Cauta in aceasta categorie:

Contract de muncă. Actiune in nulitate act aditional prin care s-a prevăzut obligativitatea medicului rezident de a funcţiona ca specialist pe acelaşi post pe o perioadă de minim 5 ani de la obţinerea specialităţii , în caz contrar urmând să restituie o s

Actiune in nulitate act aditional prin care s-a prevăzut obligativitatea medicului rezident de a funcţiona ca specialist pe acelaşi post pe o perioadă de minim 5 ani de la obţinerea specialităţii , în caz contrar urmând să restituie o sumă egală cu 36 salarii medii pe economie de la momentul renunţării. Valabilitatea clauzei. Reclamanta T. M....

Citeste mai mult...

Drepturi băneşti. Invocarea discriminării in raport de ceilalti salariati. Respingerea cererii privind obligarea unitătii intimate de a incheia un act aditional in care să se prevadă sporul solicitat. Salarizare

Invocarea discriminării in raport de ceilalti salariati. Respingerea cererii privind obligarea unitătii intimate de a incheia un act aditional in care să se prevadă sporul solicitat. Prin acţiunea înregistrată pe rolul instantei reclamantul L. M. a chemat in judecată pârâtul OCPI Dolj solicitând instantei să fie obligat la încheierea unui act adiţional prin care să fie...

Citeste mai mult...

Anularea unei clauze din acest contract colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate se poate solicita doar în contradictoriu cu semnatarii contractului, în conformitate şi cu disp. art. 5.26 alin. 1 din contractul colectiv de muncă, şi nu cu o sucursal

A dispus anularea clauzei din contractul colectiv de muncă la nivelul pârâtei FDFEE SA PLOIEŞTI, de la art. 5.55. A obligat pe pârâtă la instituirea sumelor reţinute cu titlu de cotizaţie către sindicat, reclamantei sume ce vor fi actualizate cu indicele de inflaţie la data plăţii efective. Pentru a pronunţa această hotărâre instanţa de fond a reţinut...

Citeste mai mult...

Recalcularea pensiei în raport de veniturile obţinute în acord global Pensii

-art.l Decretul nr.389/1972 -art.23 alin.l, art.78, art.l64Legea nr. 19/2000 Sporurile de acord global prevăzute în legislaţia anterioară datei de 01.04.2001, privind institutele de proiectare, acordate lunar, incluse în câştigul brut realizat şi impozitate, trebuie să fie avute în vedere la recalcularea pensiei, dacă sunt dovedite prin înregistrările din carnetul de muncă sau prin adeverinţe emise de angajator. (Curtea...

Citeste mai mult...

Reducerea vârstei standard de pensionare pentru activitatea desfăşurată în condiţii deosebite de muncă. Stagiul complet de cotizare. Pensii

Art.42, art. 77 alin.l şi anexa nr.3 din Legea nr.19/2000 Anexa nr.9 din Normele de aplicare a Legii 19/2000, cuprinse în Ordinul nr. 340/2001 Reducerea vârstei standard de pensionare potrivit art.42 din Legea nr. 19/2000 pentru cei care şi-au desfăşurat activitatea total sau parţial în condiţii deosebite de muncă nu conduce şi la reducerea stagiului complet...

Citeste mai mult...

Stabilirea punctajului de pensie pentru limită de vârstă. încheierea în baza de calcul a unor sporuri pentru lucrul sistematic peste programul normal de lucru şi spor permanent pentru muncă nenormată. Netrimiterea la acte normative care să constituie teme

Legea nr. 19/2000. Legea nr. 49/1992. O.U.G.nr. 4/2005. In baza de calcul pentru stabilirea punctajului la pentru limită de vârstă se includ şi sporurile permanente pentru lucrul sistematic peste programul normal de lucru, precum şi sporul pentru muncă nenormată — chiar dacă prin actele doveditoare nu se face trimitere la termenul legal al acestor sporuri. Curtea...

Citeste mai mult...

Termenele legale pentru exercitarea căii extraordinare de atac, de retractare a revizuirii sunt diferite, fiind condiţionate esenţial de cazul de revizuire invocat, conform art.324 alin.l, pct.1-5, alin.2 şi 3 cod pr.civ Revizuire

de retractare a revizuirii sunt diferite, fiind condiţionate esenţial de cazul de revizuire invocat, conform art.324 alin.l, pct.1-5, alin.2 şi 3 cod pr.civ. -art.322 alin.l pct. 7 Cod pr.civ -art.324 alin.l, pct.1-5, alin.2 şi 3 Cod pr.civ. In cazul contrarietăţii de hotărâri prevăzute de art. 322, alin.l, pct. 7 cod pr.civ., termenul de revizuire este de o lună şi...

Citeste mai mult...

Litigiu de muncă. Acordarea venitului în completare, egal cu diferenţa dintre salariul mediu net pe economie pe ultimele trei luni înainte de concediere şi nivelul indemnizaţiei de şomaj. Contracte de muncă

Prin cererea de chemare în judecată reclamanta, fost salariat a l D.R.D.P. Bucureşti, concediată în luna ianuarie 2007 din motive neimputabile, a solicitat obligarea A.J.O.F.M. la plata venitului suplimentar, motivat de neachitarea acestuia potrivit prevederilor O.U.G. nr. 8-2003. de către fostul angajator. Pârâta prin întâmpinare s-a opus acţiunii cu motivarea că salariaţii disponibilizaţi prin concedieri colective...

Citeste mai mult...

Clauza de neconcurenţă. Legea nr. 53/2003Asistenţă şi asigurări sociale

Condiţii ce trebuie îndeplinite pentru valabilitatea acesteia; Obiectul, conţinutul şi calitatea părţilor, în contractul intitulat „de management”, naşte între acestea, raporturi specifice relaţiilor de muncă. Decizia civilă nr.170/R/22.01.2008 Prin sentinţa civilă nr. 140/7.06.2007 pronunţată în dosarul nr. 20370/3/2006, Tribunalul Bucureşti – Secţia a VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale a admis în parte acţiunea formulată...

Citeste mai mult...

Veteran de război ( decorat cu „Medalia Crucea Comemorativă a celui de-al doilea război mondial”). Calcularea rentei lunare în baza art.14 din Legea nr. 44/1994. – Condiţii : Asistenţă şi asigurări sociale

Comemorativă a celui de-al doilea război mondial”). Calcularea rentei lunare în baza art.14 din Legea nr. 44/1994. - Condiţii : Conform Notei de fundamentare a OUG nr.12/2004 pentru completarea Legii nr.44/1994 privind veteranii de război, precum şi unele drepturi ale invalizilor şi văduvelor de război, finalitatea urmărită de legiuitor a fost în sensul că, începând...

Citeste mai mult...

Personalul care îşi desfăşoară activitatea în Cabinetul demnitarului. OG nr.32/1998. – Raporturi de muncă: Asistenţă şi asigurări sociale

în Cabinetul demnitarului. OG nr.32/1998. - Raporturi de muncă: Prevederile OG nr.32/1998 sunt derogatorii de la Codul muncii, fiind caracterul special al compartimentului organizatoric denumit Cabinetul demnitarului. Concediere: condiţii de fond şi formă; art.74 din Codul muncii este aplicabil în această situaţie. Decizia civilă nr.465/R/21.02.2008 Constată că prin sentinţa civilă nr. 1618/05.11.2007 a Tribunalului Bucureşti – Secţia...

Citeste mai mult...

Decizia de pensionare. Obligaţia Casei de Pensii, de a recalcula pensia beneficiarului, conform art.95 alin.3 din Legea nr. 19/2000- cu luarea în calcul şi a perioadei de urmare a cursurilor universitare Asistenţă şi asigurări sociale

recalcula pensia beneficiarului, conform art.95 alin.3 din Legea nr. 19/2000- cu luarea în calcul şi a perioadei de urmare a cursurilor universitare-curs de zi. Decizia civilă nr.447/R/21.02.2008 Prin contestaţia înregistrată pe rolul Tribunalului Bucureşti Secţia a-VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale la data de 20.12.2006, sub ne.43626/3/AS/2006 , contestatoarea B. E. a chemat...

Citeste mai mult...

Prescripţia dreptului la acţiune. Repunerea în termen. Art.19 alin.2 din Decretul nr.167/1958. Asistenţă şi asigurări sociale

Art.19 alin.2 din Decretul nr.167/1958. - Condiţii: Potrivit dispoziţiilor art.19 alin.2 din Decretul nr.167/1958, cererea de repunere în termen, în ipoteza în care din cauze temeinic justificate, termenul de prescripţie (3 ani) a fost depăşit, poate fi făcută numai în termen de o lună de la încetarea cauzelor care justifică depăşirea termenului. Decizia nr.442/R/20.02.2008 Prin...

Citeste mai mult...

Decizie de concediere (art.268 Codul muncii) – Cerinţe de formă; termeni; condiţii. Asistenţă şi asigurări sociale

- Cerinţe de formă; termeni; condiţii. Conform art.268 Codul muncii , decizia de concediere trebuie să îndeplinească anumite cerinţe de formă, sub sancţiunea nulităţii, printre acestea aflându-se şi termenul imperativ de 30 de zile înlăuntrul căruia poate fi aplicată sancţiunea (art.268 alin.1 Codul muncii). Decizia civilă nr.378/R/14.02.2008 Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Bucureşti Secţia a-VIII-a...

Citeste mai mult...

Recurs în interesul legii. Caracter obligatoriu. (art.329 (3) Cod procedură civilă ) Asistenţă şi asigurări sociale

(art.329 (3) Cod procedură civilă ) Decizia nr.VI din 15.01.2007 a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie- prin care s-a admis recursul în interesul legii, a stabilit în aplicarea nediscriminatorie a dispoziţiilor art.11 alin.1 din OUG nr.177/2002, precum şi a dispoziţiilor art.28 alin.4 din OUG nr.43/2002, faptul că drepturile salariale prevăzute de aceste texte de...

Citeste mai mult...

Lipsă rol activ al judecătorului. Art.129 (4) şi (5) Cod procedură civilă. (Casare cu trimitere spre rejudecarea cauzei).Asistenţă şi asigurări sociale

procedură civilă. (Casare cu trimitere spre rejudecarea cauzei). Judecătorii au îndatorirea să stăruie prin toate mijloacele legale pentru a preveni orice greşeală pentru aflarea adevărului şi aplicarea corectă a legii. Ei vor putea ordona administrarea probelor pe care le consideră necesare, chiar dacă părţile se împotrivesc. Decizia civilă nr.372/R/14.02.2008 Constată că prin sentinţa civilă nr. 265/18.06.2007...

Citeste mai mult...

Concediere pentru motive care ţin de persoana salariatului (art.62(11) Codul muncii, art.61 lit.d,c Codul muncii)Asistenţă şi asigurări sociale

(art.62(11) Codul muncii, art.61 lit.d,c Codul muncii) - Condiţii de fond şi formă. - Lipsa rolului activ al judecătorului de a afla adevărul (art.129(5) Cod procedură civilă ) Este insuficient, a se relua de către instanţa de fond considerentele pentru care se apreciază decizia de concediere pentru motive care ţin de persoana salariatului, atâta timp...

Citeste mai mult...

Litigiu de muncă – Drepturile băneşti datorate pentru sărbătorile de Paşti şi Crăciun Contracte de muncă

Litigiu de muncă - Drepturile băneşti datorate pentru sărbătorile de Paşti şi Crăciun Prin acţiunea înregistrată la Tribunalul Brăila, reclamantul C.I. a chemat în judecată pe pârâta SC Petrom SA Bucureşti pentru ca prin hotărârea ce se va pronunţa să se dispună obligarea pârâtei la plata pentru perioada 2004-2005, a sumei totale de 2782,92 Ron,...

Citeste mai mult...

Acţiune privind constatarea calităţii de salariat în ipoteza refuzului noului angajator rezultat din comasarea prin absorbţie de a încheia contractul individual de muncă cu salariatul ce prestează efectiv activitate Raporturi de muncă

Decizia nr. 464 din 17 august 2007 Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Bucureşti sub nr. 18968/3/28.06.2006, reclamanţii V.V., S.Z. şi A.P. au chemat în judecată pe pârâtul I.A.„V.P.”, solicitând constatarea calităţii lor de salariaţi ai pârâtului şi obligarea pârâtului la încheierea contractelor individuale de muncă şi la achitarea drepturilor salariale majorate şi indexate, începând cu...

Citeste mai mult...

Menţionarea în dispozitiv a unei creanţe determinabile nu duce la imposibilitatea executării obligaţiei, chiar dacă nu este precizat cuantumul acesteia. Aplicabilitatea dispoziţiilor O.U.G. nr. 79/2001. Plăţi

A fost obligată pârâta către reclamant la plata sumei de 2790 lei reprezentând plăţi compensatorii şi la plata contravalorii tichetelor de masă aferente perioadei 01.01.2006 - 11.07.2007 conform contractului colectiv de muncă la nivel de unitate. Pentru a pronunţa această sentinţă, prima instanţă a reţinut următoarele: Prin acţiunea formulată şi înregistrată sub nr. 5589/121/02.08.2007, reclamantul M.O. a...

Citeste mai mult...