Cauta in aceasta categorie:

Art. 1101 Noul Cod de Procedură Civilă Citarea părţilor Recunoaşterea hotărârilor străine

Art. 1101 Citarea părţilor (1) Cererea de recunoaştere a hotărârii străine se soluţionează pe cale principală prin hotărâre, iar pe cale incidenţă prin încheiere interlocutorie, în ambele cazuri după citarea părţilor. (2) Cererea poate fi soluţionată fără citarea părţilor, dacă din hotărârea străină rezultă că pârâtul a fost de acord cu admiterea acţiunii....

Citeste mai mult...

Art. 2631 Noul cod civil Lipsa publicităţii în străinătate Ipotecile mobiliare Bunurile

Art. 2631 Lipsa publicităţii în străinătate (1) Dacă legea străină care reglementează rangul ipotecii mobiliare nu prevede formalităţi de publicitate şi bunul nu este în posesia creditorului, ipoteca mobiliară are rang inferior: a) ipotecii asupra unei creanţe constând într-o sumă de bani plătibilă în România; b) ipotecii asupra unui bun mobil corporal, care a fost constituită atunci când...

Citeste mai mult...

Art. 51 Codul muncii Suspendarea contractului individual de muncă

Art. 51 (1) Contractul individual de muncă poate fi suspendat din iniţiativa salariatului, în următoarele situaţii: a) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani; b) concediu pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani sau, în cazul...

Citeste mai mult...

Art. 1114 Noul Cod de Procedură Civilă Procedura arbitrală Procesul arbitral internaţional

Art. 1114 Procedura arbitrală (1) Părţile pot stabili procedura arbitrală direct sau prin referire la regulamentul unei instituţii de arbitraj ori o pot supune unei legi procedurale la alegerea lor. (2) Dacă părţile nu au procedat conform celor prevăzute la alin. (1), tribunalul arbitral stabileşte procedura pe calea uneia dintre modalităţile prevăzute la alin. (1). (3) Oricare ar...

Citeste mai mult...

Art. 53 Codul muncii Suspendarea contractului individual de muncă

Art. 53 (1) Pe durata reducerii şi/sau a întreruperii temporare a activităţii, salariaţii implicaţi în activitatea redusă sau întreruptă, care nu mai desfăşoară activitate, beneficiază de o indemnizaţie, plătită din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mică de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, cu excepţia situaţiilor prevăzute la...

Citeste mai mult...

Art. 2630 Noul cod civil Situaţiile speciale privind legea aplicabilă publicităţii ipotecii mobiliare Ipotecile mobiliare Bunurile

Art. 2630 Situaţiile speciale privind legea aplicabilă publicităţii ipotecii mobiliare (1) Ipoteca înregistrată potrivit legii locului unde se află bunul îşi conservă rangul de prioritate în alt stat, dacă au fost îndeplinite şi formele de publicitate prevăzute de legea acestui stat: a) înainte să înceteze rangul de prioritate dobândit potrivit legii aplicabile la data constituirii ipotecii; b) în...

Citeste mai mult...

Art. 1051 Noul Cod de Procedură Civilă Procedura de judecată. Căi de atac Dispoziţii speciale

Art. 1051 Procedura de judecată. Căi de atac (1) După depunerea cererii, instanţa dispune, prin încheiere, citarea titularului dreptului înscris în cartea funciară sau a succesorilor acestuia, dacă sunt cunoscuţi, precum şi emiterea unei somaţii şi afişarea acesteia la imobilul în litigiu, la sediul instanţei, al biroului teritorial de ...

Citeste mai mult...

Art. 57 Codul muncii Încetarea de drept a contractului individual de muncă Încetarea contractului individual de muncă

Art. 57 (1) Nerespectarea oricăreia dintre condiţiile legale necesare pentru încheierea valabilă a contractului individual de muncă atrage nulitatea acestuia. (2) Constatarea nulităţii contractului individual de muncă produce efecte pentru viitor. (3) Nulitatea contractului individual de muncă poate fi acoperită prin îndeplinirea ulterioară a condiţiilor impuse de lege. (4) În situaţia în care o clauză este afectată de...

Citeste mai mult...

Art. 1067 Noul Cod de Procedură Civilă Alegerea forului Dispoziţii generale

Art. 1067 Alegerea forului (1) În materie patrimonială, părţile pot conveni asupra instanţei competente să judece un litigiu actual sau eventual izvorând dintr-un raport cu elemente de extraneitate. Convenţia poate fi încheiată prin înscris, telegramă, telex, telecopiator sau orice alt mijloc de comunicare ce permite a-i stabili proba printr-un text. În lipsă de stipulaţie contrară, competenţa...

Citeste mai mult...

Art. 56 Codul muncii Încetarea de drept a contractului individual de muncă Încetarea contractului individual de muncă

Art. 56 (1) Contractul individual de muncă existent încetează de drept: a) la data decesului salariatului sau al angajatorului persoană fizică, precum şi în cazul dizolvării angajatorului persoană juridică, de la data la care angajatorul şi-a încetat existenţa conform legii; b) la data rămânerii irevocabile a hotărârii judecătoreşti de declarare a morţii sau a punerii sub interdicţie...

Citeste mai mult...

Art. 1083 Noul Cod de Procedură Civilă Condiţia străinului Capacitatea şi drepturile părţilor în proces

Art. 1083 Condiţia străinului (1) Persoanele fizice şi persoanele juridice străine au, în condiţiile legii, în faţa instanţelor române, aceleaşi drepturi şi obligaţii procesuale ca şi cetăţenii români, respectiv persoanele juridice române. (2) Cetăţenii străini beneficiază în faţa instanţelor române, în procesele civile internaţionale, de scutiri şi reduceri de taxe şi alte cheltuieli de procedură, precum şi...

Citeste mai mult...

Art. 1003 Noul Cod de Procedură Civilă Judecata şi căile de atac Măsuri provizorii în materia drepturilor de proprietate intelectuală

Art. 1003 Judecata şi căile de atac (1) Cererile posesorii se judecă de urgenţă şi cu precădere. (2) Sunt inadmisibile cererea reconvenţională şi orice alte cereri prin care se solicită protecţia unui drept în legătură cu bunul în litigiu. (3) Hotărârea dată asupra cererii posesorii este supusă numai apelului....

Citeste mai mult...

Art. 60 Codul muncii Concedierea Încetarea contractului individual de muncă

Art. 60 (1) Concedierea salariaţilor nu poate fi dispusă: a) pe durata incapacităţii temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform legii; b) pe durata suspendării activităţii ca urmare a instituirii carantinei; c) pe durata în care femeia salariată este gravidă, în măsura în care angajatorul a luat cunoştinţă de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere; d) pe...

Citeste mai mult...