Cererea de reabilitare, în caz de modificare a normelor de competenţă, va fi soluţionată de instanţa competentă să judece cauza în primă instanţă, potrivit legii în vigoare la momentul introducerii cererii. Dosar nr. 7531/105/2008 TRIBUNALUL PRAHOVA SECTIA PENALA S E N T I N T A Nr. 607 Şedinţa publică de la 18 Decembrie 2008 Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Registrul comerţului. încheiere pronunţată de judecătorul delegat. Modificare. Procedură.
Atât timp cât legiuitorul a acceptat ca orice menţiune făcută în de către judecătorul delegat să poată fi atacată în justiţie, în condiţiile legii, nu se poate accepta ca o astfel de menţiune să poată fi desfiinţată pe calea unei alte măsuri luată de judecătorul delegat. (Secţia comercială, decizia nr. 927/8.11.1996). Prin încheierea din 26.06.1996, judecătorul...
Citeste mai mult...Stabilitate în muncă. Desfiinţare funcţie. Modificare unilaterală a contractului individual de muncă
Este legală măsura de modificare a locului de muncă şi a funcţiei determinată de desfiinţarea D.G.E.R. şi implicit desfiinţarea postului de director general adjunct în condiţiile în care măsura a fost acceptată de reclamant prin semnarea fără rezerve a actului adiţional la contractul individual de muncă. Secţia pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale,...
Citeste mai mult...Cerere de modificare a pedepselor. Art. 449 alin. (2) C. proc. pen. Instanţa competentă
Potrivit dispoziţiilor art. 449 alin. (2) C. proc. pen., instanţa competentă să dispună asupra modificării pedepsei este instanţa de a ultimei hotărâri sau, în cazul când cel condamnat se află în stare de deţinere, instanţa corespunzătoare în a cărei rază teritorială se află locul de detenţie. Sentinţa penală nr. 43 din 2 aprilie 2009 Prin sentinţa...
Citeste mai mult...Modificare unilaterală a salariului. Elemente esenţiale ale contractului de muncă. Lipsa acordului angajatului
Contractul individual de muncă poate fi modificat în ceea ce priveşte durata contractului, locul muncii, felul muncii, condiţiile de muncă, salariul şi timpul de odihnă, numai prin acordul părţilor conform art. 41 alin. (1) şi (3) C.muncii, acord care în speţă nu a existat. În lipsa unui mandat special din partea reclamantului, acordul sindicatului nu...
Citeste mai mult...Contract de vânzare-cumpărare comercială. Modificare prin acceptarea unei cantităţi superioare de marfă.
Acceptarea necondiţionată a întregii cantităţi de produse echivalează cu modificarea convenţiei iniţiale, cumpârâtoarea fiind ţinută de plata integrală a preţului. (Secţia comercială, decizia nr. 358/25.04.1995) Prin sentinţa civilă nr. 2.347/7.06.1994, pronunţată în Judecătoria S.A.I., s-a admis acţiunea formulată de reclamanta S.E.P.D.L. Râmnicu Vâlcea, dispunându-se obligarea pârâtei COOP „M." Buftea Ia plata sumei de 4.483.543 lei, contravaloare mărfuri,...
Citeste mai mult...Modalitatea de modificare a deciziei de recalculare a drepturilor de pensie. Drepturile cu caracter salarial care se au în vedere la stabilirea punctajului mediu anual
- Legea nr. 19/2000: art. 164 alin. (1) - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 4/2005: art. 7 alin. (3) Modificarea deciziei de recalculare a drepturilor de poate fi realizată în baze actelor doveditoare din care rezultă alte date decât cele utilizate la recalculare referitoan la drepturi cu caracter salarial, care se au în vedere la...
Citeste mai mult...Cerere de chemare în judecată. Modificare. Termen.
Dacă reclamanta a formulat cererea modificatoare după prima zi de înfăţişare, nu mai sunt operante dispoziţiile art. 132 Cod procedură civilă. (Secţia comercială, decizia nr. 1.108/9.12.1996). Prin sentinţa civilă nr. 1.514/1996 a Judecătoriei sectorului 4 Bucureşti a fost respinsă cererea reclamantei S.C. "R." - S.A. Oneşti împotriva pârâtei S.C. "T." - S.A. Bucureşti, dispunându-se obligarea reclamantei la...
Citeste mai mult...Contract individual de muncă. Modificare unilaterală de către angajator pe motivul reorganizării unităţii. Inadmi-sibilitate
C. muncii, art. 17, 18, 40, 48 Executarea contractului este guvernată de principiul stabilităţii în muncă, ceea ce presupune că modificarea lui nu poate interveni decât în condiţiile prevăzute de lege. Angajatorul nu poate modifica definitiv funcţia şi salariul contestatorului pe motivul îmbunătăţirii activitătii financiar-contabile a unitătii. * » Principiul simetriei actelor juridice impune...
Citeste mai mult...Modificare titlu de proprietate Fondul funciar
Deliberand asupra cauzei civile de fata, constata urmatoarele : Prin plangerea inregistrata pe rolul acestei instante sub nr.1500/338/04.07.2007, astfel cum a fost modificata (fila 149 Vol.I), reclamantii C.L si C.V, C.I, C.M, C.P si C.M, prin mandatar C.L, au solicitat instantei, in contradictoriu cu paratii COMISIA LOCALA DE APLICARE A LEGILOR FONDULUI FUNCIAR POIANA-MARULUI,...
Citeste mai mult...Modificare unilaterală a contractului de muncă Contracte de muncă
În temeiul art.8 din Legea 130/1996 prin contractele individuale de muncă nu se pot stabili clauze prin care să se încalce drepturile minimale imperativ prevăzute în lege şi contractele încheiate la nivel superior iar potrivit art. 38 din codul muncii clauza prin care salariatul ar renunţa la un drept prevăzut de lege este lovită...
Citeste mai mult...Modificare unilaterală a contractului individual de muncă Contracte de muncă
Pe durata termenului de preaviz, contractul individual de muncă continuă să şi producă toate efectele (art.79 alin.5 C.M). De aceea, modificarea unilaterală a contractului, ( între data depunerii demisiei şi cea a expirării termenului de preaviz) reprezintă un abuz, încălcându-se de către angajator, libertatea muncii. Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale –Decizia civilă nr.390/13...
Citeste mai mult...Modificare act nastere Acte ale autorităţilor publice
Data publicare portal 04.05.2010 Prin sentinta civila nr.2101/31.03.2010 pronuntata in cauza nr.336/311/2010 Judecatoria Slatina a admis cererea reclamantului I.V. formulată în contradictoriu cu pirita Primaria Municipiului Slatina- Serviciul Stare Civila, s-a dispus modificarea actului de naştere nr. 1437/31.08.2009 al minorului I.A., fiul lui I.V. şi I.M., cu privire la menţiunea referitoare la data naşterii copilului,...
Citeste mai mult...Anularea măsurii administrative dispusă de angajator de modificare a programului de lucru, fără respectarea prevederilor legale şi repunerea părţilor în situaţia anterioară Raporturi de muncă
Sentinţa civilă nr.443/27.03.2007 pronunţată de Tribunalul Gorj-Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale în dosarul nr.1419/95/2007, rămasă irevocabilă prin decizia nr.1642/21.06.2007 pronunţată de Curtea de Apel Craiova, prin care a fost respins recursul declarat de pârât. Prin cererea introdusă la Tribunalul Gorj – Secţia Conflicte de Muncă şi asigurări sociale, Sindicatul Ambulanţa Gorj a...
Citeste mai mult...Modificare titlu de proprietate. Potrivit art. 132 din Codul de procedură civilă modificarea unei acţiuni se poate face la primul termen de judecată, iar cu învoirea pârâtului şi ulterior, însă cel mai târziu până la închiderea dezbaterilor, nu şi prin co
Secţia civilă. Decizia civilă nr. 841/11.10.2010 Prin cererea înregistrată pe rolul Judecătoriei Piatra Neamţ sub nr. 2767/279/2009 din 04.05.2009, reclamantele Ş.E., R.E. şi V. R. au solicitat, în contradictoriu cu pârâtele Comisia locală Piatra Neamţ şi Comisia judeţeană Neamţ pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor, modificarea Titlului de proprietate nr. 1/1880/30.11.1998, emis pe numele...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCA. CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ. MODIFICARE. LIPSA ACORDULUI PĂRŢILOR. CONSECINŢE Contracte de muncă
MUNCĂ. MODIFICARE. LIPSA ACORDULUI PĂRŢILOR. CONSECINŢE. Art.41 Codul muncii Potrivit art.41 din Codul muncii, contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor, art.41(3) prevăzând că, modificarea contractului de muncă se referă la durata contractului, locul muncii, felul muncii, condiţiile de muncă, salariul, timpul de muncă şi timpul de odihnă. (Decizia nr.459/R-CM din 12 septembrie 2006 pronunţată de Curtea...
Citeste mai mult...Funcţionari publici. Modificare raport serviciu. Termenul de la care se poate sesiza instanţa Abuzuri
Prin sentinţa civilă nr. 611/E/ din 23.11.2005, Tribunalul Iaşi a respins acţiunea formulată de reclamantul D.R. în contradictoriu cu pârâta Primăria comunei Răducăneni, ca tardivă. Pentru a se pronunţa astfel, prima instanţă a reţinut că reclamantul a desfăşurat activitatea corespunzătoare funcţiei de referent, în cadrul Primăriei Răducăneni, în perioada 1.09.2000 – 15.07.2003 şi de la 01.01.2005...
Citeste mai mult...Ordinea de zi a şedinţelor consiliului local. Modificare.
Necesitatea existenţei raportului compartimentului de resort din cadrul aparatului propriu de specialitate al autorităţii administraţiei publice locale precum şi a avizului comisiei de specialitate a consiliului. Situaţii de excepţie Potrivit art. 44 din Legea nr. 215/2001 „ordinea de zi a şedinţelor se aprobă de consiliul local, la propunerea celui care. in condiţiile art. 40...
Citeste mai mult...Contestaţie modificare unilaterală contract individual de muncă Contracte de muncă
2. contestaţie modificare unilaterală contract individual de muncă Prin cererea înregistrată la 9.06.2009, contestatoarea T.D.F. solicită ca prin hotărâre judecătorească să se dispună anularea deciziei nr. 202/4/221/2009 emisă de intimata REGIONALA DE TRANSPORT FEROVIAR CRAIOVA, reintegrarea pe locul şi funcţia deţinute anterior şi obligarea intimatei la plata drepturilor salariale, precum şi daune interese. În motivare...
Citeste mai mult...Anulare mandat executare pedeapsă. Suspendare executare. Modificare pedepse
Judecătoria BÂRLAD. Sentința 385 din 17.09.2013 JUDECATORIA Asupra cauzei de fata ; Sub nr. X din 02.07.2013 a fost inregistrata la instanta cererea privind contestatia la executare, intemeiata pe dispozitiile art. 461 lit. a Cod procedura penala , formulata de condamnatul V G , aflat in stare de libertate, fiul lui I si C,...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
