Potrivit dispoziţiilor art.270 alin.1 din Codul muncii, salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina şi în legătură cu sa. Reţinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate, însă, decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă şi exigibilă şi a fost...
Citeste mai mult...