Convenţia europeană a drepturilor omului, art. 14 Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 27/2006 Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 Prin Deciziile pronunţate de Curtea Constituţională la 3 iulie 2008, nr. 818, nr. 819 şi nr. 820, publicate în Monitorul Oficial al României din 16 iulie 2008, s-a reţinut că prevederile art.1, art.2 alin.3 şi art.27 alin.1 din O.G. nr.137/2000...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Conflict de muncă. Aplicarea sancţiunii disciplinare. Termenul pentru emiterea deciziei de sancţionare. Raporturi de muncă
Potrivit art. 268 alin. 1 din Codul muncii angajatorul dispune aplicarea sancţiunii disciplinare printr-o decizie emisă în formă scrisă , în termen de 30 zile calendaristice de la data luării la cunoştinţă despre săvârşirea abaterii disciplinare, dar nu mai târziu de 6 luni de la data săvârşirii faptei. Secţia civilă - decizia nr.1150/20 decembrie 2004 Prin sentinţa...
Citeste mai mult...Pensia de urmaş. Acordare pe perioada în care beneficiarul acesteia urmează învăţământul postuniversitar Pensii
Intimata şi-a motivat decizia de imputare pe considerentul că contestatoarea a urmat o formă de învăţământ universitar în perioada 1.10.1999- 1.10.2003 conform adeverinţei eliberată de U.D.J. G., iar în anii 2003- 2004 a urmat cursuri de masterat. În motivarea contestaţiei s-a arătat că încasarea pensiei de urmaş s-a făcut legal pe perioada continuării studiilor la zi...
Citeste mai mult...Drepturi băneşti prevăzute în contractele colective de muncă. Obligativitatea acordării acestora Contracte de muncă
Prin sentinţa civilă nr. 578/15.09.2005 s-a admis acţiunea civilă si a fost obligată pârâta la plata acestor drepturi băneşti pe perioada anilor 2002-2004. Pentru a pronunţa această hotărâre instanţa de fond a reţinut că potrivit art. 7 alin. 2 din Legea nr. 130/1996 contractele colective de muncă încheiate cu respectarea dispoziţiilor legale, constituie legea părţilor. S-a mai...
Citeste mai mult...Decizie concediere Contracte de muncă
-anularea deciziei nr. 90/20.01.2009, prin care i s-a desfăcut disciplinar contractul de muncă; - reintegrarea în funcţia anterioară desfacerii contractului de muncă;- obligarea pârâtei la plata drepturilor salariale de la data desfacerii şi până la reintegrarea sa efectivă;- obligarea pârâtei la plata tuturor contribuţiilor şi completarea în carnetul de muncă a acestor menţiuni;- cheltuieli de judecată. În...
Citeste mai mult...Litigii de muncă Contracte de muncă
La termenul din data de 04.11.2009 instanţa a pus în discuţie excepţia tardivităţii formulării contestaţiei, iar la termenul din data 02.12.2009 a rămas în pronunţare asupra excepţiei. Analizând actele şi lucrările dosarului rezultă următoarele:Potrivit art. 243 alin. (1) din Codul muncii, cererile în vederea soluţionării unui conflict de muncă pot fi formulate: a) în termen de 30...
Citeste mai mult...Inadmisibilitatea stabilirii modului de calcul al pensie anterior depunerii cererii de pensionare ca si a restituirii a contributiilor de asigurari sociale anterior valorificarii acestora prin pensionare . Asistenţă şi asigurări sociale
Inadmisibilitatea stabilirii modului de calcul al anterior depunerii cererii de pensionare ca si a restituirii a contributiilor de asigurari sociale anterior valorificarii acestora prin pensionare . Prin cererea inregistrata sub numarul 4987/62/2008 reclamantul N.G. a solicitat instantei obligarea paratilor C.J.P. B. si R.A.T.B. sa ia baza de calcul a pensiei veniturile brute lunare realizate pentru...
Citeste mai mult...Nulitatea Ordinului nr.612/23.04.2009 emis de Guvernul României –Secretariatul General al Guvernului României. Declararea ca neconstituţional a O.U.G nr.3/2009 care a stat la baza ordinului contestat prin Decizia nr.1039/09.07.2009 a Curţii Constituţional
Prin sentinta nr.1607/2.10.2009 Tribunalul Prahova a admis contestatia si a anulat ordinul mentionat, dispunând reîncadrarea contestatorului în functia detinuta anterior concedierii, aceea de Consilier - Director, obligând intimatul la plata catre contestator la plata despagubirilor egale cu drepturile salariale de care ar fi beneficiat si la plata sumei de 15.000 lei, reprezentând daune morale...
Citeste mai mult...Competenţa teritorială de soluţionare a unui conflict de muncă Competenţă teritorială
C. muncii, art. 284 alin. (1), alin. (2), art. 298 alin. (2) pct. 10 Legea nr. 168/1999, art. 72 Competenţa teritorială de soluţionare a unui conflict de muncă aparţine instanţei competente material în a cărei circumscripţie îşi are domiciliul reclamantul, conform art.284 alin. 2 din Codul muncii. Aplicarea acestor dispoziţii se impune, deoarece sunt...
Citeste mai mult...Contestatie la executare lipsa incheierii de incuviintare a executarii siliteanterior intrarii in vigoare a OUG 42/2009 Contestaţie la executare
Contestatie la lipsa incheierii de incuviintare a executarii siliteanterior intrarii in vigoare a OUG 42/2009 Prin cererea înregistrata pe rolul acestei instanţe sub nr. _ debitorul contestator jx formulat în contradictoriu cu creditorii intimaţi contestaţie la executarea începută de Biroul Judecătoresc_, solicitând anularea actelor întocmite în dosarul de executare nr. si a raportului de...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Desfacere contract de muncă Abuzuri
Se constată că prin sentinţa civilă nr. 774/2009 a Tribunalului Braşov, a fost respinsă contestaţia formulată de contestatorul Vlaicu Traian, în contradictoriu cu intimata S.C. D. C. S.R.L., împotriva deciziei de concediere nr. 43/2009 emisă de intimată. Pentru a pronunţa această sentinţă instanţa a reţinut următoarele: Contestatorul a invocat faptul că decizia este abuzivă, nelegală...
Citeste mai mult...Dispoziţiile art.13 şi 47 din Legea nr.138/1999 se aplică şi personalului civil din administraţia publică, însă nu tot personalului civil din sectorul bugetar Abuzuri
din administraţia publică, însă nu tot personalului civil din sectorul bugetar Art. 13 şi 47 din Legea nr.138/1999 Art.13 din Legea nr.138/1999 prevede că, militarii angajaţi pe bază de contract, cadrele militare în activitate şi salariaţii civili beneficiază de o indemnizaţie de dispozitiv lunară de 25% din solda de funcţie, solda de grad, solda de merit, indemnizaţia de...
Citeste mai mult...Acordarea sporului de calculator de 15% personalului auxiliar din justiţie nu se acordă, fiind inclus în sporul de 15% pentru condiţii vătămătoare Salarizare
nu se acordă, fiind inclus în sporul de 15% pentru condiţii vătămătoare Art. 30 din O.U.G. nr.177/2002 Art.7 alin.(1)şi (2) din O.U.G. nr.27/2006 Reclamanţii fac parte din categoria personalului auxiliar de specialitate care îşi desfăşoară activitatea la Tribunalul Vâlcea, iar prin acţiunea formulată au solicitat obligarea pârâţilor la plata sporului de 15%, justificat de aceea că lucrează la...
Citeste mai mult...Retractarea demisiei ca act unilateral de voinţă se face numai cu acordul expres al angajatorului, în caz contrar demisia îşi produce efectele. Abuzuri
acordul expres al angajatorului, în caz contrar demisia îşi produce efectele. Art. 57 şi 79 din Codul muncii Potrivit doctrinei şi practicii judiciare în materie, Potrivit doctrinei şi practicii judiciare în materie, manifestarea de voinţă a salariatului cu privire la încetarea, din iniţiativa sa, a contractului individual de muncă este irevocabilă, retractarea ei fiind posibilă numai cu acordul expres sau...
Citeste mai mult...Pensii militare. Actualizarea acestora. Baza de calcul. Pensii
Pensii militare. Actualizarea acestora. Baza de calcul. -art.24 din OUG nr.77/2007 aprobată prin Legea nr.14/2008; -art 25, 48, 78 din L.164/2001 Pensia militară de stat stabilită şi actualizată în condiţiile legii, nu poate fi mai mare decât baza de calcul avută în vedere la stabilirea/actualizarea pensiei. Curtea de Apel Ploieşti – Secţia de conflicte de muncă şi asigurări sociale...
Citeste mai mult...Cerere de acordare a pensiei de serviciu formulată de magistrat. Interpretarea art.82(4) din Legea nr.303/2004. Revizuirea din oficiu a deciziei Casei de Pensii şi efectele sale. Pensii
Revizuirea din oficiu a deciziei Casei de Pensii şi efectele sale. Art.89 din Legea pensiilor Art.82 alin.2 şi 4 din Legea nr.303/2004 Voinţa legiuitorului a fost aceea de a crea posibilitatea îndreptării erorilor referitoare la stabilirea şi plata drepturilor de pensie, prin revizuirea deciziilor care le conţin, conform art.89 fin Legea pensiilor. Sub un prim aspect, se constată...
Citeste mai mult...Pensie anticipată parţială.Vârsta standard de pensionare şi stagiul complet de cotizare aplicabil. Pensii
art. 41(2) şi art.50 din Legea nr.19/2000 punctul 3, Capitolul II, Secţiunea B şi Anexa nr.9 a Ordinului nr.340/2001 Vârsta standard de pensionare şi stagiul complet de cotizare avute în vedere la acordarea pensiei anticipate parţiale sunt cele prevăzute în anexa 9 a Ordinului nr.340/2001 al MMSS, reprezentând anexa 3 la Legea nr.19/2000, cu modificările şi completările...
Citeste mai mult...Magistraţi şi asistenţi judiciari. Neîndreptăţirea acestora la acordarea creşterilor salariale prevăzute de OG nr. 10/2007. Salarizare
O.G. nr.10/2007 O.G. nr.27/2006 Majorările salariale prevăzute de O.G. nr.10/2007 nu sunt aplicabile anumitor magistraţi din cadrul sistemului judiciar, astfel încât nu se poate reţine existenţa unui tratament diferenţiat aplicat unor persoane aflate în situaţii analoage.De asemenea, nu se poate reţine nici existenţa unei discriminări a judecătorilor şi asistenţilor judiciari în raport cu alte...
Citeste mai mult...Răspundere patrimonială. Condiţii. Prejudicii, daune
Codul Muncii: art.270 Condiţiile de fond ale răspunderii patrimoniale, reieşite din art. 270 Codul Muncii, sunt următoarele: calitatea de salariat la angajatorul păgubit, a autorului faptei, existenţa unui contract de muncă valabil încheiat, fapta ilicită a salariatului aflată în legătură cu acestuia, prejudiciul, raportul de cauzalitate între faptă şi prejudiciu, vinovăţia autorului faptei. Secţia...
Citeste mai mult...Personal auxiliar de specialitate din cadrul instanţelor. Spor de calculator. Despăgubiri, penalităţi
Legea nr.50/1996 O.G. nr.8/2007 CEDO-art.14 Pentru a beneficia de protecţia legii interne cât şi a normelor europene, un drept trebuie să-şi aibă izvorul într-un act normativ, ori în lipsa normei legale, instanţa nu poate recunoaşte dreptul pretins deoarece instanţa trebuie să aplice legea nu să o creeze. Articolul 14 din Convenţie aşa cum CEDO...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
