Au fost obligaţi pârâţii M.J.,C.A. Galaţi,T. Galaţi să plătească reclamanţilor drepturile salariale restante,reprezentând indemnizaţia lunară de 10% din salariul brut pe perioada 23.03.2004-18.04.2007, actualizată cu rata inflaţiei la data plăţii efective. Pentru a pronunţa această sentinţă, prima instanţă a reţinut următoarele. Reclamanţii au solicitat obligarea pârâţilor la plata drepturilor salariale reprezentând indemnizaţie lunara de 10% din salariul...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Contestaţie act administrativ-fiscal. Deducerea TVA pe bază de facturi emise de furnizori inactivi
Nu este admisă deducerea TVA pe bază de facturi emise de furnizori inactivi, atât timp cât reclamanta avea posibilitatea reală şi facilă de a lua la cunoştinţă de lista contribuabililor inactivi din Monitorul Oficial. Secţia a II-a civilă, de administrativ şi fiscal, Decizia nr. 4967 din 28 septembrie 2012 Hotărârea: Prin cererea...
Citeste mai mult...Pensie. Bază de calcul. Compensaţii băneşti la salariu. Limitele includerii. Limitele includerii acestora în baze de calcul a pensiei
Curtea Supremă de Justiţie (C.S.J.), Secţia de administrativ, decizia nr. 270 din 6 februarie 1998 (dosar nr. 1990/1997) Recurentul-reclamant a ales, ca bază de calcul pentru stabilirea pensiei, media salariilor din perioada 1 ianuarie 1987 - 1 ianuarie 1992. Aşa cum rezultă din fişa de calcul a pensiei, reclamantul a fost de acord cu înregistrările din...
Citeste mai mult...Diferenţa de spor de 95% din salariul de bază pentru orele prestate în zilele de sâmbătă şi duminică şi în sărbătorile legale, solicitată de sindicat în numele membrilor săi, în contradictoriu cu pârâta D.G.A.S.P.C. Salarizare
Zilele libere la care se referă art.40 alin.3 lit. c din CCMUNN 2005-2006, respectiv art.41 alin.3 din CCMUNN 2007-2010, sunt şi cele de repaus săptămânal, prevăzute de art.132 Codul muncii. Zilele libere la care se referă art.40 alin.3 lit. c din CCMUNN 2005-2006, respectiv art.41 alin.3 din CCMUNN 2007-2010, sunt şi cele de repaus săptămânal, prevăzute...
Citeste mai mult...Contract de muncă. Salariul – element de bază al contractului. Stabilirea salariului prin negociere. Condiţiile modificării salariului
Potrivit dispoziţiilor art. 4(2) din Legea nr. 14/8.02.1991, salariile se stabilesc colectiv sau, după caz, individual, între persoanele juridice sau fizice care angajează, salariaţi sau reprezentanţi ai acestora, în funcţie de posibilităţile financiare ale persoanei care angajează. întrucât salariul este un element esenţial al contractului de muncă, acesta nu poate fi modificat unilateral, de una din...
Citeste mai mult...Drepturi salariale CRF salariul de bază minim brut de 700 lei în conformitate cu legislaţia muncii şi cu Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramura Transporturi pe anii 2008-2010 Salarizare
Drepturi salariale CRF salariul de bază minim brut de 700 lei în conformitate cu legislaţia muncii şi cu Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramura Transporturi pe anii 2008-2010 La data de 05.12.2011 reclamantul I.V., prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Dolj, precizată ulterior, a chemat în judecată SNTFC "CFR CĂLĂTORI" SA...
Citeste mai mult...Indemnizaţie de trei salarii de bază, raportat la salariul de bază avut în luna anterioară pensionării. Cadru didactic. Îndreptăţire Pensii
Prin sentinţa civilă nr. 2103 din 10.12.2010 a Tribunalului Maramureş, a fost respinsă acţiunea civilă formulată de reclamanta B.M. în contradictoriu cu pârâţii Inspectoratul Şcolar Judeţean Maramureş şi Liceul Teoretic „Petru Rareş” Târgu Lăpuş. Pentru a hotărî astfel, prima instanţă a reţinut cu prioritate, temeiul art. 137 Cod procedură civilă, excepţia lipsei calităţii procesual pasive invocată...
Citeste mai mult...Indemnizaţie creştere copil. Stagiu de cotizare pe bază de contract de asigurare socială. Inadmisibilitatea acordării acestui drept după intrarea în vigoare a O.U.G. nr. 148/2005
- O.U.G. nr. 148/2005: art. 1; - Legea nr. 571/2003. Pnn dispoziţiile prevăzute de art. 1 alin. 2 lit. f) din O.U.G. nr. 148/2005, legiuitorul a înţeles ca, ulterior datei de 31 octombrie 2006, să excludă din perimetrul situaţiilor ce creează vocaţie la concediu şi indemnizaţia de creştere a copilului, acele stagii de cotizare efectuate în baza...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
