Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale – Decizia civilă nr. 1088/17 noiembrie 2008 Prin acţiunea în conflict de muncă înregistrată la Tribunalul Sibiu sub dosar nr. 1559/85/2008 reclamanta H.D. chemat-o în judecată pe pârâta S.C. E S.R.L. TĂLMACIU solicitând: - obligarea pârâtei la plata sumei de 880 lei, reprezentând contravaloarea salariului de care a fost...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Încetarea contractului de muncă conform art. 61 lit. c Codul muncii. Conţinutul deciziei de concediere Contracte de muncă
Potrivit art. 64 alin. 1 şi 2 din Codul muncii, în cazul în care concedierea se dispune pentru motivul prevăzut de art. 61 litera c angajatorul are obligaţia de a-i propune salariatului alte locuri de muncă vacante în unitate, compatibile cu pregătirea profesională sau, după caz, cu capacitatea de muncă stabilită de medicul de...
Citeste mai mult...Soluţii ce pot fi pronunţate de instanţă conform art. 278/1 alin.8 Cod proc. Penală.
10. Soluţii ce pot fi pronunţate de instanţă conform art. 278/1 alin.8 Cod proc. penală. Constată că, prin sentinţa penală nr. 541/12.10.2006 a Tribunalului Braşov, în baza art. 278/1 alin.1 Cod procedură penală cu aplicarea art. 278 alin.1 Cod procedură penală, a admis plângerea formulată de petentul P.D. împotriva rezoluţiei nr. 1174/P/2005 din 13 octombrie 2005...
Citeste mai mult...PRIVATIZARE. EXCLUDERE DE LA LICITATIE CONFORM H.G. NR. 55/1998
Excluderea de la licitaţie, motivată pe caracterul sintetic al planului de afaceri şi lipsa garanţiei nu este fondată, întrucât cazurile de excludere sunt strict limitate de lege, respectiv în art. 52 din H.G. nr. 55/1998, prevedere ce nu se aplică în cazul de faţă, deoarece nu au existat înţelegeri pentru falsificarea rezultatului licitaţiei, în scopul...
Citeste mai mult...FUNCŢIONARII PUBLICI. SALARIZARE CONFORM LEGII NR. 330/2009 PRIVIND SALARIZAREA UNITARA A PERSONALULUI PLĂTIT DIN FONDURI PUBLICE Salarizare
Motivarea actiunii reclamantilor rezida în faptul ca la 16.02.2010 s-au eliberat deciziile privind reîncadrarea reclamantilor, contestate la 1.03.2010 întrucât nu au fost incluse în respectivele decizii salariul de merit, sumele compensatorii reprezentând spor pentru complexitatea muncii, spor pentru conditii vatamatoare, control financiar preventiv, desi prin deciziile din 27.03.2009 ale aceleiasi intimate se stabilise ca începând...
Citeste mai mult...Concedierea salariatului conform prevederilor art. 65 din codul muncii. Nerespectarea de către angajator a prevederilor art. 69 şi 70 din codul muncii anterior emiterii deciziei de concediere. Consecinţe Contracte de muncă
Motivând contestaţia, s-a arătat că a fost salariata societăţii intimate în funcţia de referent în cadrul Serviciului financiar dar, ca urmare a reorganizării activităţii, a fost emisă decizia de concediere, fiind înscrisă pe lista personalului disponibilizat, deşi se afla în incapacitate temporară de muncă. A mai susţinut că în intervalul 31 octombrie 2003 –...
Citeste mai mult...Desfacerea contractului de muncă a salariatului conform prevederilor art. 264 lit. f din codul muncii. Incidenţa în cauză a prevederilor art. 287 şi 266 din codul muncii Contracte de muncă
Motivându-şi contestaţia, cel în cauză a arătat că nu a săvârşit abaterea disciplinară reţinută în sarcina sa, respectiv ascunderea faptelor săvârşite de colegul cu care lucra. Prin întâmpinarea formulată, intimatul a solicitat respingerea, ca nefondată, a contestaţiei, întrucât, din probele administrate în cadrul cercetării a rezultat că, contestatorul a comis fapta reţinută prin ordinul de concediere. Tribunalul...
Citeste mai mult...Concedierea salariatului conform prevederilor art. 264 alin. 1 lit. f din codul muncii. Solicitarea salariatului de a se constata că raporturile sale de muncă cu angajatorul au încetat prin demisie. Incidenţa în cauză a prevederilor art. 75 alin. 1 şi ale
A susţinut că, la data de 3.01.2005 a primit, la cererea pârâtei, repartiţia de la A.J.O.F.M. Suceava, iar la data de 23.01.2005 a plecat în cursă de iniţiere în Spania, lucru care poate fi dovedit cu diagramele autovehiculului SV 06 ZBE, toate diagramele cursei România-Spania şi retur fiind pe numele lui; că de la I.T.M....
Citeste mai mult...Concedierea salariatului pentru motive disciplinare conform art. 61 lit. a din codul muncii. Înlocuirea sancţiunii disciplinare a concedierii cu o altă sancţiune disciplinară mai uşoară. Efecte asupra cuantumului despăgubirilor acordate salariatului Contr
S-a apreciat că sancţiunea desfacerii disciplinare a contractului de muncă al reclamantului, raportat la prevederile art. 266 din Codul muncii, este prea severă, dispunându-se anularea acestei sancţiuni şi înlocuirea ei cu o sancţiune disciplinară mai uşoară. Pe cale de consecinţă, s-a dispus reintegrarea reclamantului în postul deţinut anterior şi a fost obligată unitatea pârâtă să plătească...
Citeste mai mult...Schimbarea din funcţie a viceprimarului conform art. 57 alin. 4 din L. nr. 215/2001. Distincţie faţă de eliberarea din funcţie dispusă ca sancţiune în temeiul art. 69 din L. nr. 393/2004 Primari, primăriiActe ale autorităţilor publice
Prin sentinţa nr. 105/c.a./12.02.2010 pronunţată de Tribunalul Iaşi. Secţia Comercială şi de Administrativ, a fost respinsă excepţia inadmisibilităţii, invocată de pârâtul CL B şi a fost respinsă acţiunea formulată de reclamantul DA în contradictoriu cu pârâtul CL B, acţiune prin care reclamantul a solicitat instantei anularea Hotararii CL B nr. 72 din data...
Citeste mai mult...Conform OUG nr.4/2005, recalcularea pensiilor din fostul sistem public, provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat, stabilite în baza legislaţiei în vigoare, anterior datei de 1 aprilie 2001, se face cu respectarea art.4 alin.2 şi 3 din L
Decizia civilă nr.2/R/7.01.2008 Prin sentinţa civilă nr.652 din data de 11.09.2007, Tribunalul Bucureşti - Secţia a VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale, a admis cererea precizată formulată de reclamantul G.E., în contradictoriu cu intimata Casa de Pensii a Municipiului Bucureşti, a obligat intimata să recalculeze pensia contestatorului în baza OUG nr.4/2005 cu luarea în...
Citeste mai mult...Pensie- personal navigant aviaţie civilă. Recalculare conform OUG nr.4/2005.Asistenţă şi asigurări sociale
Recalculare conform OUG nr.4/2005. - Condiţii: Potrivit dispoziţiilor art.2 alin.1, 3 şi 4 din HG nr.1550/2004 „stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual, reprezintă vechimea integrală în muncă prevăzută de legislaţia în vigoare la data deschiderii dreptului de de care persoana beneficiază la data operaţiunilor de evaluare” care „pentru persoanele...
Citeste mai mult...Despagubiri conform legii 290/2003. Penalitati. Sanctiuni Despăgubiri, penalităţi
Prin actiunea inregistrata la Tribunalul Olt , reclamantii FI, PF au solicitat in contradictoriu cu intimata Autoritatea Nationala Pentru Restituirea Proprietatilor – obligarea la plata sumei de 65.48l lei, suma actualizata cu indicele de inflatie de la data scadentei la data platii efective, daune cominatorii in cuantum de 50 lei pe zi de intarziere...
Citeste mai mult...Conform art. 318 Cod procedură civilă, „hotărârile instanţei de recurs mai pot fi atacate cu contestaţie în anulare când dezlegarea dată este rezultatul unei greşeli materiale sau când instanţa respingând recursul sau admiţându-l numai în parte a Proce
atacate cu contestaţie în anulare când dezlegarea dată este rezultatul unei greşeli materiale sau când instanţa respingând recursul sau admiţându-l numai în parte a omis din greşeală să cerceteze vreunul din motivele de modificare sau de casare”. Primul motiv prevăzut de art.318 Cod procedură civilă are în vedere erori materiale în legătură cu aspectele formale...
Citeste mai mult...Definirea noţiunii de „neregulă” conform O.G. 79/2003. Distincție între noţiunile „neregulă” şi „fraudă”
Art. 1 din O.G. nr. 79/2003 Art. 2 lit. a) din O.G. nr. 79/2003 Curtea a reţinut că art.2 lit. a) din O.G. nr. 79/2003 defineşte “neregula”, ca fiind “orice abatere de la legalitate, regularitate şi conformitate în raport cu dispoziţiile legale naţionale şi/sau comunitare, precum şi cu prevederile contractelor ori ale altor angajamente...
Citeste mai mult...Conform dispozitiilor art. 159 Cod de procedura civila necompetenta instantei este de ordine publica doar atunci când, procesul nu este de competenta instantelor judecatoresti, procesul este de competenta unei instante de acelasi grad iar partile nu o pot
Conform dispozitiilor art. 159 Cod de procedură civilă necompetenta instantei este de ordine publică doar atunci când, procesul nu este de competenţa instanţelor judecătoreşti, procesul este de competenţa unei instanţe de acelaşi grad iar părţile nu o pot înlătura. În toate celelalte cauzei, necompetenţa este de ordine privată. În cazul acţiunilor...
Citeste mai mult...Înscrierea în bonul fiscal a T.V.A.. Consecinţe juridice, conform Codului fiscal
Prin înscrierea în documentul care servea drept factură în cauza de faţă, respectiv în bonul fiscal a T.V.A., intimatei îi devin automat aplicabile dispoziţiile art. 150 alin. (3) din Legea nr. 571/2003, astfel cum a fost modificat prin art. I pct.121 din Legea nr. 343/2006, în vigoare de la 1.01.2007 până la 31.12.2009, potrivit...
Citeste mai mult...Atragerea raspunderii administratorului debitorului conform art.138 din Legea nr.85/2006 Activităţi economice (infracţiuni privind regimul lor)
TRIBUNALUL BRASOV SECTIA COMERCIALA SI DE ADMINISTRATIV Dosar nr. 2149/62/2008 SENTINTA CIVILA NR.1035/SIND Sedinta publica din 29 octombrie 008 Completul compus din: JUDECATOR SINDIC: R. B. Grefier D.D. Pentru astazi fiind amanata pronuntarea asupra cererii formulata de reclamant C. 2000 S.P.R.L. lichidator al SC W. SRL – in faliment in contradictoriu cu paratul S. F., avand ca obiect angajarea raspunderii membrilor...
Citeste mai mult...Acordarea diferenţei dintre salariul încasat şi cel cuvenit, conform grilei de salarizare. Încadrarea pe un post conform pregătirii profesionale. Contracte de muncă
În motivarea contestaţiei se arată că reclamantul este salariatul unităţii intimate din iulie 1999, ocupând postul de inginer. Arată contestatorul că intimata nu a respectat grila de salarizare stabilită ca anexă la contract, stabilindu-i un salariu inferior minimului prevăzut în grilă pentru postul ce.l ocupa, acela de inginer. Consideră contestatorul că decizia cu nr.32/21.04.2005 este nelegală şi...
Citeste mai mult...Conflict de muncă. Instanţa competentă teritorial, conform art.284 alin.1 din codul muncii. Competenţă teritorială
Potrivit art.284 alin.1 din Codul Muncii (Legea nr.53/2003), judecarea conflictelor de muncă se soluţionează de către instanţa în a cărei circumscripţie reclamantul îşi are domiciliul sau reşedinţa, ori, după caz, sediul. Competenţa teritorială este în acest caz reglementată de norme imperative, excluzând competenţa altei instanţe. Secţia civilă – decizia civilă nr.859/21 octombrie 2004 Prin sentinţa civilă...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
