Cauta in aceasta categorie:

Decizie de sancţionare disciplinară. Termen pentru luarea măsurii

- Codul muncii: art. 268 alin. 1 Angajatorul dispune aplicarea sancţiunii disciplinare printr-o decizie emisă în forma scrisă, în termen de 30 de zile calendaristice de la data luării la cunoştinţă despre săvârşirea abaterii disciplinare, dar nu mai târziu de 6 luni de la data săvârşirii faptei. Decizia emisă după termenul imperativ de 30 de zile prevăzut...

Citeste mai mult...

Decizie de concediere. Nepunerea în discuţia părţilor a excepţiei nulităţii absolute a deciziei. Casare cu trimitere spre rejudecare

- Codul muncii Instanţa nu a pus în discuţia părţilor excepţia nulităţii absolute a deciziei de concediere, încălcând astfel principiul contradictorialităţii şi al dreptului la apărare, care impun ca orice chestiune să fie pusă în discuţia părţilor, pentru ca astfel să poată exista dezbateri orale asupra aspectului pus în discuţie. Cât timp aspectul expus în motivarea hotărârii...

Citeste mai mult...

Constatarea dreptului la sporul de vechime prin decizie în interesul legii. Irelevanţă asupra începutului cursului termenului de prescripţie

- Codul muncii întrucât decizia nr. XXXVI din 7 mai 2007 a înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie nu a statuat asupra începutului cursului prescripţiei drephdui la sporul de vechime, ci doar asupra problemei de drept material privind îndreptăţirea la plata sporului de vechime, se reţine că pronunţarea acestei decizii nu a avut niciun efect în...

Citeste mai mult...

Decizie de concediere individuală. Conţinut

- Legea nr. 53/2003: art. 65, art. 74 alin. (1) lit. d) Conform art. 74 alin. (1) lit. d) C. mun., decizia de concediere trebuie să conţină în mod obligatoriu „lista tuturor locurilor de muncă disponibile în unitate şi termenul în care salariaţii urmează să opteze pentru a ocupa un loc de muncă vacant, în condiţiile...

Citeste mai mult...

Contestaţie decizie de pensionare emisă In sistemul depensii al avocaţilor. Competenţa teritorială de soluţionare a cauzei

- Legea nr. 19/2000: art. 156, art. 158 - Statutul Casei de Asigurări a Avocaţilor: art. 138 alin. (1) şi (2) Art. 156 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale stabileşte o competenţă teritorială exclusivă în favoarea instanţei de la domiciliul reclamantului, atunci când acţiunile sunt îndreptate împotriva caselor...

Citeste mai mult...

Decizie de sancţionare. Termen pentru emitere. Calcul

- Cod procedură civilă: art. 101 alin. 1 - Codul muncii: art. 268 alin. 1 - Legea nr. 128/1997: art. 122 alin. 1 Cercetarea propunerii de sancţionare şi comunicarea deciziei se face în termen de cel mult 30 de zile de la data constatării abaterii, consemnată în condica de inspecţii sau la registratura generală a unităţii şcolare ori...

Citeste mai mult...

Decizie de sancţionare disciplinară. Termen pentru emitere

- Codul muncii: art. 268 alin. 1 Potrivit art. 268 alin. I din Codul muncii, angajatorul dispune aplicarea sancţiunii disciplinare printr-o decizie emisă informă scrisă, în termen de 30 de zile calendaristice de la data luării la cunoştinţa despre săvârşirea abaterii disciplinare, dar nu mai târziu de 6 luni de la data săvârşirii faptei. Se prezumă că...

Citeste mai mult...

Decizie de suspendare a contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului pe perioada cercetării disciplinare. Momentul la care se poate dispune

- Legea nr. 53/2003: art. 52 alin. (1) lit. a) Chiar dacă angajatorul are facultatea de a dispune suspendarea raportului de muncă pe perioada efectuării cercetării disciplinare, potrivit art. 52 alin. (1) lit. a) C. mun., fără nicio altă formalitate, el nu poate profita de acest drept pentru a emite dispoziţii cărora să le confere efecte...

Citeste mai mult...

Decizie de concediere disciplinară. Efectele concediului pentru incapacitate temporară de muncă asupra termenului de emitere a deciziei de concediere disciplinară

- Legea nr. 53/2003: art. 50 alin. (1) lit. b), art. 268 alin. (1) Art. 60 alin. (1) lit. a) C. mun. instituie o interdicţie absolută privind concedierea angajaţilor pe durata incapacităţii temporare de lucru, incapacitate dovedită cu certificat medical eliberat în condiţiile legii. Conform art. 50 alin. (1) lit. b) C. mun., contractul...

Citeste mai mult...

Obligaţia Casei Judeţene de Pensii de a emite o decizie de respingere sau admitere a recalculării pensiei faţă de cererea pensionarului întemeiată pe dispoziţiile O.U.G. nr. 4/2005

Legea nr. 19/2000, art. 86 O.U.G. nr. 4/2005, art. 7 Cererile de recalculare formulate în temeiul O.U.G. nr. 4/2005 se soluţionează fie în sensul admiterii, fie în sensul respingerii printr-o decizie care trebuie comunicată solicitantului şi împotriva căreia ar putea exercita calea de atac prevăzută de lege. instanţa de judecată intervine doar în această situaţie în scopul...

Citeste mai mult...

Civil – anulare decizie adunare generala a asociatiei de proprietari – declinare competenta

Dosar nr. 3015/88/2008R O M Â N I ATRIBUNALUL TULCEASecţia Civilă, Comercială şi de AdministrativSENTINŢA CIVILĂ NR. 324Şedinţa publică din 27 februarie 2009 Prin cererea adresată Tribunalului Tulcea şi înregistrată la nr. 3015/88/22 decembrie 2008, reclamantul "..." a chemat în judecată pe pârâtul "..." -Şef birou coordonare şi control din cadrul Primăriei Municipiului Tulcea, ce...

Citeste mai mult...

Contencios administrativ. Decizie de sancţionare emisă de Colegiul Medicilor din România. Cauze de nulitate. Consecinţe Acte ale autorităţilor publice

Decizia nr.232/CA/06.11.2006 Prin sentinţa civilă 685/E/14.12.2005 a Tribunalului Iaşi a fost admisă în parte acţiunea în anulare formulată de reclamanta A.M., în contradictoriu cu pârâţii Colegiul Medicilor din România, Comisia Superioară de Disciplină Bucureşti şi Consiliul Judeţean al Colegiului Medicilor Iaşi, cu consecinţa anulării în parte a Deciziei 54/7.07.2005 emisă de pârâta Comisia Superioară a Colegiului...

Citeste mai mult...

Decizie de pensionare. Pensie anticipată parţial. Nelua-rea în calcul a stagiului de cotizare a perioadelor asimilate

Legea nr. 19/2000, art. 50 alin. (1) Potrivit art. 50 alin. (1) Legea nr. 19/2000, la stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate parţial nu se au în vedere perioadele asimilate conform prevederilor art. 38 alin. (1) lit. b) şi c). Aceste perioade urmează a fi valorificate, potrivit art. 52 Legea nr. 19/2000...

Citeste mai mult...

Contestaţie decizie de pensionare. Pensii

Dosar nr R O M Â N I A TRIBUNALUL GORJ SECŢIA CONFLICTE DE ŞI ASIGURĂRI SOCIALE Sentinţa /2012 Şedinţa publică de la 06 Septembrie 2012 Completul compus din: PREŞEDINTE Asistent judiciar Asistent judiciar Grefier Pe rol fiind judecarea cererii de chemare în judecată formulată de către reclamantul V I, în contradictoriu cu pârâţii C S P M A N, C CC M A N,...

Citeste mai mult...

Decizie de concediere. Desfiinţare post. Invocarea calităţii de post unic. Documentaţie incompletă. Efecte Contracte de muncă

În motivarea contestaţiei sale, contestatoarea a învederat că a ocupat funcţia de programator ajutor I A în cadrul Compartimentului Permise de Conducere şi Examinări şi că, prin ordinul contestat, i s-a desfăcut contractul de muncă, pe considerentul reducerii schemei de personal, dar fără a exista criterii clare de selecţie a personalului, în condiţiile în care...

Citeste mai mult...

Anulare decizie de concediere Raporturi de muncă

Acţiunea este scutită de plata taxei de timbru şi a timbrului judiciar în temeiul art.285 din legea 53/2003. În motivarea contestaţiei se arată că decizia este lovită de nulitate deoarece dreptul de a aplica sancţiunea disciplinară este prescris, depăşindu-se termenul de 6 luni prevăzut de lege. Mai arată că nu a fost sancţionat niciodată disciplinar ,...

Citeste mai mult...

Litigiu de muncă. Contestaţie decizie de sancţionare Avocaţi

-Codul Muncii, art. 268 -Legea nr. 51/1995 Dispoziţiile Legii nr.51/1995 privind exercitarea profesiei de avocat vizează exercitarea în justiţie a dreptului la acţiune, iar în jurisdicţia muncii sunt aplicabile prevederile speciale cuprinse în Codul muncii, care prevede doar dreptul salariatului de a fi asistat de un reprezentant al sindicatului. În concluzie, reclamantul şi-a putut exercita, în plenitudinea...

Citeste mai mult...

Decizie de concediere. Conţinut. Nulitate absolută în caz de lipsă a unuia din elementele acesteia

C. muncii, art. 61, 268 Este lovită de nulitate absolută decizia de sancţionare disciplinară care nu cuprinde descrierea faptei, ci se referă doar generic la încălcarea de către contestator a obligaţiilor de serviciu. C.A. Alba-lulia, Secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 296 din 16 februarie 2006 Prin sentinţa civilă nr....

Citeste mai mult...

Decizie de concediere. Lipsa cercetării prealabile. Lipsa tuturor elementelor prevăzute de legiuitor în conţinutul acesteia. Nulitate absolută

C. muncii, art. 267 Lipsa cercetării disciplinare prealabile şi a elementelor obligatorii pe care trebuie să le cuprindă orice decizie de sancţionare, atrage nulitatea absolută a deciziei de sancţionare. Fiind o nulitate absolută, ea nu poate fi acoperită în vreun fel. C.A Alba-lulia, Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 850 din 18 iunie 2007 Prin...

Citeste mai mult...