Art. 173 (1) Salariaţii beneficiază de protecţia drepturilor lor în cazul în care se produce un transfer al întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acesteia către un alt angajator, potrivit legii. (2) Drepturile şi obligaţiile cedentului, care decurg dintr-un contract sau raport de muncă existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului. (3) Transferul...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Art. 2152 Noul cod civil Răspunderea comodantului pentru vicii ascunse Împrumutul de folosinţă Contractul de împrumut
Art. 2152 Răspunderea comodantului pentru vicii ascunse Comodantul care, la data încheierii contractului, cunoştea viciile ascunse ale bunului împrumutat şi care nu l-a prevenit pe comodatar despre acestea este ţinut să repare prejudiciul suferit din această cauză de comodatar....
Citeste mai mult...Art. 175 Codul muncii Reguli generale
Art. 175 (1) Angajatorul are obligaţia să asigure securitatea şi sănătatea salariaţilor în toate aspectele legate de muncă. (2) Dacă un angajator apelează la persoane sau servicii exterioare, aceasta nu îl exonerează de răspundere în acest domeniu. (3) Obligaţiile salariaţilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă nu pot aduce atingere responsabilităţii angajatorului. (4) Măsurile privind securitatea şi...
Citeste mai mult...Art. 177 Codul muncii Reguli generale
Art. 177 (1) În cadrul propriilor responsabilităţi angajatorul va lua măsurile necesare pentru protejarea securităţii şi sănătăţii salariaţilor, inclusiv pentru activităţile de prevenire a riscurilor profesionale, de informare şi pregătire, precum şi pentru punerea în aplicare a organizării protecţiei muncii şi mijloacelor necesare acesteia. (2) La adoptarea şi punerea în aplicare a măsurilor prevăzute la alin....
Citeste mai mult...Art. 2166 Noul cod civil Răspunderea pentru vicii Împrumutul de consumaţie Contractul de împrumut
Art. 2166 Răspunderea pentru vicii (1) Împrumutătorul este ţinut, întocmai ca şi comodantul, să repare prejudiciul cauzat de viciile bunului împrumutat. (2) În cazul împrumutului cu titlu oneros, împrumutătorul este răspunzător de prejudiciul suferit de împrumutat din cauza viciilor bunurilor împrumutate, aplicându-se în mod corespunzător regulile referitoare la garanţia vânzătorului....
Citeste mai mult...Art. 2180 Noul cod civil Aprobarea contului Contractul de cont curent
Art. 2180 Aprobarea contului (1) Extrasul sau raportul de cont trimis de un curentist celuilalt se prezumă aprobat, dacă nu este contestat de acesta din urmă în termenul prevăzut în contract sau, în lipsa unui termen, într-un termen rezonabil după practicile dintre părţi sau potrivit uzanţelor locului, în lipsa unor astfel de practici sau uzanţe, se...
Citeste mai mult...Art. 178 Codul muncii Reguli generale
Art. 178 (1) Angajatorul răspunde de organizarea activităţii de asigurare a sănătăţii şi securităţii în muncă. (2) În cuprinsul regulamentelor interne sunt prevăzute în mod obligatoriu reguli privind securitatea şi sănătatea în muncă. (3) În elaborarea măsurilor de securitate şi sănătate în muncă angajatorul se consultă cu...
Citeste mai mult...Art. 2194 Noul cod civil Utilizarea creditului Facilitatea de credit Contul bancar curent şi alte contracte bancare
Art. 2194 Utilizarea creditului Dacă părţile nu au stipulat altfel, clientul poate să utilizeze creditul în mai multe tranşe, potrivit uzanţelor, şi poate, prin rambursări succesive, să reînnoiască suma disponibilă....
Citeste mai mult...Art. 2101 Noul cod civil Comunicarea încheierii contractului intermediat Contractul de intermediere
Art. 2101 Comunicarea încheierii contractului intermediat (1) Clientul are obligaţia să comunice intermediarului dacă s-a încheiat contractul intermediat, în termen de cel mult 15 zile de la data încheierii acestuia, sub sancţiunea dublării remuneraţiei, dacă prin contract nu se prevede altfel. (2) De asemenea, în cazul în care remuneraţia se stabileşte în funcţie de valoarea contractului intermediat...
Citeste mai mult...Art. 176 Codul muncii Reguli generale
Art. 176 (1) Dispoziţiile prezentului titlu se completează cu dispoziţiile legii speciale, ale contractelor colective de muncă aplicabile, precum şi cu normele şi normativele de protecţie a muncii. (2) Normele şi normativele de protecţie a muncii pot stabili: a) măsuri generale de protecţie a muncii pentru prevenirea accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, aplicabile tuturor angajatorilor; b)...
Citeste mai mult...Art. 179 Codul muncii Reguli generale
Art. 179 Angajatorul are obligaţia să asigure toţi salariaţii pentru risc de accidente de muncă şi boli profesionale, în condiţiile legii....
Citeste mai mult...Art. 2108 Noul cod civil Folosirea bunului Reguli comune privind contractul de depozit Contractul de depozit
Art. 2108 Folosirea bunului Depozitarul nu se poate servi de bunul încredinţat lui fără învoirea expresă sau prezumată a deponentului....
Citeste mai mult...Art. 2122 Noul cod civil Cheltuielile şi despăgubirile Reguli comune privind contractul de depozit Contractul de depozit
Art. 2122 Cheltuielile şi despăgubirile (1) Deponentul este obligat să ramburseze depozitarului cheltuielile pe care acesta le-a făcut pentru păstrarea bunului. (2) Deponentul trebuie, de asemenea, să îl despăgubească pe depozitar pentru toate pierderile suferite ca urmare a depozitării bunului, cu excepţia cazului în care depozitarul a primit bunul cunoscând sau trebuind să cunoască natura sa periculoasă....
Citeste mai mult...Art. 181 Codul muncii Reguli generale
Art. 181 (1) Locurile de muncă trebuie să fie organizate astfel încât să garanteze securitatea şi sănătatea salariaţilor. (2) Angajatorul trebuie să organizeze controlul permanent al stării materialelor, utilajelor şi substanţelor folosite în procesul muncii, în scopul asigurării sănătăţii şi securităţii salariaţilor. (3) Angajatorul răspunde pentru asigurarea condiţiilor de acordare a primului ajutor în caz de accidente...
Citeste mai mult...Art. 180 Codul muncii Reguli generale
Art. 180 (1) Angajatorul are obligaţia să organizeze instruirea angajaţilor săi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. (2) Instruirea se realizează periodic, prin modalităţi specifice stabilite de comun acord de către angajator împreună cu comitetul de securitate şi sănătate în muncă şi cu sindicatul sau, după caz, cu reprezentanţii salariaţilor. (3) Instruirea prevăzută la alin. (2)...
Citeste mai mult...Art. 2135 Noul cod civil Dreptul de retenţie Depozitul hotelier Contractul de depozit
Art. 2135 Dreptul de retenţie În cazul neplăţii de către client a preţului camerei şi a serviciilor hoteliere prestate, hotelierul are un drept de retenţie asupra bunurilor aduse de client, cu excepţia documentelor şi a efectelor personale fără valoare comercială....
Citeste mai mult...Art. 2148 Noul cod civil Obligaţia comodatarului Împrumutul de folosinţă Contractul de împrumut
Art. 2148 Obligaţia comodatarului (1) Comodatarul este ţinut să păzească şi să conserve bunul împrumutat cu prudenţa şi diligenţa unui bun proprietar. (2) Comodatarul nu poate folosi bunul împrumutat decât în conformitate cu destinaţia acestuia determinată prin contract ori, în lipsă, după natura bunului. El nu poate permite unui terţ să îl folosească decât cu aprobarea prealabilă...
Citeste mai mult...Art. 182 Codul muncii Reguli generale
Art. 182 (1) Pentru asigurarea securităţii şi sănătăţii în muncă instituţia abilitată prin lege poate dispune limitarea sau interzicerea fabricării, comercializării, importului ori utilizării cu orice titlu a substanţelor şi preparatelor periculoase pentru salariaţi. (2) Inspectorul de muncă poate, cu avizul medicului de medicină a muncii, să impună angajatorului să solicite organismelor competente, contra cost, analize...
Citeste mai mult...Art. 2058 Noul cod civil Remuneraţia consignatarului Mandatul fără reprezentare Contractul de mandat
Art. 2058 Remuneraţia consignatarului (1) Contractul de consignaţie este prezumat cu titlu oneros, iar remuneraţia la care are dreptul consignatarul se stabileşte prin contract sau, în lipsă, ca diferenţa dintre preţul de vânzare stabilit de consignant şi preţul efectiv al vânzării. (2) Dacă vânzarea s-a făcut la preţul curent, remuneraţia se va stabili de către instanţă, potrivit...
Citeste mai mult...Art. 2083 Noul cod civil Condiţiile comisionului Contractul de agenţie
Art. 2083 Condiţiile comisionului Agentul este îndreptăţit la comision pentru contractele încheiate pe durata contractului de agenţie, dacă acestea sunt încheiate: a) ca urmare a intervenţiei sale; b) fără intervenţia agentului, dar cu un client procurat anterior de acesta pentru contracte sau acte de comerţ similare; c) cu un client dintr-o regiune sau grup de persoane determinate, pentru care...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
