Sentinţa civilă nr. 619/28.03.2007 pronunţată de Tribunalul Gorj-Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale în dosarul nr.2590/95/2007, rămasă irevocabilă prin decizia nr.1763/27.06.2007 pronunţată de Curtea de Apel Craiova, prin care a fost respins recursul declarat de petiţionar. Prin cererea înregistrata sub nr. 2590/95/2007, la Tribunalul Gorj, petiţionarul Spitalul Judeţean Tg- Jiu. a solicitat instanţei ca...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
LITIGIU DE MUNCA DREPTURILE CUVENITE CADRELOR DIDACTICE PENTRU ORELE PRESTATE ÎN PLUS FATA DE NORMA DIDACTICA: ADMISIBILITATE Despăgubiri, penalităţi
MATERIE:LITIGIU DE MUNCA DREPTURILE CUVENITE CADRELOR DIDACTICE PENTRU ORELE PRESTATE ÎN PLUS FATA DE NORMA DIDACTICA: ADMISIBILITATE Textul art.45 alin.1 din Legea nr.128/1997 modificata, prevede ca personalul didactic de predare si de instruire practica, cu o vechime în învatamânt de peste 25 ani, cu gradul didactic I, beneficiaza de reducerea normei didactice cu doua ore saptamânal,...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCA CONSILIER JURIDIC. ACORDARE SPOR DE CONFIDENTIALITATE SI MOBILITATE. CONDITII. Consilieri juridici
MATERIE: LITIGIU DE MUNCA . ACORDARE SPOR DE CONFIDENTIALITATE SI MOBILITATE. CONDITII. Potrivit art.16 din Legea nr.514/2003 privind organizarea si exercitarea profesiei de consilier juridic, acestia au obligatia de a se deplasa la instantele judecatoresti precum si obligatia pastrarii secretului profesional. Câta vreme acestia îsi îndeplinesc obligatiile prevazute în sarcina lor, se impune acordarea celor doua sporuri,...
Citeste mai mult...Abatere disciplinară. Gravitatea faptei. Raporturi de muncă
Abatere disciplinară. Gravitatea faptei. Codul muncii – art.61 lit. a Nesolicitarea în scris a aprobării necesare efectuării concediului fără plată nu prezintă un caracter deosebit de grav, menit să justifice aplicarea sancţiunii celei mai drastice, reglementată de Cocul muncii, respectiv a concedierii disciplinare. Curtea de Apel Timişoara, secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia...
Citeste mai mult...Avertisment scris. Obligativitatea cercetării disciplinare prealabile. Conţinutul deciziei de sancţionare disciplinară. Raporturi de muncă
Avertisment scris. Obligativitatea cercetării disciplinare prealabile. Conţinutul deciziei de sancţionare disciplinară. Contractul colectiv de muncă la nivel naţional pe anii 2005 – 2006, art. 75 alin. (4) Codul muncii, art. 238, art. 241, art. 267, art. 268 Legea nr.130/1996, art. 8,i art. 11 Prin art. 75 alin. (4) din Contractul colectiv de muncă unic la...
Citeste mai mult...Sanctiune aplicata salariatului in baza Statutului personalului silvic. Competenta de solutionare a contestatiei impotriva deciziei de sanctionare. Competenţă materială
5. Sanctiune aplicata salariatului in baza Statutului personalului silvic. Competenta de solutionare a contestatiei impotriva deciziei de sanctionare. La data de 17 01 2006 s-a înregistrat pe rolul Tribunalului Olt contestaţia formulată de contestatorul M.M. împotriva hotărârii nr 7/05 12 2005 şi deciziei nr 36/08 08 2005 emisă de Direcţia Silvică Olt şi Ocolul...
Citeste mai mult...Clauza de neconcurenta. Obligativitatea inserarii in contractul individual de munca a activităţilor interzise salariatului după încetarea contractului individual de muncă, si a cuantumului indemnizaţiei de neconcurenţă lunare, pentru perioada în care îşi
3. Clauza de neconcurenta. Obligativitatea inserarii in contractul individual de a activităţilor interzise salariatului după încetarea contractului individual de muncă, si a cuantumului indemnizaţiei de neconcurenţă lunare, pentru perioada în care îşi produce efectele clauza de neconcurenţă La data de 29.03.2007, reclamanta SC I.C. SRL CRAIOVA a chemat în judecată pârâtul G.I.P. solicitând...
Citeste mai mult...Soluţionarea litigiilor având ca obiect pretenţii izvorâte din raporturi de serviciu ale funcţionarilor publici . Competenţa materială a instanţei de fond. Interpretarea art. 91 Legea 188/1999 modificată prin Legea 251/2006 Salarizare
Prin sentinţa civilă nr.412/2007 a Tribunalului Braşov s-au dispus următoarele: S-a respins excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a pârâtului Statul Român prin MFP invocată de DGFP Braşov în calitate de reprezentant legal al MFP , prin întâmpinare. S-a admis acţiunea formulată de reclamanţi, funcţionari publici în contradictoriu cu pârâţii Curtea de Apel Braşov, Ministerul...
Citeste mai mult...Interpretarea dispoziţiilor art. 1 Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă pentru anumite categorii de salariaţi din sistemul bugetar – personal auxiliar de specialitate al instanţelor Contracte de muncă
Prin sentinţa civilă 409/2007, Tribunalul Braşov a dispus respingerea acţiunii formulată de reclamanţii , personal auxiliar de specialitate din cadrul Parchetului de pe lângă Tribunalul Braşov reţinând următoarele : În conformitate cu dispoziţiile legale invocate de reclamanţi , privind acordarea tichetelor de masă „salariaţii din cadrul societăţilor comerciale , regiile autonome şi din sectorul bugetar, precum...
Citeste mai mult...ASIGURĂRI SOCIALE. RECALCULAREA PENSIEI PENTRU LIMITĂ DE VÂRSTĂ. PERIOADA DE COTIZARE AVUTĂ ÎN VEDERE. Asigurări auto şi alte asigurări
PENTRU LIMITĂ DE VÂRSTĂ. PERIOADA DE COTIZARE AVUTĂ ÎN VEDERE. Art.95 din Legea nr.19/2000 Art.95 din Legea nr.19/2000, care limita posibilitatea recalculării pensiei la realizarea unui stagiu de cotizare de minimum 12 luni, a fost declarat neconstituţional prin decizia nr.264/20 martie 2007 care a stabilit că recalcularea pensiei poate fi făcută indiferent de perioada de cotizare. (Decizia civilă nr.74/R-CA/12 iunie 2007,...
Citeste mai mult...Nulitate absolută a deciziei de sancţionare Contracte de muncă
S-a constatat nulitatea absolută a deciziei nr. 445/02.10.2006 emisă de intimată, întrucât, prin decizia contestată emisă de intimată s-a dispus sancţionarea disciplinară a contestatoarei , fără însă a se arăta descrierea faptei care constituie abatere disciplinară. Instanţa având în vedere că lipsa descrierii faptei care constituie abatere disciplinara se sancţionează cu nulitatea absoluta a măsurii...
Citeste mai mult...Drepturi salariale solicitate de SIP Teleorman . Baza de calcul variabilă , în funcţie de cronologia aplicării sporurilor reglementate de Legea 128/1997. Indemnizaţii
Sentinţa civilă 775 din 5 iunie 2006 pronunţată de Completul specializat pentru litigii de muncă şi asigurări sociale. Prin acţiunea înregistrată la Tribunalul Teleorman la data de 20 ianuarie 2006, reclamantul Sindicatul Învăţământului Preuniversitar Teleorman, cu sediul în Alexandria , str. Carpaţi, nr. 15, judeţul Teleorman în numele şi pentru membrii săi de sindicat a chemat...
Citeste mai mult...Drepturi salariale . Neacordarea sporului de toxicitate Indemnizaţii
Sentinţa civilă nr. 955 din 2.08.2006 a Tribunalului Teleorman Complet specializat pentru litigii de muncă şi asigurări sociale Prin acţiunea civilă în pretenţii înregistrată la Tribunalul Teleorman la data de 4 aprilie 2006, reclamanta SA, domiciliată în Alexandria, str. Tudor Vladimirescu, bl. F12, sc. B, et.3, ap.27, judeţul Teleorman, în contradictoriu cu pârâta Direcţia de Pază a...
Citeste mai mult...Prezumţia relativă de culpă a gestionarului în cazul lipsurilor cantitative în gestiune. Respingerea acţiunii unităţii de obligare la plată în ipoteza neîndeplinirii celorlalte condiţii ale răspunderii patrimoniale Prejudicii, daune
Decizia nr.482/25.07.2006 Prin cererea înregistrată la Tribunalul Iaşi, sub nr.11195/2005, reclamanta Compania Naţională „Poşta Română” SA – Direcţia Regională de Poştă Iaşi, a chemat în judecată pe pârâta B.M., solicitând obligarea acesteia la plata sumei de 47.413 RON (474.130.950 lei ROL). În motivarea acţiunii, reclamanta arată că, la data de 3.02.2005, organul de control financiar din cadrul...
Citeste mai mult...Nelegalitatea deciziei de concediere în ipoteza întocmirii ulterioare de către angajator a documentaţiei ce a stat la baza luării măsurii unilaterale Contracte de muncă
Decizia nr.788/28.11.2006 Prin cererea înregistrată sub nr.2635/28.02.2006 la Tribunalul Iaşi, contestatorul A.V. a chemat în judecată pe intimata SC”ASAM” SA Iaşi şi a solicitat: ·anularea deciziei de concediere nr.38/1.02.2006 emisă de către intimată; ·obligarea intimatei la plata despăgubirilor conform art.78 Codul muncii; ·obligarea intimatei la plata drepturilor băneşti cuvenite pe durata concediului medical (12 – 31.07.2005). În motivarea cererii...
Citeste mai mult...Admiterea acţiunii în obligarea salariatului la contravaloarea prejudiciului produs în legătură cu munca în cazul semnării unui angajament de plată în acest sens Prejudicii, daune
Decizia nr.806/05.12.2006 Prin cererea înregistrată la Tribunalul Bacău, reclamanta R.T.F. Călători Iaşi a chemat în judecată pe pârâtul B.Gh., solicitând obligarea acestuia la plata sumei de 174,95 lei reprezentând daune, cu cheltuieli de judecată. În motivarea acţiunii, reclamanta a susţinut că pârâtul, mecanic de locomotivă la S.E.C.L. Bacău, aparţinând Depoului Iaşi, i-a produs un prejudiciu în sumă...
Citeste mai mult...Acţiune formulată de magistraţi privind plata sporului anticorupţie. Competenţă Salarizare
Decizia nr.484/25.07.2006 Tribunalul Vaslui, prin sentinţa civilă nr. 1013/25.05.2006 a declinat competenţa materială de soluţionare a acţiunii civile formulată de reclamanta P.C.M în contradictoriu cu pârâţii Ministerul Justiţiei, Curtea de Apel Iaşi şi Tribunalul Iaşi, la Judecătoria Iaşi. În soluţionarea excepţiei invocată din oficiu, instanţa de prim grad a reţinut următoarele: În speţă, reclamanta solicită acordarea unor despăgubiri,...
Citeste mai mult...Contencios administrativ. Control fiscal nefinalizat. Inadmisibilitatea sesizării instanţei Impozite şi taxe
Decizia nr.192/CA/02.10.2006 Prin sentinţa civilă nr. 240/E din 28 martie 2006, Tribunalul Iaşi a respins cererea formulată de reclamanta Universitatea „M.Kogălniceanu” Iaşi în contradictoriu cu pârâta Direcţia Generală a Finanţelor Publice Iaşi. Pentru a se pronunţa astfel, prima instanţă a reţinut că, cu ocazia inspecţiei fiscale iniţiate de pârâtă, a fost încheiat procesul verbal din 7.07.2007, prin...
Citeste mai mult...Încetarea de drept a contractului individual de muncă în cazul prevăzut de art. 56 lit. b din Codul muncii Contracte de muncă
În ipoteza retragerii de către autorităţile competente a avizelor, autorizaţiilor ori atestărilor necesare pentru exercitarea profesiei, contractul individual de muncă al salariatului este considerat a fi reziliat de drept, chiar din momentul apariţiei cauzei de încetare. (Decizia nr. 174/27.02.2007) Contestatorul C.V. a chemat în judecată pe pârâtul Liceul Pedagogic solicitând constatarea nulităţii absolute a deciziei de concediere...
Citeste mai mult...Încadrarea salariaţilor în grupe de muncă – atributul exclusiv al unităţii Contracte de muncă
Conform art. 6 al Ordinului nr. 50/1990, conducerea unităţilor împreună cu sindicatele reprezentative din cadrul acestora nominalizează încadrarea în grupele de muncă a salariaţilor, iar casele de pensii nu pot sesiza la momentul pensionării, din oficiu, o eventuală încadrare nelegală. (Decizia nr. 62/23.01.2007) Reclamantul O.D. a chemat în judecată Casa de Pensii şi a solicitat anularea deciziei...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
