Decizia nr.14/18.02.2008 a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie Legea nr.142/1998 Acordarea tichetelor de masă de către angajatori nu reprezintă o obligaţie ex lege, ci este vorba doar de o posibilitate condiţionată în mod exclusiv de bugetele de venituri şi cheltuieli şi de resursele financiare proprii, situaţie faţă de care s-a pronunţat în mod clar Înalta Curte...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Neretroactivitatea legii ce prevede noi condiţii de ocupare a postului. Modul de acordare a despăgubirilor în cazul anulării deciziei de înlăturare din funcţie
- Cod civil: art. 1 - Codul muncii: art. 78 Recurentul invocă retroactivitatea legii civile noi. Această excepţie echivalează cu aplicarea legii civile noi la situaţiile juridice anterioare adoptării ei şi îşi putea găsi aplicarea doar în situaţia în care era consacrată expres de legea nouă, situaţie inexistentă în cauză, întrucât excepţiile nu se prezumă (nu se...
Citeste mai mult...Acţiune oblică. Condiţii. Opţiunea succesorală. Succesiuni, moşteniri
Conditii. Optiunea succesorala. - art. 700 Cod civil - art. 699, 974 - 975 Cod civil Creditorul este în drept în conditiile si limitele prevazute de art. 699 si art. 974 - 975 sa solicite în instanta anularea declaratiei de renuntare la a debitorului sau si sa accepte succesiunea, în numele acestuia. În speta sunt întrunite conditiile actiunii...
Citeste mai mult...Recalculare pensie. Nerespectarea principiului contributivităţii. Condiţii
- Legea nr. 19/2000: art. 2 lit. e) - Anexa la O.G. nr. 4/2005: pct. 6 Potrivit pct. 6 din anexa O.G. nr. 4/2005, veniturile suplimentare cu caracter permanent, inclusiv în acord global, denumite generic venituri salariale, pentru care s-au plătit contribuţii la asigurări sociale, trebuie luate în calcul, potrivit art. 2 lit. e) din Legea...
Citeste mai mult...Răspunderea patrimonială a angajatului. Condiţii de admisibilitate conform Codului muncii (art. 193-195 alin. 2 şi 4) ca urmare a aplicării unei sancţiuni disciplinare, prin desfacerea CIM
- Codul muncii: art. 61 lit. a), art. 193, art. 195 alin. 3 şi 4, art. 263 alin. 2, art. 270 Desfacerea disciplinară a contractului salariatului în condiţiile dispoziţiilor art. 61 lit. a) C. muncii - abateri grave sau repetate de la regulile de disciplină a muncii (absenţe nemotivate) -, atrage după sine şi...
Citeste mai mult...Contract de închiriere. Spaţiu comercial. Tacita relocaţiune. Condiţii. Subînchirierea spaţiului. Lipsa acordului locatorului.
Faţă de împrejurarea că la expirarea contractului de închiriere locatorul a făcut cunoscut locatarului că nu este de acord cu prelungirea contractului, somând locatarul să elibereze spaţiul, se impune concluzia că nu a operat tacita relocaţiune. Subînchirierea spaţiului, făcută fără acceptul locatorului şi achitarea chiriei de către subchiriaş, nu are relevanţă, întrucât nu influenţează raportul juridic...
Citeste mai mult...Contract de consignaţie. Condiţii de formă. Răspunderea consignatarului.
Având în vedere efectele pe care le implică contractul de consignaţie, manifestările de voinţă ale părţilor trebuie să fie exprese, dar încheierea contractului poate fi şi tacită; ea poate rezulta din executarea de către consignatar a însărcinării primite din partea consignantului. Consignatarul răspunde pentru orice lipsă, pierdere sau deteriorare a bunurilor, provenită din culpa sa ori...
Citeste mai mult...Acordarea tichetelor de masă. Condiţii de acordare
- Legea nr. 142/1998: art. 2 Faptul că Legea nr. 142/1998 prevede posibilitatea acordării tichetelor de masă, fără să stabilească în sarcina angajatorului obligativitatea acordării acestora, nu înseamnă că este obligatoriu pentru acesta; art. 1 din lege ce prevede că salariaţii din sectorul bugetar pot primi o alocaţie individuală de hrană acordată sub forma tichetelor de...
Citeste mai mult...Contestaţie la executare. Condiţii.
Simpla folosinţă a spaţiului în litigiu (folosinţă transmisă pentru calitatea de foste salariate), nu constituie un drept de locatar. Atât timp cât cele două contestatoare au la dispoziţie calea dreptului comun pentru constituirea şi recunoaşterea dreptului lor locativ, nu pot beneficia de calea specială ce o constituie contestaţia la executare. (Secţia comercială, decizia nr. 1/4.01.1993) Prin sentinţa civilă...
Citeste mai mult...Locuri de muncă în condiţii speciale. Risc radiologie. Condiţii pentru acordarea sporului
- H.G. nr. 1025/2003: art. 1 lit. b) - H.G. nr. 655/1990, art. 1 alin. 1 Chiar dacă prin art. 1 lit. b) din H.G. nr. 1025/2003, se prevede expres că persoanele încadrate în locuri de muncă în condiţii speciale sunt angajaţii care îşi desfăşoară activitatea pe parcursul programului normal de lucru din luna respectivă numai în...
Citeste mai mult...Răspundere patrimonială. Gestionar. Condiţii
- Codul muncii: art. 270 Răspunderea patrimonială implică stabilirea caracterului cert al prejudiciului. Prejudiciul este cert dacă gestionarul în fapt ar fi semnat un inventar la preluarea gestiunii şi un inventar la predarea acesteia sau în loc de predarea gestiunii să fi reieşit din probe cuantumul prejudiciului. Cât timp gestionarul nu a preluat o gestiune şi la...
Citeste mai mult...Cheltuieli de judecată. Condiţii de acordare.
Potrivit art.274 Cod procedură civilă, partea care cade în pretenţii va fi obligată, la cerere, să suporte cheltuielile de judecată. (Secţia comercială, decizia nr.1.017/4.11.1993) Prin sentinţa civilă nr.456, pronunţată la data de 15.02.1993, Judecătoria S.A.I. a respins acţiunea formulată de reclamanta S.C. "F" - S.A. împotriva pârâtelor I.F.I.N. "M" şi S.C. "N.V." - S.A., ca rămasă fără...
Citeste mai mult...Acţiune în stabilirea răspunderii patrimoniale a salariatului. Condiţii
- Codul muncii: art. 270 Conform art. 270 alin. 1 C.muncii, salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina şi în legătură cu lor. Pentru antrenarea răspunderii materiale a salariatului, angajatorul trebuie să dovedească îndeplinirea condiţiilor răspunderii civile obiective, respectiv trebuie să dovedească existenţa faptei...
Citeste mai mult...Autoritate de lucru judecat. Condiţii. Hotărâre care nu a fost comunicată. Apel. Admisibilitate.
O cerere nu poate fi judecată definitiv decât o singură dată. Pentru a exista autoritate de luru judecat trebuie să existe identitate de părţi, obiect şi cauză. O hotărâre care nu a fost comunicată, nu este definitivă, putând fi atacată cu apel. (Secţia comercială, decizia nr. 747/10.06.1998) Prin sentinţa civilă nr. 1.001/26.01.1998, pronunţată de Judecătoria sectorului 1 Bucureşti, a...
Citeste mai mult...Asigurare de dovezi. Condiţii.
Este întemeiată cererea de de dovezi dacă există pericol de îndepărtare sau de modificare a înscrisurilor aflate în arhiva pârâtei şi între părţi există un litigiu în care se dispută fondul. (Secţia comercială, sentinţa nr. 1.666/18.04.1997) Prin cererea înregistrată pe rolul acestei instanţe sub nr. 2.286/1997, petenta S.C. „S.T.Y.R" - S.R.L. a solicitat...
Citeste mai mult...Cadre didactice. Decontarea cheltuielilor de transport. Condiţii şi procedură
- Legea nr. 128/1997, art. 104 Transportul al cărui decont este legal este acela între două localităţi: cea de reşedinţă şi cea a locului de muncă, iar nu acela între şi locul de muncă. Plata echivalentă costurilor de transport se efectuează de către autorităţile administraţiei publice locale din unitatea administrativ-teritorială pe raza căreia se află unitatea...
Citeste mai mult...Autoritate de lucru judecat. Condiţii.
Pentru a opera excepţia autorităţii lucrului judecat se cere o identitate între raportul juridic dedus judecăţii şi cel anterior judecat, raport necesar să existe între aceleaşi părţi, iar acestea să stea în judecată în aceeaşi calitate. Ambele acţiuni trebuie să aibă acelaşi obiect şi aceeaşi cauză. (Secţia comercială, decizia nr. 106/9.02.1995) Prin sentinţa civilă nr. 1.435 din...
Citeste mai mult...Suspendarea executării actului administrativ. Condiţii.
Suspendarea executării actului administrativ. Condiţii. Suspendarea executării actului administrativ conform art.15 raportat la art.14 din Legea nr.554/2004 se poate dispune dacă reclamantul indică în concret şi dovedeşte întrunirea cumulativă a celor două condiţii impuse de lege. Secţia de administrativ şi fiscal - Decizia nr. 501/23 aprilie 2008 Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Hunedoara sub nr. 3972/97/2007...
Citeste mai mult...Autoritate lucru judecat. Condiţii. Angajament de plată desfiinţat prin hotărâre judecătorească. Consecinţe
C. muncii, art. 164 alin. (1), (2) Potrivit art. 164 alin. (1), (2) C. muncii nici o reţinere din salariu nu poate fi operată decât dacă datoria este constatată printr-o hotărâre judecătorească. Angajamentul de plată desfiinţat printr-o hotărâre judecătorească irevocabilă nu mai produce efecte, considerându-se că nu a existat niciodată, dat fiind faptul că principalul efect al...
Citeste mai mult...Autoritate de lucru judecat. Condiţii de admisibilitate a excepţiei Acte ale autorităţilor publice
În motivarea cererii a arătat că părinţi săi defuncţii Stan I.Gheorghe şi Stan Elisabeta, foşti cu domiciliul în comuna Lieşti jud. Galaţi au avut în proprietate până în anul 1953 terenuri în suprafaţă totală de aproximativ 30 ha situate pe teritoriile comunelor Lieşti ( 14 ha), Buceşti (4,79 ha) Griviţa ( 10,01ha) Şerbăneşti ( 1,39...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
