C. proc. pen., art. 26, art. 63 alin. (2) Complicitatea implică existenţa unor acte de a unei infracţiuni - săvârşite de către alte persoane - la care se aduce o contribuţie prin acte exterioare acţiunii încriminate. Pentru existenţa complicităţii nu are relevanţă împrejurarea că inculpatul nu a cunoscut natura sau valoarea bunurilor sustrase şi pe...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Complicitate. Condiţii
Pentru reţinerea participaţiei unei persoane sub forma complicităţii trebuie dovedită, pe de o parte, înlesnirea sau ajutorul dat de complice la săvârşirea faptei sau promisiunea de tăinuire a bunurilor, ori de favorizare a infractorului, iar, pe de altă parte, existenţa intenţiei, respectiv faptul că persoana calificată drept complice prevede rezultatul faptei sale, urmărind producerea...
Citeste mai mult...Procedura reglementată de Legea nr. 64/1995. Condiţii. Datorii susceptibile de a fi evaluate în bani
Prin decizia civilă nr. 172/R/2000, Curtea de Apel Galaţi a admis recursul formulat de către creditoare şi a casat sentinţa civilă nr. 1696 din 7.03.2000, pronunţată de Tribunalul Galaţi. Instanţa de control judiciar a reţinut că, în privinţa raportului juridic obligaţional, tribunalul a dat o greşită apreciere relaţiilor dintre părţi, aşa încât nu a stabilit corect...
Citeste mai mult...Ordonanţă preşedinţială. Condiţii de admisibilitate. Neprejudecarea fondului
Prin decizia nr. 317/R/2001, Curtea de Apel Galaţi a admis recursul pârâtei împotriva sentinţei civile nr. 1052/2001, pronunţată de Tribunalul Galaţi, pe care a casat-o şi, în rejudecare, a respins cererea reclamantului. S-a reţinut că prima instanţă a apreciat greşit conţinutul clauzelor contractului de finanţare şi a dispus sistarea de îndată a recoltării suprafeţelor cultivate cu...
Citeste mai mult...Neîndeplinirea unei condiţii legale la încheierea contractului individual de muncă. împrejurări ulterioare încheierii contractului ce tin de executarea acestuia. Prerogativa concedierii
C. muncii, art. 39, art. 40, art. 56, art. 57 împrejurările ulterioare momentului încheierii contractului de muncă, mai precis care ţin de executarea acestuia nu reprezintă o cauză de nulitate absolută a contractului de muncă. Aspectele de această natură pot fi sancţionate prin măsura concedierii, prerogativa concedierii aparţinând angajatorului. C.A. Bucureşti, Secţia a VII-a civilă şi pentru cauze...
Citeste mai mult...Clauză de neconcurenţă. Condiţii obligatorii prevăzute cumulativ de art. 21 alin. (2) C. muncii. Indemnizaţie de neconcurenţă.
Data producerii efectelor. Contract de muncă încheiat anterior modificării Codul muncii. Obligaţiile angajatorului C. muncii, art. 21 alin. (2) şi (3) Angajatorul are obligaţia să pună de acord clauzele contractului individual de muncă cu prevederile modificate ale Codului muncii. în contractul individual de muncă nu au fost cuprinse condiţiile obligatorii prevăzute în mod cumulativ de art. 21 alin....
Citeste mai mult...Condiţii de angajare a răspunderii civile delictuale. Natura prejudiciului suferit şi condiţiile necesare pentru repararea lui alături de necesitatea existenţei faptei ilicite care ar putea conduce la răspundere civilă delictuală Răspundere civilă delictu
Analizând în cauza îndeplinirea tuturor conditiilor cumulative care trebuie sa fie îndeplinite pentru a se retine raspunderea civila delictuala, instanta retine ca doar conditia prejudiciului este îndeplinita în cauza, inexistenta faptei ilicite neputând conduce la raspundere civila delictuala, nefiind întrunite cerintele art. 998 si 999 C. civ. Prin cererea înregistrata pe rolul acestei instante la data...
Citeste mai mult...Medic doctor în ştiinţe medicale. Condiţii de vârstă. Continuarea activităţii medicale. Acordul unităţii sanitare publice angajatoare.
încetarea contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului C. muncii, art. 10, art. 61 lit. e), art. 78 Legea nr. 95/1996, art. 385 alin. (2)1) în cazul medicilor care îndeplinesc condiţiile enunţate de textul art. 385 alin. (2) din Legea nr. 95/2006, contractele individuale de muncă nu pot înceta din iniţiativa angajatorului la împlinirea condiţiilor de vârstă...
Citeste mai mult...Hotărâre care să ţină loc de act autentic de vânzare-cumpărare. Condiţii de admisibilitate Proprietate privată
Pentru pronuntarea unei hotarâri care sa tina loc de act autentic de vânzare-cumparare, este necesar sa fie îndeplinite conditiile prevazute de art. 948 Cod civil, promitentul vânzator sa fie proprietarul lucrului ce se vinde, sa se constate refuzul de a întocmi actul în forma ceruta iar promitentul cumparator trebuie sa faca dovada îndeplinirii obligatiilor sale...
Citeste mai mult...Condiţii specifice de validitate a contractului individual de muncă. Refuzul avizului. Concurs pentru ocuparea unui post de conferenţiar universitar. Condiţii de participare
C. muncii, art. 10, art. 30 Legea nr. 128/1997, art. 129 Dispoziţiile art. 129 din Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, prevederi cu caracter parţial derogatoriu în raport cu dispoziţiile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, prevăd posibilitatea profesorilor universitari şi a conferenţiarilor universitari de a rămâne în activitate până la vârsta de...
Citeste mai mult...Termen dat în cunoştintă. Condiţii de preschimbare. Art. 153 alin.(3) c.pr.civ.
Termenul luat în cunoştinţă sau pentru care au fost trimise citaţiile nu poate fi preschimbat decât pentru motive temeinice şi cu citarea părţilor, care se face în termen scurt, în camera de consiliu. Secţia comercială şi de administrativ, decizia civilă nr. 1062 din 16 iunie 2003 Prin sentinţa civilă nr.709 din 19 martie 2003, pronunţată în...
Citeste mai mult...Divorţ. Obligaţie de întreţinere între foşti soţi. Condiţii Obligaţii de întreţinere
Potrivit dispoziţiilor art. 41 alin. 2 din Codul familiei soţul divorţat are dreptul la întreţinere atunci când se află în nevoie din pricina unei incapacităţi de muncă survenite înainte de căsătorie ori în timpul căsătoriei. Împrejurarea că reclamanta este beneficiara unei pensii de invaliditate, fiind încadrată în gradul III de invaliditate nu este suficientă pentru a...
Citeste mai mult...Condiţii de formă ale deciziei de sancţionare.Nulitatea absolută a deciziei
C. muncii, art. 268 alin. (2) lit. a)-f)(1), art. 267l2) alin. (3) Decizia de sancţionare trebuie să cuprindă, sub sancţiunea nulităţii absolute, în mod obligatoriu: descrierea faptei care constituie abatere disciplinară; precizarea prevederilor din statutul de personal, regulamentul intern sau contractul colectiv de muncă aplicabil, care au fost încălcate de salariat; motivele pentru care au fost înlăturate...
Citeste mai mult...Sechestrul asigurător în materie comercială. Condiţii.
Sechestrul asigurător asupra bunurilor mobile ale debitorului se poate înfiinţa şi la solicitarea apărătorului creditoarei, dacă aceasta şi-a însuşit cererea de sechestru şi sunt îndeplinite cerinţele înscrise în art. 594 şi următoarele Cod procedură civilă, respectiv debitorul şi s-a dat cauţiunea stabilită la instanţă. Secţia Comercială, decizia nr. 2965 din 9 iulie 1998. Tribunalul a admis cererea...
Citeste mai mult...VÂNZAREA DE ACTIVE ÎN CONDIŢIILE LEGII NR. 133/1999. CONDIŢII. ACTIV DECLARAT DISPONIBIL
Vânzarea de active în condiţiile Legii nr. 133/1999 se poate realiza numai dacă sunt îndeplinte condiţiile prevăzute de acest act normativ, printre care şi aceea ca activul să fie declarat disponibil. Secţia comercială şi de administrativ, decizia nr. 1800 din 16 octombrie 2003 Prin sentinţa civilă nr. 3262 pronunţată la 9 iunie 2003 în dosarul nr....
Citeste mai mult...Circumstanţe atenuante. Provocare. Condiţii de aplicare
Prin sentinţa penală nr. 199 din 15 decembrie 2000, Tribunalul Suceava a condamnat pe inculpat pentru tentativă la infracţiunea de omor prevăzută de art. 20 raportat la art. 174 Cod penal, reţinând că, deranjat de comportamentul unui copil de 4 ani a aruncat cu un ciocan de 1/2 kg, lovindu-1 în cap şi cauzându-i un...
Citeste mai mult...Obligaţie de restituire. Condiţii. Activitate didactică salarizată în regim de plată cu ora, peste limita permisă de lege
Obligaţia de restituire presupune existenţa unei plăţi către salariat şi caracterul nedatorat al plăţii, neavând relevanţă juridică vinovăţia sau nevinovăţia salariatului în încasarea sumei. Angajatorul poate pretinde unui salariat restituirea sumelor de bani ce i-au fost remise fără a fi datorate, indiferent dacă există sau nu vreun control anterior şi vreo constatare făcută de...
Citeste mai mult...Gaj comercial. Realizarea gajului prin vânzare. Condiţii.
Potrivit art. 480 alin. 2 şi art. 488 Cod comercial creditoarea nu poate proceda la realizarea gajului prin vânzare înainte ca întreaga datorie a debitorului gajist să ajungă la scadenţă, orice clauză contrară cuprinsă în contractul de gaj fiind nulă. Secţia Comercială, decizia nr. 948 din 5 martie 1998. Tribunalul a admis cererea creditoarei Banca Dacia Felix...
Citeste mai mult...încadrarea activităţii în grupa I de muncă. Condiţii
Ordinul nr. 50/1990 în condiţiile în care legiuitorul (Ministerul Industriei Chimice şi Petrochimice) consideră că o anume activitate sau loc de muncă (operator chimist amoniac) se încadrează temporar în altă grupă de muncă decât într-o perioadă anterioară, instanţa este obligată să aplice reglementarea respectivă. Argumentele în sensul că reclamantul ar fi desfăşurat aceeaşi activitate atât înainte...
Citeste mai mult...Modificarea locului muncii. Detaşare. Condiţii
C. muncii, art. 45-46 Potrivit art. 45 C. muncii, „Detaşarea este actul prin care se dispune schimbarea temporară a locului de muncă, din dispoziţia angajatorului, la un alt angajator, în scopul executării unor lucrări în interesul acestuia. în mod excepţional, prin detaşare se poate modifica şi felul muncii, dar numai cu consimţământul scris al salariatului”. La rândul...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
