Cauta in aceasta categorie:

Constatarea existenţei raportului de muncă. Obligaţia acordului angajatorului pentru existenţa acestui raport. Începând cu data de 01.01.2008, intimata a prestat activitate specifică funcţiei de administrator în interesul reclamantei. La dat…

Constatarea existenţei raportului de muncă. Obligaţia acordului angajatorului pentru existenţa acestui  raport.  Începând cu data de 01.01.2008, intimata a prestat activitate specifică funcţiei de administrator în interesul reclamantei.  La data de 20 martie 2008 a fost organizat un concurs în vederea ocupării funcţiei de administrator, la care a participat şi intimata, dar...

Citeste mai mult...

Necesitatea verificării de către instanţă existenţei unei creanţe certe, lichide şi exigibile şi a pragului minim prevăzut de lege

Calculul termenului de prescripţie extinctivă în cazul litigiilor promovate după intrarea în vigoare a Noului Cod civil În ceea ce priveşte îndeplinirea condiţiilor prevăzute de lege pentru deschiderea procedurii de şi reţinând că debitoarea nu a formulat contestaţie în care să pretindă că nu se află în stare de insolvenţă, urmează a fi...

Citeste mai mult...

Criteriile de apreciere a pericolului social necesar existenţei infracţiunii de conducere pe drumurile publice a unui autovehicul de către o persoană care nu posedă permis de conducere

Echilibrând raportul circumstanţelor reale în procesul de apreciere a pericolului social necesar existenţei infracţiunii de conducere pe drumurile publice a unui autovehicul de către o persoană care nu posedă permis de conducere, trebuie avute în vedere condiţiile concrete de realizare a faptei, respectiv distanţa pe care a fost condus autoturismul de către persoana fără permis,...

Citeste mai mult...

Contravenţii, dovada existenţei unui prejudiciu

Contravenţii, dovada existenţei unui prejudiciuDosar nr. 875/234/2008 - decizia civilă nr. 201/R din 12.03.2009 Conform prevederilor art. 19 din OG 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor Procesul verbal se semnează pe fiecare pagină de agentul constatator şi de contravenient. În cazul în care contravenientul nu se află de faţă, refuză sau nu poate să semneze, agentul...

Citeste mai mult...

Constatarea existenţei dreptului de superficie ca efect al dobândirii dreptului de proprietate asupra construcţiei aflate pe un teren proprietatea altei persoane Superficie

DOSAR NR.10788/3/2008– DECIZIA CIVILA NR.214 A/22.03.2010 Prin cererea înregistrata pe rolul Judecatoriei Buftea, judetul Ilfov la data de 19.01.2005 sub nr. 645/2005, reclamanta S.C. P.A.S.A. a chemat în judecata pe pârâta S.C. C.N. A.I.H.C. Bucuresti S.A., solicitând instantei ca prin hotarârea pe care o va pronunta sa constate existenta dreptului de superficie asupra depozitului de carburanti...

Citeste mai mult...

SANCŢIUNE DISCIPLINARĂ. APRECIEREA EXISTENŢEI ABATERII DISCIPLINARE, RAPORTAT LA PREVEDERILE CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCĂ

Prin acţiunea adresată Tribunalului Botoşani şi înregistrată la data de 10.01.2005, reclamanta B.L., în contradictoriu cu pârâta S.C. E" SA Botoşani, a solicitat anularea deciziei nr. 392/10.12.2004, prin care a fost sancţionată disciplinar cu 10% pe trei luni a salariului de bază şi a indemnizaţiei de conducere, în temeiul art. 264 lit. e din Legea...

Citeste mai mult...

Contestaţie întemeiată pe dispoziţiile Legii nr. 487/2002. Necesitatea existenţei unei decizii de internare forţată

Procedura prevăzută în capitolul V secţiunea a 2-a a Legii nr. 487/2002 reglementează calea de atac ce poate fi exercitată de o persoană cu privire la care s-a luat decizia de internare nevoluntară şi soluţiile pe care le poate adopta instanţa în cadrul acestei proceduri speciale. în lipsa unei decizii de internare forţată, singura...

Citeste mai mult...

Prestaţii periodice succesive ca urmare a existenţei incapacităţii adaptive produsă în urma unui accident de muncă

Prestaţii periodice succesive ca urmare a existenţei incapacităţii adaptive produsă în urma unui accident de muncăEste admisibilă acţiunea în prestaţii periodice în situaţia în care angajatul a rămas cu o incapacitate adaptivă în urma unui accident de muncă, suferit de acesta Prin sentinţa civilă nr. 145/2005, Tribunalul Braşov a respins acţiunea formulată de reclamant M.A în...

Citeste mai mult...

Executare cu întârziere a obligaţiei de plată a preţului.Probarea existenţei faptei ilicite şi a culpei. Contracte economice

cu întârziere a obligaţiei de plată a preţului. Probarea existenţei faptei ilicite şi a culpei. Pentru obligarea pârâtei la plata de despăgubiri este necesară întrunirea condiţiilor acordării de despăgubiri ( să existente prejudiciu, fapta ilicită şi raport de cauzalitate) reţinerea unei culpe în sarcina pârâtei şi punerea acesteia în întârziere. Prin cererea de chemare în judecată,...

Citeste mai mult...

Sechestru asigurător. Condiţia existenţei unei acţiuni de fond. Existenţa pe rol a unei cereri întemeiate pe dispoziţiile O.G. nr.5/2001.Admisibilitate. Sechestru. Confiscare specială

Curtea de Apel Bucureşti - Secţia a V a Comercială Sechestru asigurător. Condiţia existenţei unei acţiuni de fond. Existenţa pe rol a unei cereri întemeiate pe dispoziţiile O.G. nr.5/2001.Admisibilitate. Articolul 591 Cod procedură civilă. Articolele 907 şi 908 Cod comercial. Articolul 11 alineat 2 din OG nr.5/2001, raportat la articolul 338 Cod procedură civilă. În materie comercială, dispoziţiile...

Citeste mai mult...

Contractul de formare profesională în condiţiile existenţei unui contract de muncă pe perioadă determinată

C. muncii, art. 38, art. 57, art. 82, art. 195 ■ Nu se poate reţine existenţa unei obligaţii a salariatului de a nu avea iniţiativa încetării contractului individual de muncă timp de 3 ani după absolvirea cursurilor, câtă vreme durata raporturilor de muncă stabilită între părţi a fost de numai 8 luni, prelungită ulterior cu încă...

Citeste mai mult...

Avansuri spre decontare. Dovada existenţei prejudiciului în patrimoniul angajatorului. Angajament de plată coroborat cu alte probe

C. muncii, art. 270 alin. (1) Angajatorul este ţinut să dovedească existenţa în patrimoniul său a unui prejudiciu cert cauzat de salariatul pârât. Din probele administrate - recunoaşterea pârâtului prin angajamentul de plată, dispoziţia de plată, decontul de cheltuieli -, rezultă fără echivoc că suma reprezentând avansuri spre decontare este datorată de pârâtul-recurent. C.A. Bucureşti, s. a Vll-a...

Citeste mai mult...

Gestionar. Prezumţie relativă de culpă. Dovada existenţei şi a întinderii prejudiciului. Mijloace de probă. Nelegalitatea deciziei de imputare

C. muncii, art. 270 Legea nr. 22/1969, art. 25, art. 26 1. Prin art. 25 şi art. 26 din Legea nr. 22/1969 se instituie o prezumţie de culpă în sarcina gestionarilor pentru pagubele constatate în gestiunea acestora, însă nu este vorba de o prezumţie absolută, ci relativă, care poate fi răsturnată prin orice mijloc de probă. 2....

Citeste mai mult...

Preavizul în cazul concedierii disciplinare. Prezumţia existenţei prejudiciului cauzat angajatorului în situaţia săvârşirii abaterii disciplinare

1. în cazul încetării raporturilor de muncă prin aplicarea sancţiunii disciplinare a desfacerii contractului de muncă, prevăzută de art. 61 lit. a) C. muncii, nu este necesară acordarea preavizului, obligatorie în cazurile de concediere prevăzute de art. 61 lit. c) şi d), art. 65 şi art. 66, conform art. 73[1] C. muncii. 2. Dacă se probează...

Citeste mai mult...

Imposibilitatea dovedirii existenţei demisiei. încetarea raporturilor de muncă din iniţiativa angajatorului în lipsa demisiei scrise

Articolul 79 alin. (1) C. muncii prevede că intenţia salariatului de a demisiona trebuie să îmbrace forma scrisă, ca o condiţie ad validitatem a acestui act, tocmai pentru a se asigura protecţia deplină a drepturilor sale. încetarea contractului individual de muncă fără ca intentia sala- riatului de a demisiona să îmbrace forma scrisă echivalează cu o concediere,...

Citeste mai mult...

Convenţie de prestării servicii. Acţiune în constatarea existenţei unui raport juridic de muncă

Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze muncă pentru şi sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remuneraţii denumite salariu. Din analiza clauzelor contractuale şi a terminologiei folosite de părţile contractante reiese că părţile au intenţionat să încheie un...

Citeste mai mult...

Neprezentarea la control a dovezii existenţei asigurării auto obligatorii.

Prezentarea ulterioară a documentului în instanţă. Consecinţe O.U.G. nr. 195/2002, art. 101 alin. (1) pct. 18 Legea nr. 136/1995, art. 48, art. 64 Conform art. 48 din Legea nr. 136/1995, persoanele fizice sau juridice care au în proprietate vehicule supuse înmatriculării/în-registrării în România, precum şi tramvaie au obligaţia să se asigure pentru cazurile de...

Citeste mai mult...

SANCŢIUNE DISCIPLINARĂ. APRECIEREA EXISTENŢEI ABATERII DISCIPLINARE, RAPORTAT LA PREVEDERILE CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCĂ Contracte de muncă

Reclamanta a solicitat, în principal, înlăturarea sancţiunii disciplinare aplicată iar, în subsidiar, înlocuirea acestei sancţiuni cu cea a avertismentului. În motivarea acţiunii, reclamanta a susţinut că este angajată la pârâtă pe funcţia de şef centru relaţii cu clienţii, iar prin decizia contestată a fost sancţionată disciplinar pe motiv că nu şi-ar fi îndeplinit două dintre atribuţiile...

Citeste mai mult...