Cauta in aceasta categorie:

Noţiunea de „durată a preavizului”. Obligativitatea inserării în decizia de concediere, în cazul concedierii colective, a criteriului concret aplicabil salariatului concediat

1. Prin „durata preavizului” se înţelege perioada cuprinsă între data când a început să curgă preavizul şi data expirării acestuia, eventual cu precizarea cauzelor care au determinat suspendarea preavizului, conform art. 74ni alin. (2)[2] C. muncii şi care au dus la prelungirea duratei acestuia. 2. Decizia de concediere fiind un act individual, şi nu unul colectiv,...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Rezidenţiat. Legalitatea inserării unei clauze penale în contractul individual de muncă al medicului rezident

Inserarea unei clauze penale în contractul individual de muncă al medicului rezident, de natură a limita libertatea salariatului în ceea ce priveşte alegerea unui loc de muncă, este legală, chiar în prezenţa unei sancţiuni de natură patrimonială, doar în măsura în care este justificată, raţională, proporţională şi fondată pe un interes legitim al angajatorului. Secţia civilă,...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă