Cauta in aceasta categorie:

Desfacerea disciplinară a contractului de muncă. Nulitatea deciziei. Contracte de muncă

Codul muncii – art. 267 Sub sancţiunea nulităţii absolute, nici o măsură, cu excepţia celei prevăzute de art. 264 alin. 1 lit. a din Codul muncii nu poate fi dispusă mai înainte de efectuarea unei cercetări disciplinare prealabile. Curtea de Apel Timişoara, Secţia civilă – complet specializat de litigii de muncă şi asigurări sociale, ...

Citeste mai mult...

Planngere contraventionala Plângeri prealabile

INSTANTA, Prin plangerea inregistrata pe rolul acestei instante la data de 16.04.2009 sub numarul x, petenta SC. H.C.SRL a solicitat anularea procesului-verbal seria BV nr. 6632 din data de 30.03.2009 incheiat de intimata I.T.M BV. In motivarea plangerii se arata ca in data de 25.03.2009 la sediul societatii petente s-a prezentat un inspector de ...

Citeste mai mult...

Conflict de munca. Neinserarea datei savârsirii faptei în cuprinsul deciziei de concediere disciplinara a salariatului. Neindicarea motivelor pentru care au fost înlaturate apararile formulate de angajat. Incidenta sanctiunii nulitatii absolute prevazute

De asemenea, Curtea retine ca si prima instanta ca data savârsirii faptei constituie un element esential ce trebuie precizat în cuprinsul descrierii faptei, întrucât numai în raport de aceasta data, judecatorul poate verifica daca angajatorul a respectat dispozitiile art.268 alin.1 Codul muncii cu privire la termenul de prescriptie a aplicarii sanctiunii disciplinare salariatului, care...

Citeste mai mult...

Litigiu de asigurari sociale. Aplicabilitatea sanctiunii prescriptiei extinctive a dreptului material la actiune conform art. 1 si 3 din Decretul nr. 167/1958 în cazul cererilor având ca obiect obligatia de actualizare a pensiilor de serviciu ale magistra

Curtea retine ca fiind nefondata si critica recurentilor reclamanti referitoare la exceptia prescriptiei dreptului la actiune, având în vedere faptul ca tribunalul a constatat judicios prescriptia dreptului la actiune în privinta drepturilor aferente perioadei 11.01.2000 - 10.05.2005, raportat la prevederile art.1 alin.1 din Decretul nr.167/1958, care stipuleaza ca "dreptul la actiune, având ca obiect...

Citeste mai mult...

Contestaţie decizie pensionare Chemare în judecată (acţiuni, cereri)

La apelul nominal facut in sedinta publica au raspuns petentul si C.L. pentru intimata. Procedura completa. S-a facut referatul oral al cauzei de catre grefierul de sedinta, dupa care constatandu-se cauza in stare de judecata, s-a acordat cuvantul pe fond. Petitionarul a solicitat admiterea contestatiei si recalcularea pensiei stabilite. Consilier juridic C.L. pentru intimata a solicitat respingerea actiunii...

Citeste mai mult...

Dreptul muncii şi asigurărilor sociale. Desfacere contract individual al unui director al unei regii autonome Desfacerea contractului de muncă

Dreptul muncii şi asigurărilor sociale. Desfacere contract individual al unui director al unei regii autonome Decizia de revocare din funcţia de director nu prevede desfacerea contractului individual de muncă al contestatorului, deci aceasta nu poate fi analizată prin prisma dispoziţiilor art. 63, 268 Codul muncii în ceea ce priveşte respectarea sau nu a procedurii prevăzute de...

Citeste mai mult...

Acordare diferenţa drepturi salariale Salarizare

În considerentele hotarârii, tribunalul a statuat ca, prin OG nr. 15/2008 (publicata în Monitorul Oficial nr. 82/01.02.2008) au fost stabilite cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2008 personalului din învatamânt, începând cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2008, conform art. 10. Astfel, art. 1 prevede majorarea salariilor de baza ale personalului didactic din învatamânt,...

Citeste mai mult...

Prescripţia drepturilor salariale prevăzute de contractele colective de muncă Prescripţii

În motivare reclamanţii au arătat că Federaţia Naţională Mişcare Comercial – F.N.F.M.C. este organizaţie sindicală legal constituită şi reprezentativă la nivel de ramură transporturi, precum şi la nivel de unităţi, fapt pentru care a participat prin reprezentanţii săi la negocierea Contractului colectiv de muncă la nivel de Societatea Naţională de Transport Feroviar de Marfă...

Citeste mai mult...

Litigii de muncă – contestaţie decizie de concediere întemeiată pe dispoziţiile art. 65 C.M.; analizarea de către instanţă a aplicabilităţii art. 68 C.M. , aspect invocat în cuprinsul acţiunii. Contracte de muncăContestaţie în anulare

Prin contestaţia înregistrată la această instanţă sub nr. ..., contestatoarea ... a chemat în judecată pe intimatul Inspectoratul Teritorial de Muncă Iaşi, solicitând anularea deciziei nr. ..., reintegrarea pe postul anterior şi obligarea pârâtei la plata salariilor indexate, majorate şi reactualizate şi a celorlalte drepturi de care ar fi beneficiat. De asemenea, contestatoarea a solicitat...

Citeste mai mult...

Contracte de muncă Contracte de muncă

Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. La concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului prin desfiinţarea locului de muncă ocupat de salariat din unul sau mai multe motive fără legătură cu persoana acestuia , desfiinţarea locului de muncă trebuie să fie efectivă şi să aibă o cauză reală şi...

Citeste mai mult...

Rezidentiat. Legalitatea inserarii unei clauze penale în contractul individual de munca al medicului rezident. Contracte de muncă

Spitalul Judetean de Urgenta Tulcea si Directia de Sanatate Publica a Judetului Tulcea au declarat recurs la 28 decembrie 2009 împotriva sentintei civile nr.1818/07.10.2009 pronuntate de Tribunalul Tulcea, pe care a criticat-o pentru nelegalitate si netemeinicie. În fapt : Prin cererea adresata Tribunalului Tulcea si înregistrata sub nr. 331/88/2009, Spitalul Judetean de Urgenta Tulcea si Directia de...

Citeste mai mult...

Plata drepturilor salariale cuvenite pe perioada detasarii. PlăţiSalarizare

Prin sentinta civila nr. 2367/02.12.2009, pronuntata de Tribunalul Tulcea, a fost admisa cererea reclamantului P.P. si a fost obligata pârâta R.A. A.Z.L. Sulina sa-i plateasca reclamantului drepturile salariale aferente lunilor februarie si martie 2009. A fost obligata pârâta R.A. A.Z.L. Sulina sa-i plateasca reclamantului potrivit art. 51 alin.1 din Contractul Colectiv de al Regiei Autonome...

Citeste mai mult...

Cadru didactic universitar. Organul competent sa aplice sanctiuni disciplinare. Prescriptia dreptului de a aplica sanctiuni disciplinare potrivit Legii nr. 128/1997 privind statutul personalului didactic. Prescripţii

Potrivit art. 119 alin. 3 lit. c coroborat cu art. 123 alin. 1 din Legea 128/1997, Senatul universitatii desemneaza comisia de cercetare prealabila si tot senatul, pe baza raportului comisiei de cercetare, are competenta de a aplica sanctiunea disciplinara. Potrivit art. 119 alin. 3 lit. c coroborat cu art. 123 alin. 1 din Legea 128/1997, Senatul...

Citeste mai mult...

Alegerea organelor de conducere ale sindicatului. Refuzul Comitetului director de a convoca Adunarea Generala. Sanctiuni. Natura actiunii. Lipsa capacitatii de folosinta a Comitetului director al Sindicatului CNE Cernavoda. Persoane juridice

Indiferent de natura obligatiilor a caror reprezentare se cere, organul de conducere, nefiind subiect de drepturi distinct de persoana juridica, nu poate sta în judecata ca pârât pentru obligatia pe care trebuia sa le îndeplineasca în numele si pe seama sindicatului însusi (nu întâmplator, art. 36 din Decretul nr. 31/1954 vorbeste de aplicarea prin asemanare...

Citeste mai mult...

DESFACEREA DISCIPLINARĂ A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ. APRECIEREA GREŞITĂ A STĂRII DE FAPT DE CĂTRE INSTANŢA DE FOND. Desfacerea contractului de muncă

MUNCĂ. APRECIEREA GREŞITĂ A STĂRII DE FAPT DE CĂTRE INSTANŢA DE FOND. Prin sentinţa civilă nr. 1226/LM/2009: -s-a respins excepţia tardivităţii emiterii Deciziei nr.120/25.11.2008, invocată de reclamanta MM; -s-a admis acţiunea în conflict de drepturi formulată de reclamantă pârâtei CB SA; -s-a anulat Decizia de concediere nr.120/25.11.2008, emisă de conducerea pârâtei şi s-a dispus reîncadrarea reclamantei pe postul deţinut anterior emiterii deciziei, respectiv...

Citeste mai mult...

Constatarea încetarii raporturilor de munca conform art. 55 lit. b Codul muncii. Obligarea pârâtei la plata compensatiilor stabilite prin programul „Retragerea de Aur”. Raporturi de muncă

În motivarea actiunii sale, reclamanta arata ca, dupa privatizarea bancii, s-a lansat, în favoarea salariatilor, programul „Retragerea de aur” de care beneficiaza cei care mai aveau 5-8 ani pâna la îndeplinirea conditiilor de pensionare. În oferta s-a indicat, fara echivoc, faptul ca cererile se înregistreaza pâna la 15.07.2007 urmând ca încetarea raporturilor de munca sa aiba...

Citeste mai mult...

Ajutor material pentru Ziua Feroviarului aferent perioadei 2004 – 2007. Contracte de muncă

Prin cererea formulata la Tribunalul Constanta, reclamanta Uniunea Sindicala „F”Constanta a solicitat în contradictoriu cu pârâta Compania Nationala C.F.R. S.A. si Sucursala Regionala C.F. Constanta, obligarea acesteia la respectarea art.64 din C.C.M. la nivel de unitate pentru anii 2004 – 2007, în sensul acordarii salariatilor membri de sindicat – ajutorul material aferent Zilei Feroviarului pentru...

Citeste mai mult...

Competenţă materială. Cerere având ca obiect neimpozitarea contravalorii biletelor gratuite conform art. 79 din Legea nr. 303/2004. Incidenţa dispoziţiilor art. 3, 67, 68 din Legea nr. 168/1999. Competenţă materială

Legea nr. 303/2004 art. 79 Legea nr. 168/1999 art. 3, art. 67 şi art. 68 C. pr. civ. art. 2 pct. 1 lit. b1 Cererea având ca obiect neimpozitarea contravalorii biletelor gratuite conform art. 79 din Legea nr. 303/2004, este un conflict de muncă în sensul art. 3, 67 şi 68 din Legea nr....

Citeste mai mult...