Cauta in aceasta categorie:

Art. 2372 Noul cod civil Conţinutul contractului de ipotecă Dispoziţii generale Ipoteca

Art. 2372 Conţinutul contractului de ipotecă (1) Ipoteca convenţională nu este valabilă decât dacă suma pentru care este constituită se poate determina în mod rezonabil în temeiul actului de ipotecă. (2) Sub sancţiunea nulităţii, contractul de ipotecă trebuie să identifice constituitorul şi creditorul ipotecar, să arate cauza obligaţiei garantate şi să facă o descriere suficient de precisă...

Citeste mai mult...

Art. 2386 Noul cod civil Creanţele care beneficiază de ipotecă legală Ipoteca imobiliară Ipoteca

Art. 2386 Creanţele care beneficiază de ipotecă legală În afara altor cazuri prevăzute de lege, beneficiază de ipotecă legală: 1. vânzătorul, asupra bunului imobil vândut, pentru preţul datorat; această dispoziţie se aplică şi în cazul schimbului cu sultă sau al dării în plată cu sultă în folosul celui care înstrăinează, pentru plata sultei datorate; 2. promitentul achizitor pentru...

Citeste mai mult...

Art. 2399 Noul cod civil Întinderea ipotecii asupra unei universalităţi de creanţe Ipoteca mobiliară Ipoteca

Art. 2399 Întinderea ipotecii asupra unei universalităţi de creanţe Ipoteca asupra unei universalităţi de creanţe nu cuprinde creanţele născute din înstrăinarea bunurilor debitorului ca urmare a exercitării drepturilor unui terţ şi nici creanţele născute din contractele de asigurare încheiate de debitor cu privire la bunurile sale....

Citeste mai mult...

Art. 156 Codul muncii Concediile pentru formare profesională Concediile

Art. 156 (1) Cererea de concediu fără plată pentru formare profesională trebuie să fie înaintată angajatorului cu cel puţin o lună înainte de efectuarea acestuia şi trebuie să precizeze data de începere a stagiului de formare profesională, domeniul şi durata acestuia, precum şi denumirea instituţiei de formare profesională. (2) Efectuarea concediului fără plată pentru formare profesională...

Citeste mai mult...

Art. 159 Codul muncii Dispoziţii generale

Art. 159 (1) Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. (2) Pentru munca prestată în baza contractului individual de muncă fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani. (3) La stabilirea şi la acordarea salariului este interzisă orice ...

Citeste mai mult...

Art. 2329 Noul cod civil Clauzele de insesizabilitate Dispoziţii generale

Art. 2329 Clauzele de insesizabilitate (1) Condiţiile cerute pentru validitatea clauzelor de inalienabilitate se aplică în mod corespunzător clauzelor prin care se stipulează insesizabilitatea unui bun. (2) Toate bunurile care sunt, potrivit legii, inalienabile sunt insesizabile. (3) Pentru a fi opozabile terţilor, clauzele de insesizabilitate trebuie înscrise în registrele de publicitate mobiliară sau, după caz, imobiliară....

Citeste mai mult...

Art. 2251 Noul cod civil Rezoluţiunea contractului la cererea credirentierului Contractul de rentă viageră

Art. 2251 Rezoluţiunea contractului la cererea credirentierului (1) Creditorul unei rente viagere constituite cu titlu oneros poate cere rezoluţiunea contractului dacă debirentierul nu depune garanţia promisă în vederea executării obligaţiei sale ori o diminuează. (2) Credirentierul are dreptul la rezoluţiune pentru neexecutarea fără justificare a obligaţiei de plată a rentei de către debirentier. (3) În lipsa unei stipulaţii...

Citeste mai mult...

Art. 162 Codul muncii Dispoziţii generale

Art. 162 (1) Nivelurile salariale minime se stabilesc prin contractele colective de muncă aplicabile. (2) Salariul individual se stabileşte prin negocieri individuale între angajator şi salariat. (3) Sistemul de salarizare a personalului din autorităţile şi instituţiile publice finanţate integral sau în majoritate de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor...

Citeste mai mult...