziei nr. 2789/02.07.2009, in principal ca lovită de nulitate absolută sau, în subsidiar, ca netemeinica si nelegală, repunerea in situaţia anterioară emiterii...

Dosar nr. 1624/109/2009 R O M Â N I A TRIBUNALUL ARGEŞ SECŢIA CIVILĂ SENTINŢA CIVILĂ  Nr. 947/CM Şedinţa publică de la 29 Iunie 2010 S-a luat în examinare, pentru soluţionare, în primă instanţă, acţiunea civilă formulată de reclamanta N.G. în contradictoriu cu pârâta OMV-...

Dreptul legal al salariatului .Obligaţia instanţei Dreptul salariatului de a primi o despăgubire în cazul constatării nulităţii absolute a deciziei de concediere este un drept legal, iar instanţa trebuie potrivit art.78 alin.1 C. muncii ca în cazul anulării deciziei emise nelegal să oblige angajatorul la plata unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate...

Concediere pentru motive neimputabile salariatului. Termenul de preaviz. Durata termenului. Sancţiunea nerespectării lui Legea nr. 53/2003, art. 11, art. 73 alin. (1), art. 74 alin. (1) lit. b), art. 76 – art.78 şi art. 238 Contractul colectiv de muncă la nivel naţional pe anii 2007-2010, art. 74 alin. (2)  ...

Desfiinţarea postului ocupat de reclamant în cadrul procedurii de concediere colectivă. Decizia de concediere cuprinde menţiunile obligatorii prevăzute de art.65 alin.1 şi 2, art.74 Codul muncii, respectiv motivarea în fapt a concedierii, respectiv situaţia economică a societăţii care impune măsuri concretizate în Programul de Restructurare şi Reorganizare şi Proiectul de concediere colectivă,...

Termenul de contestare a deciziei de concediere. Decizia de concediere contestată reprezintă o decizie unilaterală a angajatorului referitoare la încetarea contractului individual de muncă şi, potrivit art. 283 alin. 1 litera „a” din Codul muncii cererea prin care se solicită anularea acestei decizii se formulează în termen de 30 de zile calendaristice  de...