Cauta in aceasta categorie:

Dubla decizie de concediere. Lipsa cercetării disciplinare prealabile. Nemotivarea In drept a sancţiunii aplicate. Constatarea nulităţii absolute a acesteia

- Codul muncii: art. 268 alin. 1 şi alin. 2 lit. b) Potrivit art. 268 alin. 1 C. muncii, angajatoml are obligaţia să aplice sancţiunea disciplinară în termen de 30 de zile calendaristice de la luarea la cunoştinţă despre abaterea disciplinară, dar nu mai târziu de 6 luni de la săvârşirea abaterii. Termenul de 30 de zile...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Dubla inscripţionare a denumirilor străzilor instituţiilor publice şi firmelor particulare în limbile română şi maghiară Corelaţia cu reglementările internaţionale

C.A. Braşov, decizia nr. 688 din 14 decembrie 1995 Hotărârea Consiliului local Apaţa, judeţul Braşov, privind dubla inscripţionare, a fost validată de prima instanţă, prin respingerea acţiunii introdusă de Prefectura judeţului Braşov, cu referire la Legea nr. 3 din 29 aprilie 1995 pentru ratificarea Convenţiei-cadru pentru protecţia minorităţilor naţionale, încheiată la Strasbourg la 1 februarie 1995,...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Contencios

Recurs. Dubla motivare a solutiei instantei de fond. Motiv de casare, potrivit art.304 pct.5 si 7 Cod Procedura civila. Acte ale autorităţilor publice

Solutionând cauza, Judecatoria Urziceni, prin sentinta civila nr.1244/06.10.2008 a respins-o, pastrând ca temeinic si legal procesul – verbal de contraventie atacat . În argumentarea acestei solutii, instanta de fond a folosit o dubla motivare, în sensul ca, desi a constatat în urma rezolvarii unei exceptii, ca petenta este lipsita de calitate procesuala activa, a analizat cauza...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Contencios