În motivare contestatoarea a precizat că prin decizia contestată în mod nelegal intimata i-a suspendat plata pensiei anticipate parţială, aceasta apreciind că nu poate cumula pensia cu veniturile obţinute din activitatea desfăşurată de consilier local. Pârâta a depus la dosar în apărare întâmpinare prin care a solicitat respingerea contestaţiei ca neîntemeiată. Tribunalul Olt, prin sentinţa nr.834 din...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Funcţionar public. Mutare definitivă în cadrul altui compartiment. Restructurare, Reorganizare
Prin cererea formulată şi înregistrată sub nr.8359/cont./10.08.2006 reclamantul Jianu Petre a chemat în judecată Direcţia pentru Agricultură şi Dezvoltare Rurală (DADR) Mehedinţi solicitând anularea deciziei nr.116/11.07.2007 emisă de directorul executiv al intimatei, Răceanu Ştefan, ca fiind netemeinică şi nelegală. În motivarea acţiunii reclamantul arată că anterior, prin decizia nr.2 din 12.01.2006 emisă de pârâtă...
Citeste mai mult...INTERPRETAREA ART. 45 ALIN. 1 DIN LEGEA NR. 128/1997. REDUCEREA CU 2 ORE A NORMEI DIDACTICE PENTRU PERSONALUL DIDACTIC CU PESTE 25 ANI VECHIME ŞI GRADUL DIDACTIC I CONFERĂ DREPTUL ACESTOR PERSOANE DE A FI SALARIZATĂ PENTRU ACTIVITATEA DEPUSĂ SUPLIMENTAR
A fost admisă acţiunea privind conflictul de muncă intervenit între reclamanţii A. M., P. M., P. F., V. L.şi L. G. reprezentaţi de Sindicatul Liber din Învăţământ Vrancea şi pârâţii Inspectoratul Şcolar Judeţean Vrancea , Şcoala cu clasele I-VIII Sl. Bradului, Primăria comunei Sl. Bradului şi Consiliul Local al comunei Sl. Bradului. Au fost obligaţi pârâţii...
Citeste mai mult...PRESCRIPTIA DREPTULUI LA ACTIUNE IN CAUZELE AVÂND CA OBIECT PLATA SPORULUI DE CORUPTIE CATRE MAGISTRATI Raporturi de muncă
A fost admisă acţiunea civilă privind conflictul de muncă intervenit între reclamanta P. E. şi pârâţii Ministerul Justiţiei, Curtea de Apel Galaţi şi Tribunalul Vrancea. Au fost obligaţi pârâţii să plătească reclamantei P. E. drepturile salariale reprezentând 30 % din îndemnizaţia de încadrare brută lunară pentru perioada noiembrie 2002 – aprilie 2004 şi 40 % pentru...
Citeste mai mult...Drepturi salariale cuvenite personalului didactic. Plăţi
Angajatorul are calitatea procesuala pasiva într-o actiune în reducerea normei didactice de predare, respectiv având ca obiect drepturi salariale sau daune rezultate din neexecutarea în tot sau în parte cu obligatiei de a le acorda. Decizia civila nr.311/R/13.02.2007 Asupra recursului civil de fata constata urmatoarele: Prin sentinta civila nr. 972 F/ 22.11.2006 pronuntata de Tribunalul Ialomita...
Citeste mai mult...Conditii necesare pentru recunoasterea beneficiului grupei I de munca. Indemnizaţii
Activitatea ofiterilor de circulatie care îndeplinesc atributiile prevazute de art.1 lit.c din Ordinul M.I. nr.S/504/1995 se încadreaza în grupa I de munca. Decizia Civila nr. 402/R/21.02.2007 Prin sentinta civila nr.4067/2005 pronuntata de catre Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIII-a Conflicte de Munca, Asigurari Sociale, Administrativ si Fiscal, s-a respins, ca neîntemeiata, actiunea formulata de reclamantul I.F.O.,...
Citeste mai mult...Obligativitatea executarii clauzelor contractului de munca la nivel de unitate. Contracte de muncă
Existenta sau inexistenta resurselor financiare bugetare este irevocabila în ceea ce priveste stabilirea sau recunoasterea drepturilor salariale prevazute de contractul colectiv de munca, hotarârea judecatoreasca urmând sa statueze asupra existentei sau inexistentei dreptului dedus judecatii, iar nu asupra situatiei de fapt cu privire la solvabilitatea ori insolvabilitatea debitorului, care intereseaza exclusiv faza executarii hotarârii. Decizia civila...
Citeste mai mult...Contestaţie decizie de concediere în temeiul art.61 lit.a Codul Muncii neîndeplinirea de către angajator a obligaţiei prevăzută de art.287 Codul Muncii privind sarcina probei. Desfacerea contractului de muncă
Contestaţie decizie de concediere în temeiul art.61 lit.a Codul Muncii neîndeplinirea de către angajator a obligaţiei prevăzută de art.287 Codul Muncii privind sarcina probei. Prin sentinţa civilă nr.804/26 septembrie 2006 a Tribunalului Brăila s-a admis contestaţia formulată de V.D.M. împotriva SC „L.R.” SRL Brăila, şi în consecinţă: - s-a anulat decizia de concediere nr.42/19 ianuarie 2006; - a...
Citeste mai mult...Competenţa de soluţionare a litigiilor dintre funcţionarii publici şi autorităţile sau instituţiile publice la care sunt încadraţi, în ipoteza în care au fost formulate anterior introducerii art. 91 indice 1 al Legii nr. 188/1999. Competenţă materială
Competenţa de soluţionare a litigiilor dintre funcţionarii publici şi autorităţile sau instituţiile publice la care sunt încadraţi, în ipoteza în care fost formulate anterior introducerii art. 911 al Legii nr. 188/1999. OUG nr. 92/2004, art. 30 României, art.126 alin. 6 Legea nr.188/1999, art. 20 alin. 3, art. 93 Toate litigiile dintre funcţionarii publici...
Citeste mai mult...OBLIGAŢIA ANGAJATORULUI DE A PLĂTI SALARIATULUI UN SALARIU, CEL PUŢIN EGAL CU SALARIUL MINIM BRUT GARANTAT ÎN PLATĂ. Salarizare
Decizia nr. 3227 06.10.2006 a Curţii de Apel Craiova. La data de 11.01.2005 reclamantul T.P. a chemat în judecată pe pârâta CPCM pentru a fi obligată la plata diferenţei de drepturi salariale dintre salariul minim pe economie şi salariul efectiv încasat pe perioada 14.11.2001 -01.04.2004. Prin s.c. nr. 540/11.04.2006 Tribunalul Mehedinţi a respins acţiunea formulată...
Citeste mai mult...MODIFICAREA UNILATERALĂ A CONTARCTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ Contracte de muncă
decizia nr. 2966 din 15.09.2006 In contestaţia formulată contestatorul M.C. a solicitat anularea deciziei nr.201/1072/2005 emisă de intimată şi menţinerea sa în funcţia de mecanic instructor. In motivarea contestaţiei a arătat că prin decizia respectivă s-a dispus trecerea sa din funcţia de mecanic - instructor în funcţia de mecanic. Prin sentinţa civilă nr.36/2006 instanţa a admis contestaţia...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. DESFACEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ DIN MOTIVE CE NU ŢIN DE PERSOANA SALARIATULUI. ÎNCĂLCAREA OBLIGAŢIEI ANGAJATORULUI. CONSECINŢE. Contracte de muncă
INDIVIDUAL DE MUNCĂ DIN MOTIVE CE NU ŢIN DE PERSOANA SALARIATULUI. ÎNCĂLCAREA OBLIGAŢIEI ANGAJATORULUI. CONSECINŢE. Art.70 alin.3 şi art.79 alin.1 din Legea nr.76/2002 combinate cu art.64 şi art.65 alin.1 din Codul muncii În pofida formulării limitative a art.64 din Codul muncii, dispoziţiile sale trebuie aplicate şi în situaţiile vizate de art.65 alin.1, întrucât relaţiile de muncă se bazează şi pe principiul...
Citeste mai mult...Sistarea reţinerilor lunare din pensie pe cale de ordonanţă preşedinţială – Condiţii de admisibilitate. Pensii
S-a modificat în tot sentinţa civilă nr. 673/07.09.2006 a Tribunalului Vrancea şi în rejudecare: S-a respins ca neîntemeiată cererea formulată pe cale de ordonanţă preşedinţială de către reclamantul POSPAIU PETRICĂ, domiciliat în Focşani, str. Republicii nr. 30, bloc 30, ap. 5, jud. Vrancea în contradictoriu cu pârâtul MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE. Pentru a pronunţa hotărârea...
Citeste mai mult...COMPETENŢA INSTANŢEI DE A ANALIZA SANCŢIUNEA APLICATĂ UNEI PERSOANE CĂREIA I SE APLICĂ O LEGE SPECIALĂ Competenţă materială
Prin contestaţia formulată contestatorul a susţinut că prin adresa nr. 956 din 20.02.2006 i s-a desfăcut contractul de muncă de către intimată. A mai susţinut că din 1990 şi până în februarie 2006 a fost preot paroh la biserica din parohia Rugineşti I şi Rugineşti 2, că nu a avut nici o abatere şi că şi-a...
Citeste mai mult...CONTESTAŢIE LA TITLU PRIVIND ÎNŢELESUL, ÎNTINDEREA ŞI APLICAREA DISPOZITIVULUI- NEÎNCADRARE ÎN CONDIŢIILE DE ADMISIBILITATE A CONTESTATIEI Contracte de muncă
A arătat că, prin sentinţa civilă nr. 202/2003, Decizia nr. 50 din 21.04.2003 prin care a fost concediat, emisă de SNP PETROM SA Sucursala Transpeco Bucureşti a fost anulată şi intimata a fost obligată să îl reintegreze pe postul avut anterior cu plata drepturilor salariale aferente postului până la data reintegrării efective. A mai susţinut că,...
Citeste mai mult...Legitimare procesuală activă. Neindicarea numelui reclamantului. Consecinţe. Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)
C. pr. civ. – art. 133 În conformitate cu cerinţele art. 133 C. pr. civ. în cazul în care mandatarul nu indică mumele mandantului acţiunea va fi declarată nulă. Curtea de Apel Timişoara, Secţia civilă, complet specializat litigii de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 1606/R din 15 septembrie 2006 Prin cererea înregistrată la...
Citeste mai mult...Acţiunea primarului pentru plata sporului de vechime în muncă şi a primei individuale. Competenţa materială. Litigiu de muncă. Raporturi de muncă
Acţiunea reclamantului pentru obligarea Consiliului local la plata sporului de vechime în muncă şi a primei individuale pe durata îndeplinirii funcţiei de demnitate publică, supun judecăţii un raport juridic atipic de muncă, iar ca litigiu de muncă atrage potrivit art.295 alineat 2 Codul muncii şi dispoziţiile Legii nr.168/1999, competenţa materială a tribunalului-completul specializat în litigii...
Citeste mai mult...PROTECŢIA DREPTURILOR SALARIAŢILOR ÎN CAZUL TRANSFERULUI UNEI PĂRŢI DIN UNITATE, PRIN LEGE, CĂTRE ALT ANGAJAT.EFECTE ÎN CAZUL DECLARĂRII NECONSTITUŢIONALITĂŢII LEGII DE TRANSFER ART.169 CODUL MUNCII Contracte de muncă
(Curtea de Apel Ploieşti, decizia civilă nr. 626 din9.08.2006) Prin contestaţia înregistrată iniţial pe rolul Tribunalului Suceava sub nr.2692/2005, contestatorul PV a solicitat, în contradictoriu cu intimata DFFB Suceava, anularea deciziei nr.248 din 25.05.2005 emisă de aceasta, prin care i s-a desfăcut contractul de muncă, constatarea nulităţii angajamentului de plată nr.894 din 18 aprilie 2005, reintegrarea...
Citeste mai mult...DREPTURI SALARIALE. LEGITIMAREA PROCESUALĂ ACTIVĂ A SINDICATULUI LEGEA NR.54/2004 şi ART.222 CODUL MUNCII Salarizare
În motivarea acţiunii reclamantul a arătat că în temeiul contractului colectiv de muncă în vigoare pârâta s-a obligat să plătească salariaţilor cu ocazia zilei meseriei un adaos pe care aceasta refuză să-l plătească, motivând în mod nejustificat că pentru plata acestor sume este necesară aprobarea Ministerului Economiei şi Comerţului. În conformitate cu art. 115 C.pr.civ. pârâta...
Citeste mai mult...RĂSPUNDEREA PATRIMONIALĂ. SCHIMBAREA ÎN RECURS A TEMEIURILOR DE FAPT ŞI DE DREPT ALE RĂSPUNDERII ART.270 CODUL MUNCII ART.316 ŞI 294 COD PR. CIVILĂ Despăgubiri, penalităţi
În motivarea acţiunii, reclamanta a arătat că pârâtul a fost salariatul său şi datorită modului necorespunzător în care şi-a desfăşurat activitatea, precum şi lipsei de la locul de muncă i-a produs pagube în sumă de 100.000.000 lei. După administrarea probatoriilor, Tribunalul Prahova prin sentinţa sus menţionată a respins acţiunea ca neîntemeiată. Pentru a pronunţa această soluţie instanţa...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
