Dreptul la acţiune s-a născut la data de 01.01.2003, conform Deciziei XIII/2005 a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie. Orice interpretare contrară a instanţelor de judecată încalcă dispoziţiile imperative ale art. 329 (3) Cod procedură civilă. (Decizia nr. 46/23.02.2007) Reclamanţii P.F.N. ş.a. au chemat în judecată pârâţii Ministerul Justiţiei, Tribunalul şi Curtea de Apel, solicitând obligarea acestora...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Excepţia de neconstituţionalitate a unui act normativ abrogat, soluţionată de instanţa de drept comun. Inadmisibilitate Plăţi
Instanţele de drept comun nu au în competenţă exercitarea controlului constituţional asupra unor acte normative abrogate, atât timp cât conform art. 1 alin. 2 din Legea nr. 47/1992 prevede competenţa exclusivă a în materie, control de altfel imposibil de realizat faţă de dispoziţiile art. 31 alin. 3 din aceeaşi lege. Mai mult, asupra dispoziţiilor în...
Citeste mai mult...Desfacerea disciplinară a contractului de muncă. Decizie de concediere. Nulitate Contracte de muncă
Potrivit art. 268 alin. 2 din Codul muncii, sub sancţiunea nulităţii absolute, în decizia de concediere trebuie cuprinse în mod obligatoriu, elementele descrise la lit. a-f din textul de lege menţionat. Necuprinderea în decizia de concediere a oricăreia din cerinţele prevăzute de art. 268 alin. 2 din Codul muncii, atrage după sine, aplicarea sancţiunii nulităţii absolute,...
Citeste mai mult...Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Condiţii. Salarizare
Potrivit art. 65 din Codul muncii concedierea este rezultatul desfiinţării locului de muncă ocupat de salariat datorită unor cauze obiective şi tocmai de aceea desfiinţarea locului de muncă trebuie să fie efectivă şi să aibă o cauză reală şi serioasă. Cauza este reală când prezintă un caracter obiectiv, adică este impusă de dificultăţi economice, independente de...
Citeste mai mult...În toate cazurile, judecătorii hotărăsc numai asupra obiectului cererii deduse judecăţii (art. 129 C.pr.civilă) Omisiunea instanţei de prim grad de a soluţiona un capăt de cerere constituie o necercetare a cauzei, pe fond sau excepţie ce face incident în
Omisiunea instanţei de prim grad de a soluţiona un capăt de cerere constituie o necercetare a cauzei, pe fond sau excepţie ce face incident în calea de atac a apelului art. 297 alin. 1 C.pr. civilă. Soluţia impusă este aceea a desfiinţării hotărârii atacate în parte şi trimiterea cauzei spre rejudecare primei instanţe, pentru capetele de...
Citeste mai mult...ACORDAREA GRUPEI I DE MUNCĂ. OFIŢERI AI POLIŢIEI RUTIERE. DATA DE LA CARE BENEFICIAZĂ DE ACEASTĂ ÎNCADRARE. ORD. S/504/1995 Vechime în muncă
(Curtea de Apel Ploieşti – Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale – decizia nr.888/10 noiembrie 2006) Prin cererea înregistrată în data de 04.05.2006 la Tribunalul Prahova, reclamantul C.C.B. a solicitat în contradictoriu cu pârâţii M.A.I. şi I.G.P. Române, ca prin hotărârea ce se va pronunţa să constate că perioada cuprinsă între 14.08.1968 – 01.06.1989 şi...
Citeste mai mult...NATURA JURIDICĂ A ACŢIUNII ÎN CONSTATAREA PRESTĂRII MUNCII ÎNTR-UNA DIN GRUPELE DE MUNCĂ. CONSECINŢE ASUPRA TERMENULUI DE RECURS.ART.155 DIN LEGEA NR.19/2000, ART. 281 CODUL MUNCII, ART. 80 DIN LEGEA NR. 180/1999 Vechime în muncă
(Curtea de Apel Ploieşti – Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale – decizia nr.162/2007) Reclamantul R.C a chemat în judecată pârâta SC, solicitând instanţei ca prin sentinţa ce se va pronunţa să se constate că perioadele 6.04.1970 – 13.05.1970; 26.07.1975 – 15.10.1976 şi 18.10.1976 – 1.11.1970 cât a lucrat ca lăcătuş în secţia cazangerie şi...
Citeste mai mult...CONTRACT DE MUNCĂ Contravenţii. Închisoare contravenţională
DOMENIU ASOCIAT-Contravenţii TIP DOCUMENT-sentinţa civilă NUMĂR DOCUMENT-6189 DATA-30.11.2006 Petenta SC D.SRL a solicitat instanţei anularea procesului verbal de contravenţie încheiat de intimatul ITM întrucât la data controlului existau contractele de muncă ale persoanelor înscrise în procesul verbal de control şi că la acel moment erau în perioada de probă, urmând să primească înregistrarea legală la ITM. Prin sentinţa...
Citeste mai mult...Existenţa unei obligaţii legale de plată a contribuţiilor datorate bugetului asigurărilor sociale de stat pentru veniturile realizate de persoanele ce au calitatea de consilier local. Asigurări auto şi alte asigurări
Legea nr. 19/2000 – art. 5 şi art. 30 Dispoziţiile art. 5 şi art. 30 din Legea nr. 19/2000 nu disting între salarii şi alte venituri realizate de asiguraţi, astfel încât obligaţia plăţii contribuţiilor datorate bugetului asigurărilor sociale de stat există şi pentru veniturile realizate de persoanele ce au calitatea de consilier local. Curtea...
Citeste mai mult...Dreptul la pensia de serviciu reglementată de art. 82 alin. 1 din Legea nr. 303/2004. Pensii
Legea nr. 303/2004 – art. 82 alin. 1 Eliberarea unei persoane din funcţia de magistrat, ca urmare a formulării cererii de pensionare, anterior soluţionării acestei cereri în sensul respingerii ei, nu înlătură dreptul persoanei de a beneficia de pensia de serviciu reglementată de art. 82 alin. 1 din Legea nr. 303/2004 la momentul împlinirii...
Citeste mai mult...Decizie de sancţionare disciplinară a unui cadru didactic din învăţământul preuniversitar. Conţinut. Cadre didactice
Codul muncii, art. 268 alin. 2 lit. a şi c Legea nr. 128/1997, art. 115-117, art. 119, art. 120, art. 122, art. 123 şi art. 146 Decizia scrisă comunicată cadrului didactic sancţionat disciplinar trebuie să cuprindă menţiunile prevăzute de art. 268 alin. 2 din Codul muncii, deoarece este o decizie de sancţionare disciplinară, chiar...
Citeste mai mult...Contract colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate. Reprezentarea salariaţilor la încheierea unui astfel de contract. Limitarea legală a numărului de contracte colective de muncă la nivelul angajatorului. Contracte de muncă
Codul muncii, art. 241 alin. 2 Legea nr.130/1996, art.14 alin.1 lit. b Convenţia O.I.M. nr.87/1948, art.2 şi art.3 Convenţia O.I.M. nr.98/1949, art.2 şi art.4 Convenţia O.I.M. nr.154/1981, art.3 alin.1 şi alin.2 Convenţia privind apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale, art. 8 La nivel de unitate se poate încheia un singur contract colectiv de...
Citeste mai mult...Demisia salariatului. Dreptul angajatorului de a renunţa total sau parţial la dreptul de preaviz. Contracte de muncă
Codul muncii, art. 55 lit. c şi art. 79 alin. 1 şi alin. 7 În situaţia în care salariatul îşi dă demisia, angajatorul poate renunţa total sau parţial la dreptul de preaviz, deoarece acest drept prevăzut în favoarea sa, iar nu a salariatului, nefiind necesară emiterea unei decizii de încetare a contractului individual de...
Citeste mai mult...Efectele suspendării de drept a unui contract individual de muncă, în temeiul art. 50 lit. h din Codul muncii, şi ale suspendării din iniţiativa angajatorului, în baza art. 52 alin.1 lit. c din Codul muncii. Contracte de muncă
Codul muncii, art. 52 alin. 1 lit. c şi alin. 2 Salariatul are obligaţia ca, la data încetării suspendării de drept a contractului său individual de muncă, intervenită, ca urmare a arestării sale preventive, în condiţiile reglementate de art. 50 lit. h din Codul muncii, adică după punerea sa în libertate, să se prezinte...
Citeste mai mult...Profesorii universitari membrii ai academiei Române sau ai academiilor de ştiinţe organizate pe domenii ştiinţifice, înfiinţate prin lege, pot rămâne în activitate ca titulari ceea ce înseamnă cu normă întreagă până la împlinirea vârstei de 70 ani Desface
La data de 09 octombrie 2006, B.M. a formulat contestaţie, împotriva deciziei de concediere nr. 117 de la 28.09.2006, emisă de intimata Universitatea de Medicină şi Craiova, solicitând anularea deciziei , reintegrarea în funcţia avută anterior, obligarea angajatorului să-i plătească despăgubiri materiale egale cu salariile neprimite până la data reintegrării efective, precum şi daune...
Citeste mai mult...Contract de management educaţional Competenţă materială
Tribunalul Mehedinţi prin sentinţa nr. 1027 de la 23 iunie 2006 a respins contestaţia formulată de contestatorul D.B.M., acordat de pârâtul I.S.J. Mehedinţi, pentru anul şcolar 2004 – 2005, ca director al Şcolii cu clasele I – VIII din comuna Voloiac –Mehedinţi. Pentru a se pronunţa astfel instanţa a reţinut că în urma unui control efectuat...
Citeste mai mult...Competenţa materială a instanţelor de contencios administrativ în litigiile generate de încetarea raportului juridic de muncă al personalului silvic salariat Desfacerea contractului de muncă
Prin acţiunea promovată la data de 04 august 2006, şi înregistrată pe rolul Tribunalului Mehedinţi sub nr.8236/2006, contestatorul N.V. în contradictoriu cu intimatul Direcţia Silvică Dr.Tr.Severin a solicitat ca pe cale de hotărâre judecătorească să dispună anularea dispoziţiei nr.47/2006 de încetare a contractului de muncă a deciziei 89/2006 de reintegrare formală în funcţie precum...
Citeste mai mult...Sancţiunea nulităţii absolute a deciziei de desfacere a contractului de muncă impusă de art. 268 al. 2 din Codul Muncii, pentru încălcarea dispoziţiilor cuprins la litera c, s-a prevăzut în situaţia în care nu i s-a asigurat în mod real şi efectiv dreptul
În fapt a arătat că a fost salariata intimatei cu contract individual de muncă, în funcţia de ospătar la Clubul Helin”s şi că prin decizia nr.41/19.01.2006 emisă de intimata i s-a desfăcut contractul individual de muncă în temeiul art.61 lit.a din Codul Muncii, reţinându-se că se face vinovată de săvârşirea unor abateri disciplinare constând...
Citeste mai mult...FUNCŢIONAR PUBLIC. COMPETENŢĂ DE SOLUŢIONARE A CONTESTAŢIEI FORMULATE ÎMPOTRIVA DECIZIEI PRIN CARE S-A SCHIMBAT LOCUL DE MUNCĂ. Absolvenţi
CONTESTAŢIEI FORMULATE ÎMPOTRIVA DECIZIEI PRIN CARE S-A SCHIMBAT LOCUL DE MUNCĂ. Legea nr.188/1999 prin care se reglementează Statutul conţine norme de competenţă materială cu caracter special în raport cu cele din Codul muncii (Decizia nr.37/R-C din 24.01.2005) Prin acţiunea formulată reclamantul M.D. a chemat în judecată pe pârâţii D.G.F.P. Argeş şi Comisariatul General al G.F. Argeş pentru a se dispune anularea...
Citeste mai mult...SALARIZARE CONTROLORI FINANCIARI PE PERIOADA 2005-2006 Raporturi de muncă
Au mai solicitat obligarea pârâtei la plata diferenţelor în bani calculate între premiul anual cuvenit conform prevederilor legale şi premiul anual acordat pentru anul 2005. Prin sentinţa civilă nr.1641 din 19.10.2006 a Tribunalului Galaţi, s-a admis acţiunea civilă a reclamanţilor. A fost obligată pârâta Curtea de Conturi a României să plătească reclamanţilor drepturile salariale aferente perioadei...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
