5. decizie de concediere Prin contestaţia înregistrată la data de 10 02 2009 , contestatoarea P.E. a chemat in judecată pe intimata SC MAGNOLIA REST PUB SRL CRAIOVA , solicitând instanţei ca , prin hotărârea ce se va pronunţa , să constate nulitatea absolută a deciziei nr.186/30 01 2009 emisă de intimată şi reintegrarea...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Sancţiune disciplinară – termen de aplicare Raporturi de muncă
3.sancţiune disciplinară - termen de aplicare La data de 5.03.2009 contestatorul D.S.D. a formulat contestaţie împotriva deciziei nr 74/5.02.2009 prin care a fost sancţionat cu avertisment scris de către directorul general al Camerei de Comerţ şi Industrie Oltenia. Motivând în fapt contestaţia, arată că este angajatul Camerei de Comerţ şi Industrie Oltenia în funcţia...
Citeste mai mult...Drepturi băneşti Despăgubiri, penalităţi
2. drepturi băneşti La data de 06.01.2009 , contestatorul S.I.C. a formulat contestaţie împotriva deciziei de concediere nr. 228/26.09.2008, emisă de intimata SC ANA & Cornel SRL, solicitând anularea deciziei emise de intimată , să se constate că raporturile de muncă între părţi au încetat potrivit art. 55 lit. c Codul muncii coroborat cu...
Citeste mai mult...Dreptul la apărare, drept fundamental prevăzut de constituţia României şi Convenţia Europeană a Drepturilor Omului. Imposibilitatea pârâtului Minister de a lua cunoştinţă de motivele acţiunii şi de înscrisurile depuse de reclamant pentru a-şi formula apă
lua cunoştinţă de motivele acţiunii şi de înscrisurile depuse de reclamant pentru a-şi formula apărările necesare. În data de 11 februarie 2009 a fost înregistrată adresa nr.49719 din 10.02.2009, întocmită de pârâtul minister, prin care această instituţie, în temeiul art.86 din Codul de procedură civilă, solicita comunicarea copiei acţiunii şi actelor depuse de reclamant, înscrisuri ce...
Citeste mai mult...Ichete de masă. Aplicarea art.1 din Legea nr.142/1998, aşa cum a fost modificată. Abuzuri
Tichetele de masă solicitate de reclamantă în calitate de salariată a spitalului şi finanţate în cazul acestora de la bugetul de stat sunt reglementate prin dispoziţiile art.1 din Legea nr.142/1998 privind acordarea tichetelor de masă, modificată, numai ca vocaţie. Aceasta, deoarece potrivit art.1 alin.2 din lege, acordarea lor este condiţionată de alocarea fondurilor bugetare,...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. SALARII COMPENSATORII. Salarizare
Pentru a înlătura consecinţele concedierii colective şi a proteja pe salariaţi, consiliul de administraţie a dispus acordarea de salarii compensatorii în favoarea celor ce vor solicita încetarea raporturilor de muncă prin acord. Din probele administrate, s-a demonstrat că societatea pârâtă are două posturi de , cel ocupat de reclamant fiind liber în continuare, nefiind inclus în cele 125 supuse desfiinţării,...
Citeste mai mult...Recunoaşterea încadrării salariatului în grupa I de muncă . Admisibilitate. Contracte de muncă
Prin cererea înregistrata la Tribunalul Dâmbovita sub nr. 2673/120/2008 reclamantul D.I. a chemat în judecata pe pârâtele SC MECHEL SA Târgoviste si ITM Dâmbovita pentru ca prin sentinta ce se va pronunta sa se contate ca în perioada 01.12.1976 -01.04.2001 a lucrat în conditiile grupei I de munca în procent de 85 % , conform...
Citeste mai mult...Dreptul muncii. Obligaţia de restituire a sumelor reţinute cu titlu de garanţie incumbă angajatorului şi nu băncii depozitare. Riscul falimentului băncii, aparţine angajatorului în virtutea culpei în alegerea depozitarului şi nicidecum angajatului pe nume
OBIECT: Dreptul muncii. Obligaţia de restituire a sumelor reţinute cu titlu de garanţie incumbă angajatorului şi nu băncii depozitare. Riscul falimentului băncii, aparţine angajatorului în virtutea culpei în alegerea depozitarului şi nicidecum angajatului pe numele căruia se consemnează sumele reţinute cu titlu de garanţie. Temei de drept: art.15 alin. 1, art. 16 şi 17 lit. a din Legea...
Citeste mai mult...Răspundere patrimonială. Clauza de concurenţă. Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)
şi de necesitatea protejării secretelor comerciale şi a condiţiilor speciale de pregătire a salariaţilor. Decizia civilă nr. 546/R/15.05.2009 a Curţii de Apel Galaţi Prin sentinţa civilă nr. 1558/08.12.2008 pronunţată de către Tribunalul Galaţi în dosarul nr. 5858/121/2008, s-a respins ca nefondată acţiunea formulată de reclamanta S.C. A. S.R.L. Galaţi în contradictoriu cu pârâtul B.D. Pentru a pronunţa...
Citeste mai mult...Decontarea cheltuielilor de reînnoire a mandatului solicitate de asistenţii judiciari din cadrul instanţelor judecătoreşti, în temeiul ordinelor de deplasare emise de tribunal Delegaţii, DetaşăriIndemnizaţiiOrganizare judecătorească
Delegarea presupune exercitarea temporară a atribuţiilor de serviciu în afara locului de muncă şi nu poate fi confundată cu deplasarea şi participarea la o selecţie necesară pentru reînnoirea unui mandat, fie chiar şi de asistent judiciar. Participarea reclamantei la această selecţie fiind opţiune personală, identică cu cea a oricărui alt candidat, nu se poate susţine că...
Citeste mai mult...Obligaţia angajatorului de a realiza o efectivă şi reală repunere a părţilor în situaţia anterioară concedierii. Daune morale la care este îndreptăţit salariatul Raporturi de muncăRepunere în drepturiRăspundere civilă delictuală
Hotărârea definitivă şi a instanţei, prin care s-a dispus repunere a părţilor în situaţia anterioară concedierii, a fost încălcată de angajatorul care a condiţionat reintegrarea angajatului pe postul deţinut anterior, de acceptarea unei modificări unilaterale a drepturilor salariale acordate, în sensul diminuării semnificative a acestora, fiind astfel încălcate dispoziţiile art.8 din Codul muncii, potrivit...
Citeste mai mult...Obligarea consiliilor locale la acordarea tichetelor cadou Contracte de muncă
Tichetele cadou se acordă personalului din învăţământul preuniversitar de angajator, din dispoziţia ordonatorului de credite, în limita veniturilor proprii încasate, venituri proprii ce pot fi obţinute în condiţiile legii (art. 68 alin. 2 din Legea 275/2006 şi art. 17 alin. 6 din H.G. nr. 2192/2004). Consiliul Local poate aproba alocarea (în modalităţile prevăzute de lege) unor...
Citeste mai mult...Asigurări sociale – contestaţie decizie pensie. calcul stagiu cotizare Pensii
R O M Â N I A TRIBUNALUL ARGEŞ SECŢIA CIVILĂ SENTINŢA CIVILĂ Nr. 761/AS Şedinţa publică de la 09 Aprilie 2009 S-a luat în examinare pentru solutionare în primă instanţă contestaţia formulată de contestator ............. în contradictoriu cu intimata Casa Judeţeană de Pensii Argeş şi chemat în garanţie ............., avînd ca obiect contestaţie decizie de pensionare. Dezbaterile în fond asupra cauzei...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. ASISTENŢI MATERNALI. COMPENSAREA CU BANI A CONCEDIULUI DE ODIHNĂ NEEFECTUAT ÎN NATURĂ. CAZUL ÎN CARE OPEREAZĂ. Adopţii
COMPENSAREA CU BANI A CONCEDIULUI DE ODIHN® NEEFECTUAT ëN NATUR®. CAZUL ëN CARE OPEREAZ®. Art.10(1) lit.f) din H.G. nr.679/2003; Art.141(4) Codul muncii żi art.23(5) din O.G. nr.10/2007 Curtea constatľ cľ reclamanßii reprezintľ o categorie Curtea constatľ cľ reclamanßii reprezintľ o categorie profesionalľ aparte, respectiv aceea a asistenßilor maternali, iar profesionalľ aparte, respectiv aceea a asistenßilor maternali, iar conform art.10 alin.1 lit.f din H.G....
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. DREPTURI SALARIALE ALE PERSONALULUI DIN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR DIN TRANŞE SUPLIMENTARE DE VECHIME (30, 35, 35-40 şi peste 40 ani). PRESCRIEREA DREPTULUI MATERIAL LA ACŢIUNE. Salarizare
PERSONALULUI DIN ëNV®Ţ®MĺNTUL PREUNIVERSITAR DIN TRANŻE SUPLIMENTARE DE VECHIME (30, 35, 35-40 żi peste 40 ani). PRESCRIEREA DREPTULUI MATERIAL LA ACŢIUNE. Acordul din 28.11.2005 al Comisiei de negociere a Guvernului Rom‰niei O.U.G. nr.17/2006 Ordinul nr.3351/2006 al Ministerului Educaßiei, Cercetľrii żi Inovľrii Instanßa de fond ”n argumentarea solußiei de respingere a excepßiei prescripßiei dreptului material la acßiune a invocat Acordul ”ncheiat la...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. SOLICITAREA SALARIATULUI PENTRU INCETAREA CONTRACTULUI DE MUNCA PRIN ACORDUL PĂRŢILOR. MODIFICAREA DE CĂTRE ANGAJATOR A TEMEIULUI LEGAL AL DESFACERII CONTRACTULUI DE MUNCĂ, FĂRĂ A COMUNICA ACEASTA SALARIATULUI. CONSECINŢE. Desfacerea con
PENTRU INCETAREA CONTRACTULUI DE PRIN ACORDUL P?R?ILOR. MODIFICAREA DE C?TRE ANGAJATOR A TEMEIULUI LEGAL AL DESFACERII CONTRACTULUI DE MUNC?, F?R? A COMUNICA ACEASTA SALARIATULUI. CONSECIN?E. Art.55 lit.b) Codul muncii Temeiul legal al încet?rii contractului individual de munc? prin acordul p?r?ilor îl constituie art.55 lit.b din Codul muncii, încheierea contractului fiind rezultatul consim??mântului reciproc al p?r?ilor ?i tot acordul de voin?? poate conduce...
Citeste mai mult...Fond-Conflicte de muncă – anulare decizie desfacere contract de muncă Cereri
TRIBUNALUL TULCEA SECŢIA CIVILĂ, COMERCIALĂ ŞI DE ADMINISTRATIV SENTINŢA CIVILĂ NR. 157 Şedinţa publică din data de 4 februarie 2009 Prin cererea adresată aceste instanţe şi înregistrată sub nr.2040/88/2008, ......... a formulat contestaţie împotriva deciziilor nr.121/23.06.2008 şi nr.120/23.06.2008, solicitând anularea acestora, restituirea garanţiei materiale reţinute pe perioada cât a fost salariatul societăţii şi cheltuieli de judecată. În motivare, contestatorul...
Citeste mai mult...Concedierea colectivă. Contracte de muncă
Unitatea a acordat preavizul conform art.73 Codul muncii care constituie o măsură de protecţie a salariatului. Acordarea salariului de bază pe o lună, peste limita minimă prevăzută de lege şi în echivalent nu aduce atingere drepturilor salariatului. Obligaţia de a presta muncă în termenul de preaviz este impusă numai salariatului, care denunţă unilateral contractul de...
Citeste mai mult...Fond – Litigii de muncă – contestaţie decizie de sancţionare Cereri
TRIBUNALUL TULCEA SECTIA CIVILA, COMERCIALA SI ADMINISTRATIV SENTINTA CIVILA NR.210 Şedinţa publică din data de 09 Februarie 2009 Prin cererea adresată acestei instanţe, înregistrată sub nr.2530/88/2008 ......... a formulat contestaţie împotriva deciziei nr.262/4.09.2008, emisă de SC ......... SA Constanţa, solicitând anularea acesteia ca netemeinică şi nelegală şi obligarea intimatei la plata cheltuielilor de judecată efectuate în cauză. În...
Citeste mai mult...Competenţe. Competenţă materială
În interpretarea art.3 din Legea nr.168/1999 şi art.243 alin.1 codul muncii rezultă că obiectul litigiului nu este un conflict de muncă, între cadrele didactice şi pârâtul Consiliul Local nu există raporturi de muncă. Competenţa de soluţionare a pricinii revine judecătoriei ca instanţă de prim grad conform art.1 pct.1 cod procedură civilă. Decizia civilă nr.242/14.09.2004 Contestatorul îndeplineşte funcţia de...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
