În considerentele hotarârii, tribunalul a statuat ca, potrivit art. 20 alin. 1 din Legea nr. 128/1997 privind personalul didactic modificata prin Legea nr. 349/2004, dar si alte acte normative, functiile de conducere din unitatile de învatamânt sunt cele de director si de director adjunct. În vederea exercitarii atributiilor ce îi revin, directorul încheie un contract...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Litigiu de muncă. Drepturi băneşti. Salarizare
În motivare s-a retinut ca prin actiunea formulata, reclamanta a solicitat anularea dispozitiilor emise de pârâta, cu consecinta repunerii sale în situatia anterioara, respectiv reîncadrarea sa în munca si plata catre ea a drepturilor salariale ce i se cuvin, cu cheltuieli de judecata. În considerentele hotarârii, tribunalul a statuat ca, art. 68 – 71 din Legea...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Drepturi băneşti. Acţiuni (în): anulare, posesorie, regres, pauliană etc.
În motivare s-a retinut ca prin actiunea formulata, reclamantii au solicitat obligarea pârâtilor la plata diferentelor de salarii, calculate pe baza valorii de referinta sectoriala prevazuta de lege pentru functiile de demnitate publica si coeficientilor de multiplicare prevazuti de lege, corectate periodic în raport cu evolutia preturilor de consum, în conditiile stabilite de lege pentru...
Citeste mai mult...Abatere disciplinara Desfacerea contractului de muncă
TRIBUNALUL HUNEDOARA. SECTIA LITIGII DE SI ASIGURARI SOCIALE. SENTINTA NR. 463/LM/2008 Prin sentinta civila nr. 463/LM/2008, Tribunalul Hunedoara a respins contestatia formulata de contestatorul L.A, impotriva dispozitiei de sanctionare nr. 791/2008 emisa de conducerea intimatei D.G.A.S.P.C. - HD In cuprinsul hotararii, prima instanta a retinut ca sub aspect formal, dispozitia de sanctionare cuprinde elementele...
Citeste mai mult...Recurs rectificare carnet de munca Raporturi de muncă
Nu este admisibilă acţiunea în rectificarea carnetului de muncă, prin care se urmăreşte recunoaşterea unui drept – derivând din raporturile sale de muncă cu societatea pârâtă (decizia civilă nr. 984/r/2009, dosar nr.1719/243/2009). Observaţie! În practica recentă a Tribunalului Hunedoara s-a conturat soluţia de casare a sentinţei atacate şi trimiterea cauzei spre soluţionare în fond la...
Citeste mai mult...Ordinul 50/1990 Contracte de muncă
ROMÂNIA TRIBUNALUL GORJ SECŢIA CONFLICTE DE ŞI ASIGURĂRI SOCIALE Completul compus din: PREŞEDINTE A.B. Judecător L.T. Asistent judiciar G. N. Asistent judiciar G.T. Grefier E. D. M. Pe rol fiind judecarea acţiunii formulată de petenţii P.V. , B.G.A., S.G., B.D.V., P. D.A., P.V.M., B.M.C. şi S.C. , în contradictoriu cu intimata S.C. E. S.A. La apelul nominal făcut în şedinţa publică au lipsit părţile,...
Citeste mai mult...Raport juridic de muncă. Calificare.Competenţă materială.Raporturi de muncă
Raport juridic de muncă. Calificare.Competenţă materială. Codul Muncii: art.10; art. 284 alin.(2) Cod procedură civilă: art.158 Legea nr. 105/1992 :art. 155 Ceea ce diferenţiază clar un contract individual de muncă de o convenţie civilă de prestări serviciu este raportul de subordonare a salariatului faţă de angajator; contractul individual de muncă trebuie să fie privit ca acea...
Citeste mai mult...Sporuri salariale trecute in contractul colectiv de muncă Raporturi de muncă
1) sporul de vechime în muncă, 2) sporul de ore suplimentare peste durata normală a timpului de lucru cu 75% pentru primele 2 ore şi 100% pentru următoarele, 3) spor ce se acordă pentru exercitarea altei funcţii respectiv 50% din salariul de bază a funcţiei avute, 4) premii acordate din fondul de premiere calculate într-o proporţie de minim...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă – plata drepturilor salariale neacordate Salarizare
În motivare s-a retinut ca prin actiunea formulata, reclamantii au solicitat obligarea pârâtului la plata retroactiva a drepturilor salariale neacordate. În considerentele hotarârii, tribunalul a statuat ca, pe de o parte, invocarea de catre reclamanti a dispozitiilor Legii nr. 40/1991, republicata, în sustinerea pretentiilor lor cu titlu de drepturi salariale restante apare ca fiind superflua câta...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă – Drepturi băneşti Salarizare
În motivare s-a retinut ca prin actiunea formulata, reclamantii au solicitat obligarea pârâtului sa plateasca diferenta de cota de contributie la bugetul asigurarilor sociale de stat, de la conditii normale de munca la conditii deosebite de munca, începând cu 01.01.2005 pâna la zi si în continuare, si sa efectueze cuvenitele mentiuni în actele de personal,...
Citeste mai mult...Raporturi muncă Raporturi de muncă
În motivarea cererii sale, a arătat reclamantul că a solicitat pârâtei o adeverinţă din care să rezulte faptul că a lucrat în grupa a II-a de muncă în perioada arătată, arhiva angajatorului fiind predată de către lichidatorul societăţii CJP Bacău care, însă, a refuzat să elibereze înscrisul solicitat, necesar pentru pensionarea reclamantului. În dovedirea susţinerilor sale,...
Citeste mai mult...Despăgubire Contracte de muncă
5. despăgubire La data de 30 09 2008, reclamanta A.S.D. a chemat in judecată pârâtul Spitalul de Psihiatrie Poiana Mare , solicitând ca prin sentinţa ce se va pronunţa să fie obligat pârâtul la plata drepturilor salariale , reprezentând efectiv lucrată şi neremunerată în intervalul 1-7 iulie 2008, drepturi care să fie reactualizate...
Citeste mai mult...Contestaţie în anulare Contracte de muncă
3.contestaţie în anulare Prin contestaţia înregistrată pe rolul acestei instanţe la data de 18.02.2009 contestatorul C.C. în contradictoriu cu intimata SC ELECTROPUTERE SA CRAIOVA a solicitat anularea sentinţei nr. 697/27.02.2008 pronunţată în dosarul nr. 19916/63/2007 al Tribunalului Dolj, rejudecarea cauzei. In motivarea contestaţiei a arătat că sentinţa criticată este injustă deoarece, instanţa a omis...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Salarizarea magistraţilor în baza unei valori de referinţă mai mică decât cea prevăzută de lege pentru persoanele care ocupă funcţia de demnitate publică încalcă principiul nondiscriminării precum şi principiul echilibrului şi egalităţii
Secţia civilă. Sentinţa civilă nr. 1161/C/10.12.2009 Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Neamţ sub nr. 3365/103/2009 la data de 19.08.2009 reclamanţii B.G., B.C.E şi S.D. au solicitat în contradictoriu cu pârâţii Ministerul Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti, , Curtea de Apel Bacău şi Tribunalul Neamţ obligarea la plata diferenţelor de salarii calculate pe baza valorii de referinţă...
Citeste mai mult...Amendă contravenţională aplicată de inspectoratul teritorial de muncă. Declaraţia martorului angajat al societătii. înlăturare
Având în vedere că unul dintre martori este angajatul societăţii care a fost sancţionată contravenţional, declaraţia acestuia poate fi considerată ca fiind subiectivă şi, în consecinţă, să nu fie avută în vedere la soluţionarea cauzei. Jud. Corabia, sent. civ. nr. 121/2009, definitivă prin dec. civ. nr. 294/R/2009 a Trib. Olt, portal.just.ro Prin plângerea înregistrată pe rolul Judecătoriei...
Citeste mai mult...Anulare decizie de concediere Desfacerea contractului de muncă
În motivare s-a retinut ca prin actiunea formulata, reclamanta a contestat decizia de desfacere a contractului individual de munca si a solicitat constatarea nulitatii deciziei si repunerea în situatia anterioara emiterii actului de concediere; acordarea drepturilor salariale cuvenite pâna la data repunerii în situatia anterioara, indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă – Brepturi băneşti Salarizare
În motivare s-a retinut ca prin actiunea formulata, reclamantii au solicitat obligarea pârâtilor la alocarea, calcularea si plata catre reclamanti a drepturilor banesti reprezentând indemnizatia de dispozitiv lunara, în cuantum de 25% din salariul de baza retroactiv, începând cu 1 ianuarie 2004 si în continuare pâna la încetarea contractului de munca; obligarea pârâtilor la actualizarea...
Citeste mai mult...Sesizare transformare amendă contrav.în muncă în folosul comunităţii Amenzi
R O M Â N I A JUDECATORIA CÂMPULUNG SENTINTA CIVILA Nr. 836 Sedinta publica de la 07 Mai 2010 Completul compus din: PRESEDINTE : ……………. Grefier : ………………….. Pe rol sesizarea formulata de petenta D.S.P.- O. S. P., cu sediul în ……………….., judetul Arges, în contradictoriu cu intimatul T.C., CNP …………….., domiciliat în ……………, judetul Arges, privind înlocuirea amenzii contraventionale cu...
Citeste mai mult...Desfacere disciplinară contract de muncă Contracte de muncă
În motivare s-a retinut ca prin actiunea formulata, reclamanta a solicitat anularea/constatarea nulitatii deciziei mentionate prin care s-a dispus desfacerea contractului individual de munca, reintegrarea în functia detinuta anterior, obligarea pârâtei la plata unei despagubiri egale cu salariul si celelalte drepturi de care ar fi beneficiat, începând cu data deciziei de concediere si pâna la...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă Buget
În motivare s-a retinut ca prin actiunea formulata, reclamantii au solicitat sa fie obligat pârâtul sa acorde sporul de 100% la salariul de încadrare prevazut în anexa II a regulamentului aprobat prin ordinul MS nr.721/2005 în baza art.13 din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.115/2004 începând cu data de 01.02.2005 pâna la zi si în...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
