Contestaţia în anulare, reglementată de dispoziţiile art.317 – 318 Cod pr.civilă, este o cale extraordinară de atac, de retractare, prin care se cere instanţei ce a pronunţat hotărârea atacată, în cazurile şi condiţiile prevăzute de lege, să îşi desfiinţeze propria hotărâre şi să procedeze la o nouă judecată. Contestaţia în anulare, reglementată de dispoziţiile...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Recalcularea pensiilor în temeiul H.G.1559/2004 Pensii
Potrivit dispoziţiilor art.2 alin.3 din H.G.1559/2004” Pentru persoanele ale căror drepturi de s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977”. În consecinţă pentru persoanele pensionate în intervalul prevăzut de art.2 alin 3...
Citeste mai mult...Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului ( Art.61 lit. a Codul muncii ). Raporturi de muncă
Art.60 alin.1 lit. a) din Codul muncii, instituie interdicţia temporară a concedierii salariaţilor pe durata incapacităţii temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform legii, iar nu înlăturarea temporară a producerii efectelor acesteia. Dacă angajatorul a dispus concedierea , aflând apoi despre existenţa cazului de interdicţie , trebuia să revoce decizia de concediere şi...
Citeste mai mult...Încetarea contractului individual de muncă în temeiul art.55 lit. b C. Muncii Contracte de muncă
Potrivit art.75 CM decizia de concediere produce efecte de la data comunicării ei. Este adevărat că decizia de concediere poate fi revocată de către angajator având În vedere că nu constituie un act jurisdicţional precum şi Împrejurarea că nu exista un text legal prohibitiv, Însă aceasta revocare poate interveni până la producerea efectelor juridice...
Citeste mai mult...DREPTURI DE PENSIE. NEINCIDENŢA ÎN CAUZĂ A PREVEDERILOR ART. 87 DIN LEGEA NR. 19/2000. NECERCETAREA FONDULUI CAUZEI. APLICAREA PREVEDERILOR ART. 312 ALIN. 5 TEZA I DIN CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ CU TRIMITERE LA DECIZIA NR. XXI DIN 12.VI.2006 A SECŢIILOR UN
Cum împotriva sus-menţionatei sentinţe civile, contestatoarea a declarat recurs, Curtea de Apel Suceava – Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale, prin decizia nr. 1354 din 23.09.2008, în temeiul art. 312 alin. 5 teza I din Codul de procedură civilă, cu trimitere la Decizia nr. XXI din 12.06.2006 a Secţiilor Unite ale Înaltei Curţi de...
Citeste mai mult...DREPTURI BĂNEŞTI CU TITLU DE PRIMĂ DE CONCEDIU ŞI SPOR DE FIDELITATE PENTRU PERSONALUL CIVIL CONTRACTUAL DIN CADRUL MINISTERULUI DE INTERNE ŞI REFORMEI ADMINISTRATIVE. NELEGALITATEA SENTINŢEI PRIN CARE S-A ADMIS ACŢIUNEA RECLAMANŢILOR Salarizare
Prima instanţă a reţinut că reclamanţii sunt angajaţi ai I.P.J. Suceava, iar potrivit art. 49 din Legea nr. 138/1999 „personalul civil din ministerele şi instituţiile prevăzute la art. 47, care desfăşoară activităţi în condiţii similare cu cele ale cadrelor militare, beneficiază de primele, sporurile şi îndemnizaţiile acordate acestora, potrivit prevederilor aplicabile cadrelor militare în...
Citeste mai mult...NELEGALITATEA SENTINŢEI PRIN CARE S-A ADMIS ACŢIUNEA UNEI UNITĂŢI SPITALICEŞTI ŞI A FOST OBLIGAT ANGAJATUL SĂ PLĂTEASCĂ ANGAJATORULUI DESPĂGUBIRI, REPREZENTÂND CONTRAVALOAREA CHELTUIELILOR EFECTUATE CU PREGĂTIREA ÎN SPECIALITATE A ANGAJATULUI. INCIDENŢA Î
S-a reţinut că, potrivit actului adiţional la contractul de muncă, pârâtul, medic rezident, s-a obligat să funcţioneze ca specialist pe acest post la unitatea reclamantă o perioadă de minim 5 ani de la obţinerea specializării, iar în caz de nerespectare a acestei obligaţii, să plătească o sumă echivalentă cu 36 de salarii medii pe economie,...
Citeste mai mult...CONCEDIERE DISCIPLINARĂ A CONTRACTULUI DE MUNCĂ. ABATERI DISCIPLINARE SĂVÂRŞITE DE SALARIAT ÎN CONCEDIUL DE ODIHNĂ Contracte de muncă
S-a anulat decizia nr. S.L. 712.669 din 21.09.2007 emisă de pârât. S-a dispus reintegrarea reclamantului în funcţia avută anterior emiterii deciziei. S-a dispus reintegrarea reclamantului în funcţia avută anterior emiterii deciziei. A fost obligat pârâtul să plătească reclamantei o despăgubire egală cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi până la reintegrarea sa în funcţie. A fost...
Citeste mai mult...Materie: Funcţionari publici. Acordarea sporului salarial constând în suplimentul postului, respectiv treapta de salarizare. Salarizare
Prin cererea adresată Tribunalului Suceava, înregistrată sub nr.7512/86 din 19.12.2007, reclamantul Sindicatul Salariaţilor din Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava în contradictoriu cu pârâta Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava a solicitat obligarea pârâtei la plata sumelor de bani reprezentând suplimentul postului în procent de 25% din salariul de bază...
Citeste mai mult...Competenţa materială a instanţei de judecată raportată la calitatea angajatului de funcţionar public. Competenţă materială
În aceste condiţii, conform prevederilor art. 312 raportat la art. 304 pct. 3 din Codul de procedură civilă, curtea a admis recursul, a casat sentinţa nr. 1334 din 5.11.2007 a Tribunalului Suceava – secţia civilă şi a trimis cauza spre competentă soluţionare la Tribunalul Suceava – Secţia contencios administrativ. Prin cererea adresată Tribunalului Suceava...
Citeste mai mult...Decizie de concediere colectivă. Incidenţa în cauză a prevederilor art. 68 lit. b şi 69 din Codul muncii. Contracte de muncă
S-a impus casarea sentinţei şi trimiterea cauzei pentru rejudecarea pe fond, iar cu această ocazie urmează ca instanţa de fond să clarifice aceste aspecte, încât să se evite neconcordanţele dintre motivarea în drept şi considerentele sentinţei. Prin cererea introductivă de instanţă, înregistrată sub nr. 5545/86/2007 la Tribunalul Suceava, reclamantul P.F., în contradictoriu cu S.C....
Citeste mai mult...Stimulente financiare acordate judecătorilor de la judecătorii, cu o vechime cuprinsă între 0-3 ani. Constatarea discriminării raportată la celelalte categorii de magistraţi. Salarizare
Prin acţiunea adresată Tribunalului Suceava, înregistrată sub nr. 6040/86 din 4.10.2007, reclamanţii A.I. ş.a. au solicitat, în contradictoriu cu pârâţii Ministerul Justiţiei, Tribunalul Suceava şi , obligarea pârâţilor la plata către fiecare dintre reclamanţi a sumei de 1700 lei cu titlu de despăgubiri, actualizate în raport de indicele de inflaţie la data plăţii şi...
Citeste mai mult...Dosar 861/2005 Contracte de muncă
SI PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE SI ASIGURARI SOCIALE DOSAR NR.861/2005 DECIZIA CIVILA NR.1812/R Sedinta publica de la 23.06.2005 Pe rol pronuntarea în cauza civila de fata, având ca obiect recursul declarat de recurenta L F împotriva sentintei civile nr.5659 din 20.12.2004, pronuntata de Tribunalul Bucuresti- Sectia a VIII-a Conflicte de Munca, Asigurari Sociale, Administrativ si Fiscal în dosarul nr.4474/LM/2002,...
Citeste mai mult...Doasar 1547/2005 Pensii
Prin sentinta civila nr.212/19.01.2005, pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIII-a Conflicte de Munca, Asigurari Sociale, Administrativ si Fiscal, în dosarul nr.8560/AS/2004 s-a fost admisa în parte contestatia formulata de contestatorul G.R.M., în contradictoriu cu intimata Casa de Pensii a Municipiului Bucuresti, a fost respinsa cererea contestatorului de recalculare a pensiei cu noua baza de calcul de 11034...
Citeste mai mult...Dosar 2127/2005 Raporturi de muncă
CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A CIVILA SI PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE SI ASIGURARI SOCIALE, Sos.Oltenitei nr.107-111, sector 4 Dosar nr.2127/2005 DECIZIA CIVILA NR.1961/R Sedinta publica din 30.08.2005 Pe rol fiind pronuntarea recursului declarat de recurenta DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI SECTOR 2 BUCURESTI, împotriva sentintei civile nr.890/28.02.2005 pronuntate de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIII-a Conflicte...
Citeste mai mult...Decizie de concediere. Conţinut Raporturi de muncă
Este lovită de nulitate absolută decizia de sancţionare disciplinară care nu cuprinde descrierea faptei, ci se referă doar generic la încălcarea de către contestator a obligaţiilor de serviciu. Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale –Decizia civilă nr.296/16 februarie 2006 Prin sentinţa civilă nr.898/27.10.2005 pronunţată de Tribunalul Sibiu în dosar nr.4703/2005 s-a admis contestaţia formulată...
Citeste mai mult...Primar şi Consiliul local Primari, primării
Din analiza art.58 alin.1 şi 2 şi art.32 alin.5 din c.c.m .unic la nivelul ramurii învăţământului rezultă cu claritate că raportul juridic de muncă se naşte între Inspectoratul şcolar şi unităţile şcolare în calitate de angajatori pe de o parte şi cadrele didactice ca salariaţi pe de alta parte, aşa încât în cadrul unui...
Citeste mai mult...EXISTENŢA CONDIŢIILOR DE RĂSPUNDERE PATRIMONIALĂ A SALARIATULUI FAŢĂ DE PREJUDICIUL PRODUS UNITĂŢII ASTFEL CUM REZULTĂ DIN PREV. ART. 270 DIN CODUL MUNCII. CONSECINŢE Despăgubiri, penalităţi
Motivând acţiunea reclamantul a arătat că pârâtul este salariatul unităţii, fiind angajat ca fochist la centrala termică, având în gestiune toate obiectele de inventar şi mijloace fixe de la locul de muncă. A mai susţinut reclamantul că la data de 15.12.2006, cu ocazia efectuării inventarierii s-a constatat lipsa a două arzătoare de la cazanele centralei...
Citeste mai mult...NESEMNAREA UNEI ÎNCHEIERI INTERLOCUTORII DECÂT DE UN JUDECĂTOR ŞI DE UN ASISTENT JUDICIAR. CONSECINŢE Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)
Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs reclamantul, criticând-o pe considerentul că: - greşit a fost admisă excepţia prescripţiei dreptului la acţiune pentru sporul aferent lunii aprilie 2004; - greşit a fost interpretat art. 40 din contractul colectiv de muncă la nivel naţional în anii 2004 – 2005; - greşit au fost interpretate prevederile art. 155 din...
Citeste mai mult...ÎN MĂSURA ÎN CARE INSTANŢA DE FOND, ÎNLOCUIND SANCŢIUNEA DISCIPLINARĂ A DESFACERII CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ CU O ALTĂ SANCŢIUNE MAI UŞOARĂ, A REŢINUT CĂ RECLAMANTUL A SĂVÂRŞIT TOTUŞI O ABATERE DISCIPLINARĂ, ESTE FIRESC CA UNITATEA PÂRÂTĂ SĂ FIE OB
În motivare, a arătat că sancţiunea aplicată este foarte gravă în raport cu fapta, deoarece cuţitele cu care a fost surprins ascuţindu-le la polizor nu aparţineau unităţii, iar în întreaga perioadă în care a desfăşurat activitate nu a mai avut nici o abatere disciplinară. Prin întâmpinare, pârâta a solicitat respingerea contestaţiei, arătând că ascuţirea cuţitelor la...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
