Prin cererea inregistrată pe rolul acestei instanţe sub nr. 10798/2005, contestatorul A.P. a formulat in contradictoriu cu intimata S. C. de E., M., B., C., V.B. şi C. „C.F.R. M.” S.A. plângere prin care a solicitat instanţei ca prin hotărârea pe care o va pronunţa să o oblige să-i predea carnetul de muncă completat cu...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Litigiu de muncă Drepturile salariale cuvenite controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi Sporul de vechime în muncă – actul normativ aplicabil Contracte de muncă
CURTEA DE APEL ORADEA Sectia civila mixta Complet I recurs Obiect: Litigiu de munca Drepturile salariale cuvenite controlorilor financiari din cadrul Curtii de Conturi Sporul de vechime în - actul normativ aplicabil Prin sentinta civila nr. 232/C/03.04.2006, Tribunalul Bihor a admis actiunea formulata de reclamantii T. Gh. si altii, împotriva pârâtei Curtea de Conturi a României, pe care a obligat-o...
Citeste mai mult...MODIFICAREA UNILATERALĂ A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ. HOTĂRÂRE A CA DE SCHIMBARE A SISTEMULUI DE PLATĂ A SALARIILOR. ART.41 CODUL MUNCII Salarizare
(Curtea de Apel Ploieşti, decizia civilă nr. 608 din 19 iulie2006) Reclamanţii CG, CV şi DS au chemat în judecată civilă pe pârâta SC MUNTENIA SA Filipeştii de Pădure, solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunţa să fie obligată să le plătească diferenţa de salariu dintre cel cuvenit şi cel încasat efectiv pe perioada iulie-decembrie...
Citeste mai mult...RĂSPUNDERE PATRIMONIALĂ. CARACTERUL CERT AL PREJUDICIULUI. LEGEA NR.22/1969 şi art.270 CODUL MUNCII Salarizare
(Curtea de Apel Ploieşti, decizia civilă nr. 603/19.07.2006 ) Reclamanta DST a chemat în judecată civilă pe pârâtul NI, solicitând ca prin sentinţa ce se va pronunţa să fie obligat la plata sumei de 90.379.905 lei ROL reprezentând prejudiciu cauzat patrimoniului unităţii prin îndeplinirea defectuoasă a atribuţiunilor de serviciu. În motivarea acţiunii, reclamanta a arătat că prin...
Citeste mai mult...RĂSPUNDEREA PATRIMONIALĂ A SALARIAŢILOR. INSTANŢĂ COMPETENTĂ.ART.284 CODUL MUNCII Despăgubiri, penalităţi
(Curtea de Apel Ploieşti, decizia civilă nr.589 din 12 iulie 2006) Reclamanta SC a chemat în judecată civilă pe pârâta P.M. solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunţa să fie obligată la plata sumei de 8.968.116 lei ROL reprezentând c.val. marfă lipsă în gestiune. În motivarea acţiunii, reclamanta a arătat că pârâta a fost salariata sa...
Citeste mai mult...Răspunderea salariaţilor pentru pagubele materiale produse angajatorului. Sarcina probei. Art.270 Codul muncii Raporturi de muncă
Decizia nr.480/6 iunie 2006 - Curtea de Apel Ploieşti * Secţia Conflicte de muncă şi asigurări sociale Reclamanta SC L.D.P. DÂMBOVIŢA SA a chemat în judecată civilă pe pârâtul OAD, solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunţa să fie obligat la plata sumei de 936 lei RON reprezentând c/val a 279 litri motorină, reprezentând depăşire...
Citeste mai mult...Desfacerea contractului individual de muncă din iniţiativa societăţii. Necesitatea obţinerii acordului sindicatului Desfacerea contractului de muncă
Decizia nr.286/5 aprilie 2006 - Curtea de Apel Ploieşti * Secţia Conflicte de muncă şi asigurări sociale Reclamantul SLI B.A.T.T. a chemat în judecată civilă pe pârâta SC BAT SA, solicitând ca, prin sentinţa ce se va pronunţa să se dispună anularea deciziilor de desfacere a contractului individual de muncă pentru un număr de 8 salariaţi,...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Reprezentantul ales în organul de conducere al sindicatului. Interdicţia desfacerii contractului de muncă, pentru motive care nu ţin de persoana salariatului Contracte de muncă
În conditiile în care aceeasi interdictie este prevazuta si de Contractul colectiv la nivel de ramura, iar potrivit art. 7 si 8 din Legea 130/1996 si ale art. 243 din Codul muncii , respectarea acestei interdictii este obligatorie pentru angajator, decizia de concediere a reclamantului , care este vicepresedinte al sindicatului , este nelegala,...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Decizie de sancţionare. Nulitate absolută Contracte de muncă
Prin sentinta civila nr. 1591/15 decembrie 2005 a Tribunalului Mures, s-a admis în parte actiunea civila formulata de reclamanta G. M. F. ,în contradictoriu cu S. GWS"SA Bucuresti, dispunându-se anularea deciziei nr.2029/17 iunie 2005 emisa de pârâta, privind sanctionarea disciplinara a reclamantei în conditiile art.264 lit.f coroborat cu art.64 lit.a din Codul muncii. S-a...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Concediere individuală întemeiată pe dispoziţiile art. 65 din Codul muncii. Condiţii Contracte de muncăRaporturi de muncă
În contextul în care pârâta a dovedit ca se confrunta cu greutati financiare , având datorii neonorate catre bugetul de stat, iar prin hotarârea adunarii generale a actionarilor s-a decis desfiintarea postului ocupat de reclamant si reorganizarea societatii, aprobându-se o noua organigrama sunt îndeplinite conditiile prevazute de art. 65 din Codul muncii pentru a...
Citeste mai mult...LITIGIU DE ASIGURĂRI SOCIALE. PENSIE DE SERVICIU. SECRETAR- DACTILOGRAF. Pensii
SECRETAR- DACTILOGRAF. În lipsa unei menţiuni exprese nu se poate extinde sfera personalului auxiliar care beneficiază de pensia de serviciu, legea referindu-se limitativ la personalul instanţelor judecătoreşti, parchetelor şi fostelor arbitraje nu şi la cel care a lucrat în fostele notariate de stat. Reclamanta a susţinut că notariatul era subordonat Ministerului Justiţiei şi că avea cartea de muncă...
Citeste mai mult...Contract individual de muncă pe perioadă determinată încheiat cu încălcarea dispoziţiilor imperative prevăzute de art. 82 alin. 1 Codul muncii. Continuarea raporturilor de muncă cu angajatorul Contracte de muncă
Prin sentinţa civilă nr. 12 din 4.01.2006, Tribunalul Iaşi s-a pronunţat după cum urmează. Admite contestaţia formulată de contestatoarea S.I.L în contradictoriu cu intimatul Primarul comunei Ungheni în calitatea de reprezentant legal al comunei. Dispune anularea dispoziţiei nr. 1294/10.10.2005 emisă de intimat. Dispune reintegrarea contestatoarei pe postul deţinut anterior încetării contractului de muncă. Obligă intimatul să achite contestatoarei o...
Citeste mai mult...Acţiune în obligarea Ministerului Apărării Naţionale la recunoaşterea vechimii în muncă ca urmare a desfăşurării unei activităţi în condiţii speciale, promovată de către un fost cadru militar, pensionar la data introducerii cererii. Competenţă materială ş
Prin sentinţa civilă nr. 621 din 8.03.2006 pronunţată de Tribunalul Iaşi s-a dispus declinarea în favoarea Judecătoriei sectorului 5 Bucureşti competenţa de soluţionare a acţiunii formulate de reclamantul R.Gh. în contradictoriu cu pârâtul Ministerul Apărării Naţionale. Pentru a se pronunţa astfel, instanţa a reţinut că obiectul pricinii constă în obligarea pârâtului Ministerul Apărării Naţionale la recunoaşterea...
Citeste mai mult...Grefier. Pensie de serviciu. Actualizare. Spor de noxe. Spor de fidelitate. Pensii
Legea nr. 567/2004 – art. 68 alin. 7 Legea nr. 50/1996 – art. 18 alin. 1 Potrivit cerinţelor art. 68 alin. 7 din Legea nr. 567/2004 şi art. 18 alin. 1 din Legea nr. 50/1996, pensiile de serviciu ale personalului auxiliar se actualizează în raport cu salariul de bază brut al categoriilor de personal...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. ANGAJAMENT DE PLATĂ. Plăţi
Angajamentul de plată reprezintă voinţa părţii de a-şi asuma răspunderea reparării prejudiciului cauzat din vina sa, în baza relaţiilor contractuale stabilite între părţi şi în baza dispoziţiilor art.969 Cod civil. (Decizia civilă nr.57/R-CM din 7 septembrie 2004 a Curţii de Apel Piteşti). Contestatorul P.D. a solicitat, în contradictoriu cu intimata D.S. Vâlcea, să se constate nulitatea angajamentului de plată...
Citeste mai mult...Asigurări sociale de stat. Ajutor de deces. Legitimare procesuală pasivă. Asistenţă şi asigurări sociale
Legea nr. 19/2000 – art. 128 Potrivit prevederilor art. 128 din Legea nr. 19/2000, ajutorul de deces reglementat de art. 126 se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat, astfel că, în cauzele având ca obiect plata sumelor cuvenite cu acest titlu, angajatorul este lipsit de legitimare procesuală pasivă. Curtea de Apel Timişoara, Secţia...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. ABATERE DISCIPLINARĂ. Raporturi de muncă
Potrivit art.263 alin.2 din Codul muncii, refuzul salariatului de a semna fişa postului constituie o abatere disciplinară, dar nu una suficientă pentru a se dispune în temeiul său măsura disciplinară a desfacerii contractului de muncă. Desfacerea contractului de muncă este cea mai gravă sancţiune împotriva salariatului care se dispune ca urmare a săvârşirii unor abateri grave de la disciplina muncii. ...
Citeste mai mult...Drepturi băneşti. Spor de vechime neinclus în salariul de bază. Salarizare
Contractul colectiv de muncă unic nr. 54171/20011 şi nr. 1285/20022 Potrivit prevederilor art. 40 alin. 2 şi alin. 3 lit. d din Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional în vigoare pentru anii 2001 – 2003 şi art. 51 alin. 1 lit. d din Contractul colectiv de muncă la nivel de ramură, sporul...
Citeste mai mult...Daune-interese. Clauză de agravare a răspunderii civile contractuale. Efecte. Contracte de muncă
Codul muncii – art. 195 alin. 1, 3 C. civ. – art. 969 Potrivit art. 195 alin. 1 şi 3 din Codul muncii şi art. 969 C. civ., în condiţiile existenţei unei clauze de agravare a răspunderii civile contractuale, salariatul va suporta integral prejudiciul estimat de angajator atunci când denunţarea contractului individual de muncă...
Citeste mai mult...Executare silită. Reţineri din drepturile salariale efectuate în temeiul unui angajament de plată. Inadmisibilitate. Executarea silită
Codul muncii – art. 164 alin. 1 şi art. 165 Potrivit art. 164 alin. 2 din Codul muncii, reţinerile din salariu cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate în temeiul unui angajament scris dat de salariat, ci numai atunci când datoria angajatului este scadentă, lichidă şi exigibilă şi a fost constatată...
Citeste mai mult...