Cauta in aceasta categorie:

Interpretarea prevederilor art. 117 din contractele colective de muncă la nivel de ramură pe anii 2005-2006 şi 2007. neincidenţa prevederilor art. 21 alin. 4 din constituţia româniei (revizuită

Prin sentinţa nr. 670 din 25.04.2007 a Tribunalului Botoşani – Secţia civilă, s-a admis în parte acţiunea formulată de reclamantul M.T. în contradictoriu cu pârâta S.C. „A.G.” SA Botoşani. A fost obligată pârâta să plătească reclamantului şi diferenţa de drepturi salariale dintre sporul pentru condiţii  deosebite de 15% aplicat la salariul  de bază...

Citeste mai mult...

INTERPRETAREA PREVEDERILOR ART. 117 DIN CONTRACTELE COLECTIVE DE MUNCĂ LA NIVEL DE RAMURĂ PE ANII 2005-2006 ŞI 2007. NEINCIDENŢA PREVEDERILOR ART. 21 ALIN. 4

Prin sentinţa nr. 670 din 25.04.2007 a Tribunalului Botoşani - Secţia civilă, s-a admis în parte acţiunea formulată de reclamantul M.T. în contradictoriu cu pârâta S.C. A.G." SA Botoşani. A fost obligată pârâta să plătească reclamantului şi diferenţa de drepturi salariale dintre sporul pentru condiţii deosebite de 15% aplicat la salariul de bază negociat şi cel...

Citeste mai mult...

Preluarea drepturilor salariale în contractele colective de muncă viitoare, fără nicio negociere, dacă au un nivel mai ridicat, fiind considerate drepturi câştigate

Drepturile consacrate într-un contract trebuie considerate ca drepturi câştigate la negocierea viitorului contract, fiindcă ar trebui să existe un proces evolutiv de creştere a salariilor de la an la an ca o consecinţă a unor rezultate economice superioare. Procesul evolutiv al salariilor ar fi afectat de rezultatele economice negative, în sensul că drepturile salariale nu mai...

Citeste mai mult...

Clauzele contractelor colective de muncă produc efecte pentru toţi salariaţii încadraţi la toţi angajatorii din ramura de activitate pentru care s-a încheiat contractul colectiv de muncă

Potrivit art. 133 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 62/2011, clauzele contractelor colective de muncă produc efecte după cum urmează: c) pentru toţi angajaţii încadraţi în unităţile din sectorul de activitate pentru care s-a încheiat contractul colectiv de muncă şi care fac parte din organizaţiile patronale semnatare ale contractului. Mai mult, potrivit art....

Citeste mai mult...

Plata orelor suplimentare. Foi colective de prezenţă

Până la înscrierea în fals, foile de prezenţă colectivă creează aparenţa juridică a unor acte valabile potrivit principiului că în sistemul de drept românesc nu există nulităţi de drept, astfel că acestea trebuie declarate numai pe cale judecătorească. Secţia I civilă, Decizia nr. 2046 din 7 noiembrie 2011 Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului București, reclamantul...

Citeste mai mult...

Preluarea drepturilor salariale în contractele colective de muncă viitoare, fără nicio negociere, datorită nivelului mai ridicat. Considerarea lor ca drepturi câştigate

Drepturile consacrate într-un contract trebuie considerate ca drepturi câştigate la negocierea viitorului contract, fiindcă ar trebui să existe un proces evolutiv de creştere a salariilor de la an la an ca o consecinţă a unor rezultate economice superioare. Procesul evolutiv al salariilor ar fi afectat de rezultatele economice negative, în sensul că drepturile salariale nu mai...

Citeste mai mult...

Drepturi salariale rezultând din contractele colective de muncă încheiate la nivel superior

Imposibilitatea negocierii la nivel de unitate a unor drepturi inferioare celor stabilite prin contractele colective de muncă încheiate la nivel superior. Faptul încheierii la nivel de unitate a unei înţelegeri în sensul neacordării nici unui salariu compensatoriu salariaţilor concediaţi în mod individual sau colectiv nu poate fi reţinut faţă de prevederile art. 8 din...

Citeste mai mult...

Drepturi băneşti. Contractele colective produc efecte pentru toţi salariaţii încadraţi în unităţile din ramura de activitate Contracte de muncă

Potrivit art. 9 şi 11 alin. 1 lit. c din Legea nr. 130/1996, clauzele contractelor colective produc efecte pentru toţi salariaţii încadraţi în unităţile din ramura de activitate. Potrivit art. 9 şi 11 alin. 1 lit. c din Legea nr. 130/1996, clauzele contractelor colective produc efecte pentru toţi salariaţii încadraţi în unităţile din ramura de activitate. Art....

Citeste mai mult...

INTERPRETAREA PREVEDERILOR ART. 117 DIN CONTRACTELE COLECTIVE DE MUNCĂ LA NIVEL DE RAMURĂ PE ANII 2005-2006 ŞI 2007. NEINCIDENŢA PREVEDERILOR ART. 21 ALIN. 4 DIN CONSTITUŢIA ROMÂNIEI (REVIZUITĂ Contracte de muncă

A fost obligată pârâta să plătească reclamantului şi diferenţa de drepturi salariale dintre sporul pentru condiţii deosebite de 15% aplicat la salariul de bază negociat şi cel efectiv acordat de 5% pentru perioada 1.01.2005 – 25.04.2008, diferenţă ce va fi actualizată în funcţie de indicii de inflaţie de la data scadenţei fiecărei sume până la...

Citeste mai mult...

CONTRACTE COLECTIVE DE MUNCĂ LA NIVEL SUPERIOR.CLAUZELE OBLIGATORII ALE ACESTORA Contracte de muncă

-art. 8 al. 2 din Legea nr.130/1996 -Deciziile nr.38/2004, nr.511/2006 şi nr.294/2007 Raţiunea încheierii contractelor colective de muncă nu numai la nivel de unitate, ci şi la nivel de ramură şi la nivel naţional constă tocmai în asigurarea în mod unitar a drepturilor minimale tuturor salariaţilor din întreaga ţară sau din unităţile care aparţin...

Citeste mai mult...

Drepturi salariale rezultând din contractele colective de muncă încheiate la nivel superior Contracte de muncă

Decizia civilă nr. 603/R/05.05.2010 a Curţii de Apel Galaţi Prin sentinţa civilă nr. 179/01.02.2010 pronunţată de Tribunalul Galaţi, a fost respinsă ca tardivă contestaţia formulată de contestatoarea L.S.D. împotriva deciziei nr. 6/05.01.2009 emisă de intimata S.C. A. SRL Galaţi. A fost obligată intimata să plătească contestatoarei contravaloarea a patru salarii de bază lunare cu titlu de...

Citeste mai mult...

Prescripţia drepturilor salariale prevăzute de contractele colective de muncă Prescripţii

În motivare reclamanţii au arătat că Federaţia Naţională Mişcare Comercial – F.N.F.M.C. este organizaţie sindicală legal constituită şi reprezentativă la nivel de ramură transporturi, precum şi la nivel de unităţi, fapt pentru care a participat prin reprezentanţii săi la negocierea Contractului colectiv de muncă la nivel de Societatea Naţională de Transport Feroviar de Marfă...

Citeste mai mult...

Drepturi băneşti prevăzute în contractele colective de muncă. Obligativitatea acordării acestora Contracte de muncă

Prin sentinţa civilă nr. 578/15.09.2005 s-a admis acţiunea civilă si a fost obligată pârâta la plata acestor drepturi băneşti pe perioada anilor 2002-2004. Pentru a pronunţa această hotărâre instanţa de fond a reţinut că potrivit art. 7 alin. 2 din Legea nr. 130/1996 contractele colective de muncă încheiate cu respectarea dispoziţiilor legale, constituie legea părţilor. S-a mai...

Citeste mai mult...

CONTRACTE COLECTIVE DE MUNCĂ. OBLIGATIVITATEA EXECUTĂRII CLAUZELOR ÎNSCRISE ÎN ACESTEA Contracte de muncă

Tribunalul a admis acţiunea civilă a reclamantei şi a obligat pârâta la plata sumei de 9.189.186 lei reprezentând drepturi băneşti. S-a reţinut de instanţa de fond că drepturile băneşti solicitate: prima de vacanţă şi primele de Paşte şi Crăciun erau stipulate în contractul colectiv de muncă la nivel de unitate ca obligaţii ale societăţii pârâte. Recursul declarat...

Citeste mai mult...

Clauzele contractelor colective de munca produc efecte pentru toti salariatii încadrati la toti angajatorii din ramura de activitate pentru care s-a încheiat contractul colectiv de munca. Contracte de muncă

Mai mult, potrivit art.1 lit.”a” pct.i din aceeasi lege, (…) Prin încheierea contractelor colective de munca se urmareste promovarea si apararea intereselor partilor semnatare (…). Mai mult, potrivit art.1 lit.”a” pct.i din aceeasi lege, (…) Prin încheierea contractelor colective de munca se urmareste promovarea si apararea intereselor partilor semnatare (…). Art. 133 din Legea nr. 62/2011 Art. 241...

Citeste mai mult...

Contracte colective de munca. Acordarea unor drepturi speciale. Contracte de muncă

Art.55, art.78, art.79 – Legea nr.571/2003 privind Codul fiscal Conform principiilor de baza ale contractelor colective de munca, astfel de contracte constituie legea partilor, iar in continutul lor nu pot fi stabilite drepturi sub nivelul minimal prevazut de lege si de contractul colectiv încheiat la nivel superior. Acordurile colective de încheiate pentru salariatii institutiilor publice...

Citeste mai mult...

Premii prevăzute în contractele colective de muncă Lipsa de fonduri. Salarizare

În condiţiile în care norma este una imperativă, condiţionarea recunoaşterii dreptului şi acordării acestuia de existenţa de fonduri, nu poate fi acceptată. Trib. Bistriţa-Năsăud, s. civ., sent. nr. 1059/F/20 mai 2011 Prin acţiunea civilă înregistrată reclamanţii TS, ZV, NA, PI au chemat în judecată pe pârâtele Societatea Naţională de Transport Feroviar de Călători „CFR Călători” S.A....

Citeste mai mult...

Contracte colective de muncă. Efecte juridice. Momentul la care se poate formula cerere pentru constatarea nulităţii absolute a unei clauze din contractul colectiv de muncă. Calitate procesual pasivă. Contracte de muncă

Dosar nr. 3285,1/120/2010 TRIBUNALUL: Asupra cauzei civile de fata: Prin actiunea formulata de reclamantii : DV, SP, MV, CG, MI, DV, AM, SM, DP, VM, IF, MA, IG, AG, DD, CI, SI, FM, NV, SC, MG, DE, DD, SC, DE, IE, TC, FB, PV, PD, reprezentati prin FB, au chemat în judecata pârâta S.C. „U”...

Citeste mai mult...

Obligativitatea acordării drepturilor reglementate de contractele colective de muncă personalului din unităţile bugetare reglementate de contractele colective de muncă. Premiul lunar de 2% fondat pe Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate sanitar

Dreptul reclamanţilor, membri de sindicat fac parte din categoria personalului unităţilor bugetare, la premiul lunar de 2% trebuie analizat prin prisma dispoziţiilor Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate combinat cu dispoziţiile, art.9 din Contractul colectiv de muncă la nivel naţional pe anii 2007 – 2010, care fac trimitere la includerea drepturilor din contractele...

Citeste mai mult...