Cauta in aceasta categorie:

Art. 266 Codul muncii Dispoziţii generale

Art. 266 Jurisdicţia muncii are ca obiect soluţionarea conflictelor de muncă cu privire la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractelor individuale sau, după caz, colective de muncă prevăzute de prezentul cod, precum şi a cererilor privind raporturile juridice dintre partenerii sociali, stabilite potrivit prezentului cod....

Citeste mai mult...

Art. 267 Codul muncii Dispoziţii generale

Art. 267 Pot fi părţi în conflictele de muncă: a) salariaţii, precum şi orice altă persoană titulară a unui drept sau a unei obligaţii în temeiul prezentului cod, al altor legi sau al contractelor colective de muncă; b) angajatorii - persoane fizice şi/sau persoane juridice -, agenţii de muncă temporară, utilizatorii, precum şi orice altă persoană care...

Citeste mai mult...

Art. 1112 Noul cod civil Prezumţia de renunţare Acceptarea moştenirii Transmisiunea moştenirii

Art. 1112 Prezumţia de renunţare (1) Este prezumat, până la proba contrară, că a renunţat la moştenire succesibilul care, deşi cunoştea deschiderea moştenirii şi calitatea lui de succesibil, nu şi-a exercitat dreptul de opţiune succesorală, prin acceptarea moştenirii sau renunţarea expresă la moştenire, în termenul de un an prevăzut la art. 1103. (2)...

Citeste mai mult...

Art. 268 Codul muncii Dispoziţii generale

Art. 268 (1) Cererile în vederea soluţionării unui conflict de muncă pot fi formulate: a) în termen de 30 de zile calendaristice de la data în care a fost comunicată decizia unilaterală a angajatorului referitoare la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau încetarea contractului individual de muncă; b) în termen de 30 de zile calendaristice de la data...

Citeste mai mult...

Art. 1141 Noul cod civil Bunurile care constituie amintiri de familie Amintirile de familie

Art. 1141 Bunurile care constituie amintiri de familie (1) Constituie amintiri de familie bunurile ce au aparţinut membrilor familiei şi stau mărturie istoriei acesteia. (2) Sunt incluse în această categorie bunuri precum corespondenţa purtată de membrii familiei, arhivele familiale, decoraţiile, armele de colecţie, portretele de familie, documentele, precum şi orice alte bunuri cu semnificaţie morală deosebită pentru...

Citeste mai mult...

Art. 271 Codul muncii Reguli speciale de procedură

Art. 271 (1) Cererile referitoare la soluţionarea conflictelor de muncă se judecă în regim de urgenţă. (2) Termenele de judecată nu pot fi mai mari de 15 zile. (3) Procedura de citare a părţilor se consideră legal îndeplinită dacă se realizează cu cel puţin 24 de ore înainte de termenul de judecată....

Citeste mai mult...

Art. 1086 Noul cod civil Noţiunea de rezervă succesorală Rezerva succesorală şi cotitatea disponibilă Rezerva succesorală, cotitatea disponibilă şi reducţiunea liberalităţilor excesive

Art. 1086 Noţiunea de rezervă succesorală Rezerva succesorală este partea din bunurile moştenirii la care moştenitorii rezervatari au dreptul în virtutea legii, chiar împotriva voinţei defunctului, manifestată prin liberalităţi ori dezmoşteniri....

Citeste mai mult...

Art. 1071 Noul cod civil Caducitatea legatului Legatul Testamentul

Art. 1071 Caducitatea legatului Orice legat devine caduc atunci când: a) legatarul nu mai este în viaţă la data deschiderii moştenirii; b) legatarul este incapabil de a primi legatul la data deschiderii moştenirii; c) legatarul este nedemn; d) legatarul renunţă la legat; e) legatarul decedează înaintea împlinirii condiţiei suspensive ce afectează legatul, dacă aceasta avea un caracter pur personal; f) bunul ce...

Citeste mai mult...

Art. 1100 Noul cod civil Noţiunile de opţiune succesorală şi de succesibil Dispoziţii generale Transmisiunea moştenirii

Art. 1100 Noţiunile de opţiune succesorală şi de succesibil (1) Cel chemat la moştenire în temeiul legii sau al voinţei defunctului poate accepta moştenirea sau poate renunţa la ea. (2) Prin succesibil se înţelege persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege pentru a putea moşteni, dar care nu şi-a exercitat încă dreptul de opţiune succesorală....

Citeste mai mult...