Art. 44 (1) Delegarea poate fi dispusă pentru o perioadă de cel mult 60 de zile calendaristice în 12 luni şi se poate prelungi pentru perioade succesive de maximum 60 de zile calendaristice, numai cu acordul salariatului. Refuzul salariatului de prelungire a delegării nu poate constitui motiv pentru sancţionarea disciplinară a acestuia. (2) Salariatul delegat are...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Art. 268 cod procedura civila Dispoziţii generale Hotărîrile
Art. 268 (1)Încheierile premergătoare vor fi date cu acelaşi număr de voturi ca şi hotărârile. (2)Judecătorii nu sunt legaţi prin aceste încheieri. (3)Ei sunt legaţi de acele încheieri care, fără a hotărî în totul pricina, pregătesc dezlegarea ei. (4)Orice dispoziţie luată de instanţă prin încheiere va fi motivată. Legea 59/1993 - pentru modificarea Codului de procedură civilă, a Codului...
Citeste mai mult...Art. 1115 Noul Cod de Procedură Civilă Limba în care se desfăşoară procedura Procesul arbitral internaţional
Art. 1115 Limba în care se desfăşoară procedura (1) Dezbaterea litigiului în faţa tribunalului arbitral se face în limba stabilită prin convenţia arbitrală sau, dacă nu s-a prevăzut nimic în această privinţă ori nu a intervenit o înţelegere ulterioară, în limba contractului din care s-a născut litigiul ori într-o limbă de circulaţie internaţională stabilită de tribunalul...
Citeste mai mult...Art. 294 cod procedura civila Judecarea apelului
Art. 294 (1)În apel nu se poate schimba calitatea părţilor, cauza sau obiectul cererii de chemare în judecată şi nici nu se pot face alte cereri noi. Excepţiile de procedură şi alte asemenea mijloace de apărare nu sunt considerate cereri noi. (2)Se vor putea cere însă dobânzi, rate, venituri ajunse la termen şi orice alte despăgubiri...
Citeste mai mult...Art. 46 Codul muncii Modificarea contractului individual de muncă
Art. 46 (1) Detaşarea poate fi dispusă pe o perioadă de cel mult un an. (2) În mod excepţional, perioada detaşării poate fi prelungită pentru motive obiective ce impun prezenţa salariatului la angajatorul la care s-a dispus detaşarea, cu acordul ambelor părţi, din 6 în 6 luni. (3) Salariatul poate refuza detaşarea dispusă de angajatorul său numai...
Citeste mai mult...Art. 202 cod procedura civila Administrarea dovezilor Judecata
Art. 202 (1)Dacă părţile nu se învoiesc asupra numirii experţilor, ei se vor numi de către instanţă, prin tragere la sorţi, în şedinţă publică, de pe lista întocmită şi comunicată de către biroul local de expertiză, cuprinzând persoanele înscrise în evidenţa celor autorizate, potrivit legii, să efectueze expertize judiciare. (2)Încheierea de numire va stabili şi plata...
Citeste mai mult...Art. 1113 Noul Cod de Procedură Civilă Tribunalul arbitral Procesul arbitral internaţional
Art. 1113 Tribunalul arbitral (1) Numirea, revocarea şi înlocuirea arbitrilor se realizează conform convenţiei arbitrale sau celor stabilite de părţi ulterior încheierii acesteia, iar în lipsă, partea interesată poate solicita tribunalului de la sediul arbitrajului să facă acest lucru, dispoziţiile cărţii a IV-a aplicându-se prin analogie. (2) Arbitrul poate fi recuzat: a) când nu are calificarea stabilită de...
Citeste mai mult...Art. 2637 Noul cod civil Legea aplicabilă condiţiilor de fond Actul juridic
Art. 2637 Legea aplicabilă condiţiilor de fond (1) Condiţiile de fond ale actului juridic sunt stabilite de legea aleasă de părţi sau, după caz, de autorul său. (2) Alegerea legii aplicabile actului trebuie să fie expresă ori să rezulte neîndoielnic din cuprinsul acestuia sau din circumstanţe. (3) Părţile pot alege legea aplicabilă totalităţii sau numai unei anumite părţi...
Citeste mai mult...Art. 45 Codul muncii Modificarea contractului individual de muncă
Art. 45 Detaşarea este actul prin care se dispune schimbarea temporară a locului de muncă, din dispoziţia angajatorului, la un alt angajator, în scopul executării unor lucrări în interesul acestuia. În mod excepţional, prin detaşare se poate modifica şi felul muncii, dar numai cu consimţământul scris al salariatului....
Citeste mai mult...Art. 1112 Noul Cod de Procedură Civilă Convenţia arbitrală Procesul arbitral internaţional
Art. 1112 Convenţia arbitrală (1) Convenţia arbitrală se încheie valabil în formă scrisă, prin înscris, telegramă, telex, telecopiator, poştă electronică sau orice alt mijloc de comunicare permiţând a-i stabili proba printr-un text. (2) Cu privire la cerinţele de fond, convenţia arbitrală este valabilă dacă îndeplineşte condiţiile impuse de una dintre legile următoare: a) legea stabilită de părţi; b) legea...
Citeste mai mult...Art. 48 Codul muncii Modificarea contractului individual de muncă
Art. 48 Angajatorul poate modifica temporar locul şi felul muncii, fără consimţământul salariatului, şi în cazul unor situaţii de forţă majoră, cu titlu de sancţiune disciplinară sau ca măsură de protecţie a salariatului, în cazurile şi în condiţiile prevăzute de prezentul cod....
Citeste mai mult...Art. 250 cod procedura civila Perimarea Judecata
Art. 250 (1)Cursul perimării este suspendat cât timp dăinuieşte suspendarea judecării, pronunţată de instanţă în cazurile prevăzute de art. 244, precum şi în alte cazuri stabilite de lege, dacă suspendarea nu este cauzată de lipsa de stăruinţă a părţilor în judecată. (2)În cazurile prevăzute de art. 243, cursul perimării este suspendat timp de 3 luni de...
Citeste mai mult...Art. 1111 Noul Cod de Procedură Civilă Arbitrabilitatea litigiului Procesul arbitral internaţional
Art. 1111 Arbitrabilitatea litigiului (1) Orice cauză de natură patrimonială poate face obiectul arbitrajului dacă ea priveşte drepturi asupra cărora părţile pot dispune liber, iar legea statului de sediu al instanţei arbitrale nu rezervă competenţa exclusivă instanţelor judecătoreşti. (2) Dacă una dintre părţile convenţiei arbitrale este un stat, o întreprindere de stat sau o organizaţie controlată de...
Citeste mai mult...Art. 155 cod procedura civila Înfăţişări şi dezbateri Judecata
Art. 155 (1)Amânarea judecăţii în temeiul învoielii părţilor nu se poate încuviinţa decât o singură dată în cursul instanţei. (2)După o asemenea amânare, judecata, dacă părţile nu stăruiesc, va fi suspendată şi nu va fi redeschisă decât după plata sumelor prevăzute de legea timbrului pentru redeschiderea pricinilor. (3)Instanţa este obligată să cerceteze dacă amânarea cerută de amândouă...
Citeste mai mult...Art. 2636 Noul cod civil Domeniul de aplicare a legii moştenirii. Succesiunea vacantă Moştenirea
Art. 2636 Domeniul de aplicare a legii moştenirii. Succesiunea vacantă (1) Legea aplicabilă moştenirii stabileşte îndeosebi: a) momentul şi locul deschiderii moştenirii; b) persoanele cu vocaţie de a moşteni; c) calităţile cerute pentru a moşteni; d) exercitarea posesiei asupra bunurilor rămase de la defunct; e) condiţiile şi efectele opţiunii succesorale; f) întinderea obligaţiei moştenitorilor de a suporta pasivul; g) condiţiile de fond ale...
Citeste mai mult...Art. 1110 Noul Cod de Procedură Civilă Calificare şi domeniu de aplicare Procesul arbitral internaţional
Art. 1110 Calificare şi domeniu de aplicare (1) În sensul prezentului titlu, un litigiu arbitral care se desfăşoară în România este socotit internaţional dacă s-a născut dintr-un raport de drept privat cu element de extraneitate. (2) Dispoziţiile prezentului capitol se aplică oricărui arbitraj internaţional dacă sediul instanţei arbitrale se află în România şi cel puţin una dintre...
Citeste mai mult...Art. 47 Codul muncii Modificarea contractului individual de muncă
Art. 47 (1) Drepturile cuvenite salariatului detaşat se acordă de angajatorul la care s-a dispus detaşarea. (2) Pe durata detaşării salariatul beneficiază de drepturile care îi sunt mai favorabile, fie de drepturile de la angajatorul care a dispus detaşarea, fie de drepturile de la angajatorul la care este detaşat. (3) Angajatorul care detaşează are obligaţia de a...
Citeste mai mult...Art. 179 cod procedura civila Administrarea dovezilor Judecata
Art. 179 (1)Dacă instanţa, după verificarea înscrisului cu scrisul sau semnătura făcută în faţa ei sau cu alte înscrisuri, nu este lămurită, va dispune ca verificarea să se facă prin expert, obligând părţile să depună de îndată înscrisuri pentru verificare. (2)Se primesc ca atare: 1. înscrisurile autentice; 2. înscrisurile private, netăgăduite de părţi; 3. partea din înscris netăgăduită; 4. scrisul...
Citeste mai mult...Art. 49 Codul muncii Suspendarea contractului individual de muncă
Art. 49 (1) Suspendarea contractului individual de muncă poate interveni de drept, prin acordul părţilor sau prin actul unilateral al uneia dintre părţi. (2) Suspendarea contractului individual de muncă are ca efect suspendarea prestării muncii de către salariat şi a plăţii drepturilor de natură salarială de către angajator. (3) Pe durata suspendării pot continua să existe alte...
Citeste mai mult...Art. 1109 Noul Cod de Procedură Civilă Tranzacţii judiciare Executarea hotărârilor străine
Art. 1109 Tranzacţii judiciare Tranzacţiile judiciare încheiate în străinătate produc în România efectele ce decurg din legea care le-a fost aplicată, în condiţiile art. 1.102 alin. (1) şi art. 1.103-1.107....
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
