Cauta in aceasta categorie:

Condiţiile angajării răspunderii patrimoniale a salariatului în ipoteza art. 270 C. muncii.

Răspunderea delictuală a angajatorului pentru denigrarea şi calomnierea salariatului. Posibilitatea salariatului de a solicita, în cadrul unei acţiuni în răspundere patrimonială îndreptată împotriva sa, pe calea cererii reconventionale, daune morale. Dovada condiţiilor răspunderii patrimoniale: fapta ilicită, prejudiciul, vinovăţia, legătura de cauzalitate. Importanţa intenţiei angajatorului de a-1 denigra şi a-1 calomnia pe angajat. Necesitatea probării C. muncii,...

Citeste mai mult...

Medierea angajării cetăţenilor români în străinătate fără a avea ca activitate principală selecţia şi plasarea forţei de muncă.

Inexistenta unor contracte ferme în străinătate. Legalitatea procesului-verbal de contravenţie Legea nr. 156/2000, art. 16 alin. (1) lit. b) în speţă, societatea petentă a fost în mod legal sancţionată contravenţional pentru săvârşirea faptei descrise în procesul-verbal contestat, respectiv exercitarea activităţii de mediere a angajării cetătenilor români în străinătate fără a avea încheiate contracte ferme şi fără a avea...

Citeste mai mult...

Pretenţii civile. Imposibilitatea angajării răspunderii civile a BEJ-ului ca formă de exercitare a profesiei, pentru cauzarea de prejudicii, de către executorul judecătoresc, prin încălcarea obligaţiilor sale profesionale. Executarea silită

Sentinţa civilă nr.8109/08.06.2010 Prin cererea înregistrată pe rolul Judecătoriei Sectorului 3 la data de ……., sub nr. unic de dosar….., reclamantul S.L, a chemat în judecată pe pârâtul BEJ B D, solicitând instanţei ca pe baza probelor ce se vor administra să dispună obligarea pârâtului la eliberarea sumei de 15.117,97 lei ce îi revine ca urmare...

Citeste mai mult...

Regimul străinilor. Drept de şedere acordat în scopul angajării în muncă. încetarea raporturilor de muncă.

Revocarea dreptului de şedere. Decizie de returnare. Legalitate - O.U.G. nr. 194/2002: art. 56 alin. 1, art. 77 alin. 3 lit. a) Potrivit dispoziţiilor art. 56 alin. 1 lit. a) din O.U.G. nr. 194/2002, străinilor intraţi în România în scopul angajării în muncă li se prelungeşte dreptul de şedere temporară, dacă sunt titularii unei autorizaţii de muncă valabile. Potrivit...

Citeste mai mult...