Dat fiind faptul că legile de salarizare aplicabile reclamantului nu prevăd dreptul la indemnizaţia pentru refacerea capacităţii de muncă, un asemenea drept nu poate fi legal stabilit printr-un contract colectiv de muncă. O soluţie contrară ar însemna să se deschidă posibilitatea părţilor de a-şi stabili propriul salariu, peste reglementarea legală existentă, prin crearea de...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Întrucât algoritmul de calcul al diminuării drepturilor salariale a fost prevăzut expres în cuprinsul actului adiţional la contractul individual de muncă, însuşit de reclamant prin propria semnătură, în raport de nivelul lunar al realizărilor sucursa…
Întrucât algoritmul de calcul al diminuării drepturilor salariale a fost prevăzut expres în cuprinsul actului adiţional la contractul individual de muncă, însuşit de reclamant prin propria semnătură, în raport de nivelul lunar al realizărilor sucursalei, cunoscut de reclamant în calitate de director, reclamantul putea determina cu exactitate cuantumul penalităţilor care i se aplică. ...
Citeste mai mult...La dosarul cauzei, pârâta nu a depus în condiţiile art. 163 alin. 1 din Codul muncii vreo dovadă a plăţii drepturilor salariale pe perioada 1 martie 2009 – 31 august 2009 (state de plată semnate de reclamantă, orice alte documente justificative care …
La dosarul cauzei, pârâta nu a depus în condiţiile art. 163 alin. 1 din Codul muncii vreo dovadă a plăţii drepturilor salariale pe perioada 1 martie 2009 – 31 august 2009 (state de plată semnate de reclamantă, orice alte documente justificative care demonstrează efectuarea plăţii către salariatul îndreptăţit). (Trib. Bistriţa-Năsăud, s. civ., sent....
Citeste mai mult...Cerere de acordare drepturi băneşti de natură salarială
În motivarea actiunii , reclamantul , în esenta, a aratat ca, începând cu data de 1 octombrie 2008, în conformitate cu dispozitiile Legii nr. 221/2008 , salariile personalului didactic , de predare si instruire , de pregatire practica si didactic auxiliar din învatamântul preuniversitar , trebuiau calculate luându-se ca baza de calcul o valoare ...
Citeste mai mult...Funcţionari publici în cadrul cas. Spor pentru complexitatea muncii
Potrivit art. 18 alin. 3 din Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, auditorii interni au un nivel de salarizare corespunzător ierarhiei acestei funcţii în cadrul sistemului de salarizare a funcţionarilor publici; totodată auditorii interni beneficiază de un spor pentru complexitatea muncii de 25%, aplicat la salariul de baza brut lunar. Această...
Citeste mai mult...Conflict de munca. diminuarea indemnizatiei de concediu de odihna a cadrelor didactice cu 25% potrivit legii nr.118/2010 care au început efectuarea concediului de odihna anterior intrarii în vigoare a acestui act normativ. nele…
CONFLICT DE MUNCA. DIMINUAREA INDEMNIZATIEI DE CONCEDIU DE ODIHNA A CADRELOR DIDACTICE CU 25% POTRIVIT LEGII NR.118/2010 CARE AU ÎNCEPUT EFECTUAREA CONCEDIULUI DE ODIHNA ANTERIOR INTRARII ÎN VIGOARE A ACESTUI ACT NORMATIV. NELEGALITATE. Reclamanta UNIUNEA SINDICATELOR LIBERE DIN ÎNVATAMÂNT IALOMITA, în numele membrilor de sindicat – cadre didactice, a chemat în judecata pârâtii...
Citeste mai mult...Domeniul exclusiv de aplicare a h.g. 518/1995 – personal salarizat din fonduri bugetare publice
Domeniul exclusiv de aplicare a H.G. 518/1995 - personal salarizat din fonduri bugetare publice Dispoziţiile H.G. 518/1995 se aplică doar personalului salarizat din fonduri bugetare publice, art. 2 al aceluiaşi act normativ menţionând expres, care sunt instituţiile publice cu obligaţii în transpunerea acestui act normativ,iar faptul că prin art. 17 din acelaşi act...
Citeste mai mult...Spor de condiţii vătămătoare recunoscut şi acordat parţial în timp, întemeiat pe prevederile art. 14 din o.g. nr.10/2008 şi Ordinul nr. 648/11.09.2008 al Preşedintelui c.n.a.s
Spor de condiţii vătămătoare recunoscut şi acordat parţial în timp, întemeiat pe prevederile art. 14 din O.G. nr.10/2008 şi Ordinul nr. 648/11.09.2008 al Preşedintelui C.N.A.S. Refuzul acordării în condiţiile şi pentru perioada valabilităţii ordinului în baza căruia s-au făcut plăţi anterior, cu motivaţie că lipsesc fondurile aferente, nu reprezintă o justificare. Lipsa fondurilor...
Citeste mai mult...Neplata salariului pentru personalul contractual încadrat în funcţii specifice,care nu sunt prevăzute de Legea-cadru nr.330/2009. Obligarea pârâtei la daune morale. Efectele deciziilor i.c.c.j. în recursuri în interesul legii cu privire la acordarea…
Neplata salariului pentru personalul contractual încadrat în funcţii specifice,care nu sunt prevăzute de Legea-cadru nr.330/2009. Obligarea pârâtei la daune morale. Efectele deciziilor I.C.C.J. în recursuri în interesul legii cu privire la acordarea de daune morale în litigiile de muncă. -art.8 din Legea nr.202/2006 -art.39 din Legea rn.330/2009 -art.163 C.muncii ...
Citeste mai mult...Litigiu de munca. Stabilirea salariului de baza începând de la 1.01.2010 în baza Legii nr. 330/2009. Cuantumul lunar al primei de stabilitate inclus în calculul salariului de baza.
. Litigiu de munca. Stabilirea salariului de baza începând de la 1.01.2010 în baza Legii nr. 330/2009. Cuantumul lunar al primei de stabilitate inclus în calculul salariului de baza. Anexa II/2 din Legea-cadru nr. 330/2009 Dreptul recurentei de a beneficia în anul 2009 de prima de stabilitate era unul cert, iar intimatul...
Citeste mai mult...Personal contractual. Reîncadrare. Neincludere spor dispozitiv.
Personal contractual. Reîncadrare. Neincludere spor dispozitiv. Legea nr.330/2009: art.1 alin.3; art. 3 lit. c si art.7 alin 2; O.U.G. nr. 1/2010: art. 3 şi 10 Din aceste reglementări legale reiese expres voinţa legiuitorului de a avea în vedere la reîncadrarea pe temeiul noi legi unice a salarizării doar a...
Citeste mai mult...Reducerea salariului cu 25 % în sectorul bugetar
Prin acţiunea de dreptul muncii înregistrată la acest tribunal reclamantul Sindicatul Liber B. a chemat în judecată pe pârâţii B. A. Sibiu şi C. J. Sibiu solicitând obligarea pârâţilor la plata sumelor de bani restante până la data pronunţării hotărârii, indexate, majorate şi reactualizate reprezentând diferenţa dintre salariul la care erau îndreptăţiţi şi salariul...
Citeste mai mult...Spor de dificultate. Inaplicabilitatea sa după intrarea în vigoare a Legii nr.330/2009
Spor de dificultate. Inaplicabilitatea sa după intrarea în vigoare a Legii nr.330/2009 - Legea nr.263/2006 - Legea nr. 330/2009 Sporul lunar de dificultate de până la 50% din salariul de încadrare, reglementat de dispoziţiile art.II din Legea nr.263/2006, pentru activitatea desfăşurată în Comisiile locale de aplicarea legii fondului funciar nu mai...
Citeste mai mult...Funcţionari publici care gestionează fonduri comunitare. Acţiune pentru obligarea angajatorului la plata sporului de 75%. Criterii prevăzute de lege pentru acordarea sporului. Imposibilitatea instanţei de a intra în atributele puterii executive
Curtea de Apel Cluj, Secţia comercială şi de contencios administrativ şi fiscal, decizia nr.83 din 13 ianuarie 2011 Prin sentinţa civilă nr.1397/23 aprilie 2010 a Tribunalului Cluj, s-a admis acţiunea formulată de reclamanţii M.T. ş.a. împotriva pârâtei CAMERA AGRICOLĂ A JUDEŢULUI CLUJ (FOSTUL OFICIU JUDETEAN DE CONSULTANTA AGRICOLA) şi a fost obligată...
Citeste mai mult...Dovada cuantumului salariului lunar
Dovada cuantumului salariului lunar În lipsa actului adiţional de modificare a elementului salarial din contractul individual de muncă sau a unor date certe din care să rezulte acordul de modificare a salariului, cuantumul brut datorat de angajator este cel inserat în contractul individual de muncă. Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 36...
Citeste mai mult...Litigiu de munca. Nulitatea deciziei de imputare emisa de angajator salariatului contractual. Lipsa necesitatii îndeplinirii unei proceduri prealabile formularii actiunii prevazuta de art.7,alin.l din Legea nr.554/2004 privind contenciosul administra…
Litigiu de munca. Nulitatea deciziei de imputare emisa de angajator salariatului contractual. Lipsa necesitatii îndeplinirii unei proceduri prealabile formularii actiunii prevazuta de art.7,alin.l din Legea nr.554/2004 privind contenciosul administrativ, data fiind calitatea de personal contractual; nu sunt aplicabile aceste prevederi specifice jurisdictiei contencios-administrative, ci sunt aplicabile normele ce guverneaza jurisdictia muncii care nu prevad...
Citeste mai mult...Dreptul la încasarea sporului pentru complexitatea muncii de 25% aplicat la salariul de bază brut lunar al funcţionarilor publici din Compartimentul Control al cas
Prin sentinţa nr. 45/CA/19.01.2011 s-a admis în parte acţiunea reclamantei, s-a dispus obligarea pârâtei la acordarea, calcularea şi plata către reclamantă a sporului pentru complexitatea muncii de 25% aplicat la salariul de bază brut lunar începând cu luna septembrie 2009 până la data de 22 iunie 2010, precum şi acordarea, calcularea şi plata către...
Citeste mai mult...CIVIL.Litigiu de muncă .Încadrare grupa ii de muncă
Prin cererea înregistrată pe rolul acestei instanţe sub nr. 3488/114/2010, reclamantul …. a chemat în judecată pe pârâta SC …. SA Buzău, solicitând ca prin sentinţa ce se va pronunţa să se constate că în perioada 02.04.1992 – 24.06.2002 a desfăşurat activitate în grupa a II-a de muncă, potrivit Ordinului nr. 50/1990,...
Citeste mai mult...CIVIL.Litigiu de muncă. Spor de vechime . Înscriere în carnetul de muncă
Prin cererea înregistrată la această instanţă sub numărul unic de dosar 5408/114/2009 reclamantul … a chemat în judecată pe pârâta SC .. SA Buzău pentru a fi obligată să-i plătească sporul pentru vechimea în muncă în procent de 25 % la din salariu pentru perioada mai 2006 -11.05.2009 şi să înscrie în...
Citeste mai mult...CIVIL.Litigiu de muncă. Reducerea salariului cu 25 % .Legea 118/2010
Prin cererea înregistrată sub nr. 243114/2011, reclamanta … a chemat în judecată pe pârâta Primăria Comunei … jud.Buzău, solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunţa să fie obligată pârâta la plata diferenţei dintre salariile cuvenite în luna iunie 2010 şi salariul micşorat din luna iulie 2010 cu 25% potrivit dispoziţiilor de...
Citeste mai mult...