Art. 85 alin. 2 din Legea nr. 303/2004. Recalcularea pensiei se face conform art. 85 alin. 2 din Legea nr. 303/2004 ori de câte ori se majorează indemnizaţia unui magistrat în activitate. Prin Legea nr. 45/2007 a fost reintrodus sporul de vechime ca parte a veniturilor magistraţilor şi numai în temeiul acestei legi reclamantul era...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Litigiu de muncă. Drepturi salariale neachitate de angajator. Sarcina probei în faţa instanţei. Contracte de muncăSalarizare
Sub aspect probatoriu, art. 163 Codul muncii prevede în mod imperativ ca plata de catre angajator a drepturilor salariale se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul îndreptatit, înscrisuri ce se pastreaza si se arhiveaza de catre angajator în aceleasi conditii si termene...
Citeste mai mult...Drepturi salariale rezultând din contractele colective de muncă încheiate la nivel superior Contracte de muncă
Decizia civilă nr. 603/R/05.05.2010 a Curţii de Apel Galaţi Prin sentinţa civilă nr. 179/01.02.2010 pronunţată de Tribunalul Galaţi, a fost respinsă ca tardivă contestaţia formulată de contestatoarea L.S.D. împotriva deciziei nr. 6/05.01.2009 emisă de intimata S.C. A. SRL Galaţi. A fost obligată intimata să plătească contestatoarei contravaloarea a patru salarii de bază lunare cu titlu de...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. SECTOR BUGETAR. FORMA DE REMUNERARE. Buget
REMUNERARE. Potrivit art.66 alin.1 din Legea nr.215/2001, funcţiile de primar şi viceprimar sunt funcţii de demnitate publică, iar potrivit art.19 din Legea nr.154/1998, persoanele care ocupă funcţii de demnitate publică au dreptul la o indemnizaţie lunară, aceasta fiind unica formă de remunerare a activităţii primarilor şi viceprimarilor. (Decizia civilă nr.24/R-CM din 24 ianuarie 2006 pronunţată de Curtea de Apel Piteşti). ...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. CONCEDIU DE ODIHNĂ NEEFECTUAT. PLATA INDEMNIZAŢIEI. Indemnizaţii
NEEFECTUAT. PLATA INDEMNIZAŢIEI. Reclamanta a avut calitatea de asistent maternal profesionist şi a desfăşurat activitatea la domiciliul său, nu a beneficiat de concediu de odihnă, situaţie în care pârâta trebuia să-i plătească drepturile salariale ce i se cuveneau, raportate la numărul de zile de concediu de odihnă neefectuat. Cum pârâta nu şi-a îndeplinit această obligaţie ce-i revenea în...
Citeste mai mult...Conflict de muncă având ca obiect contestaţie împotriva unor decizii de concediere disciplinară. Contracte de muncă
- Cod Procedura Civila, art. 312, 132 si 134 Curtea apreciaza ca nu-i poate fi imputat contestatoarei nerespectarea dispozitiilor art.132 C.pr.civ. raportat la dispozitiile art.134 C.pr.civ., cât timp este vorba de contestarea unor dispozitii de desfacere disciplinara a acelorasi contracte de munca ale contestatoarei si emise ulterior termenului din 04.08.2009, când a fost prima zi de...
Citeste mai mult...Litigii de muncă – drepturi băneşti Raporturi de muncă
(700 ron+ Bonuri de masa=total 2.500 ron); acordarea bonurilor de masa aferente perioadei ianuarie-august, efectuarea mentiunilor in cartea de de la data angajarii 07.07.2008 respectiv 01.08.2009, pana la data de 17 august inclusiv; acordarea de daune morale in valoare de 10.000 lei ca urmare a impactului avut asupra sanatatii sale dat fiind ca nu a avut...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Greşita apreciere de către prima instanţă a duratei termenului de prescripţie extinctivă a dreptului la acţiune aplicabil în cauză. Eroare având drept efect necercetarea fondului pricinii. Recurs admis. Prescripţii
- Codul Muncii, art. 283 Se apreciaza ca în mod gresit instanta de fond s-a raportat pentru calcularea termenului de prescriptie la dispozitiile art.283 al.1 lit.e din Codul muncii, text în conformitate cu care cererea se prescrie în termen de 6 luni de la data nasterii dreptului la actiune, în cazul neexecutarii contractului colectiv de ...
Citeste mai mult...Litigiu de munca Raporturi de muncă
R O M Â N I A TRIBUNALUL VASLUI SECTIA CIVILA Sentinta civila Nr. 183 Sedinta publica de la 11 Februarie 2010 Instanta constituita din: PRESEDINTE LAURA-MONICA BALAN Judecator CORINA-SUZANA ARTENE Asistent judiciar OLIVIA CRETU Asistent judiciar LORIN STEFAN PASCARU Grefier LAVINIA-CERASELA LICA Pe rol pronuntarea cauzei Litigii de privind pe reclamanta PR, cu domiciliul procesual ales în în contradictoriu cu pârâtii Ministerul Justitiei si...
Citeste mai mult...Acţiune în conflict de muncă promovată de organizaţia sindicală în numele şi pentru membrii săi de sindicat. Competenţă teritorială. Competenţă teritorială
Codul muncii-art.284 alin.(2) În aplicarea art. 284 alin.(2) Codul muncii, care reglementează competenţa teritorială exclusivă în materia conflictelor de muncă, determinant nu este sediul sindicatului, ci domiciliul sau reşedinţa membrilor în numele cărora sindicatul s-a adresat justiţiei, cei din urmă având calitate procesuală activă exercitată prin sindicat. Secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale...
Citeste mai mult...Fond – Litigii de muncă – anulare decizie de imputare Cereri
TRIBUNALUL TULCEA SECTIA CIVILA, COMERCIALA SI ADMINISTRATIV SENTINŢA CIVILĂ NR. 263 Şedinţa publică din data de 18 februarie 2009 Prin cererea adresată acestei instanţe şi înregistrată sub nr.3059/88/2008, reclamanţii ........., prin SINDICATUL SALARIAŢILOR DIN ....... Tulcea, au formulat contestaţie împotriva dispoziţiei de imputaţie nr.248, 250, 251, 252, 255 şi 256/23.12.2008 emise de Primarul comunei ......., solicitând anularea dispoziţiilor...
Citeste mai mult...LITIGIU MUNCĂ. Drepturi speciale prevăzute de contractul colectiv de muncă la nivel de unitate. Contracte de muncă
Întrucât valabilitatea contractului colectiv de munca la nivel de unitate s-a prelungit de drept si pentru anul urmator (2009) în temeiul articolului art. 2 alin. 3 din contract, drepturile prevazute în favoarea salariatilor, fara a face distinctie dupa natura sau obiectul acestora, sunt câstigate si trebuie acordate în continuare. Prin cererea înregistrata pe rolul acestei instante...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Acordare de zile de concediu suplimentar, prevăzute prin contractul de muncă la nivel de unitate. Contracte de muncă
Contractul de munca la nivel de unitate are calitatea de izvor de drept, impunandu-se partilor ca si legea, astfel ca executarea obligatiilor care rezulta din acesta este prevazuta sub sanctiunea atragerii raspunderii partii care se face vinovata de neindeplinirea acestuia. Prin cererea înregistrata pe rolul acestei instante sub nr. 579/116/ 2009 (format vechi 860/C/ 2009) la...
Citeste mai mult...Litigii de muncă – contestaţie decizie de concediere întemeiată pe dispoziţiile art. 65 C.M.; analizarea de către instanţă a aplicabilităţii art. 68 C.M. , aspect invocat în cuprinsul acţiunii. Asistenţă şi asigurări sociale
Prin cererea înregistrată sub nr. ---------, reclamanta X a chemat în judecată pe pârâţii Y,Z , pentru a se dispune : obligarea primei pârâte să-i elibereze adeverinţa necesară pentru recalcularea pensiei de serviciu, din care să rezulte indemnizaţia de încadrare brută calculată potrivit nr. crt. 6-13 de la lit. A din anexa la OUG 27/2006,...
Citeste mai mult...Litigii de Muncă – drepturi băneşti cuvenite salariatului; invocarea, pe cale de excepţie, a nulităţii unor clauze din contractul colectiv de muncă la nivel de unitate. Contracte de muncăIndemnizaţiiPlăţiSalarizareSpeculă
Prin cererea înregistrată la Tribunalul Iaşi sub nr. ..la data de ... reclamantul X a solicitat, în contradictoriu cu Y plata concediului de odihnă pentru anii 2007, 2008 şi 2009, diferenţa de diurnă în cuantum de 5677 euro, restituirea garanţiei reţinute de societate în valoare de 720 euro şi 220 lei, plata sumei de...
Citeste mai mult...DISCRIMINARE ŞI HĂRŢUIRE MORALĂ ÎN CADRUL DERULĂRII RAPORTURILOR DE MUNCĂ. DAUNE MORALE. NETEMEINICIA CERERII DE CHEMARE ÎN JUDECATĂ. Chemare în judecată (acţiuni, cereri)
ŞI HĂRŢUIRE MORALĂ ÎN CADRUL DERULĂRII RAPORTURILOR DE MUNCĂ. DAUNE MORALE. NETEMEINICIA CERERII DE CHEMARE ÎN JUDECATĂ. Prin sentinţa civilă nr. 1752/LM/2009, s-a respins acţiunea în conflict de drepturi formulată de reclamantul CC, împotriva pârâţilor BJ „OD” si MG, S-a reţinut că, în speţă, faptele invocate de reclamant (necomunicarea in scris a unor răspunsuri , unele observaţii la adresa...
Citeste mai mult...Desfacerea disciplinară a contractului de muncă. Nulitatea deciziei. Contracte de muncă
Codul muncii – art. 267 Sub sancţiunea nulităţii absolute, nici o măsură, cu excepţia celei prevăzute de art. 264 alin. 1 lit. a din Codul muncii nu poate fi dispusă mai înainte de efectuarea unei cercetări disciplinare prealabile. Curtea de Apel Timişoara, Secţia civilă – complet specializat de litigii de muncă şi asigurări sociale, ...
Citeste mai mult...Litigii de muncă – contestaţie decizie de concediere întemeiată pe dispoziţiile art. 65 C.M.; analizarea de către instanţă a aplicabilităţii art. 68 C.M. , aspect invocat în cuprinsul acţiunii. Contracte de muncăContestaţie în anulare
Prin contestaţia înregistrată la această instanţă sub nr. ..., contestatoarea ... a chemat în judecată pe intimatul Inspectoratul Teritorial de Muncă Iaşi, solicitând anularea deciziei nr. ..., reintegrarea pe postul anterior şi obligarea pârâtei la plata salariilor indexate, majorate şi reactualizate şi a celorlalte drepturi de care ar fi beneficiat. De asemenea, contestatoarea a solicitat...
Citeste mai mult...Contracte de muncă Contracte de muncă
Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. La concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului prin desfiinţarea locului de muncă ocupat de salariat din unul sau mai multe motive fără legătură cu persoana acestuia , desfiinţarea locului de muncă trebuie să fie efectivă şi să aibă o cauză reală şi...
Citeste mai mult...Constatare beneficiu spor de vechime în muncă. Proba cu martori. Vechime în muncă
Decizia civilă nr. 293/R/16.03.2010 a Curţii de Apel Galaţi Prin cererea formulată şi înregistrată la Tribunalul Brăila sub nr. 311/113/2.02.2009, reclamanta B.M. a chemat în judecată pe pârâta C.J.P. Brăila pentru a se constata că în perioada 1 aprilie 1992 – 1 februarie 1993 a încasat spor de vechime în muncă de 20% şi în...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
