Motivându-şi acţiunea, a arătat contestatorul că a fost concediat în temeiul art. 65 din C. muncii, ca urmare a desfiinţării postului ocupat, însă această reorganizare nu a fost efectivă, reală şi serioasă, întrucât noua organigramă nu a fost stabilită de adunarea generală a societăţii, ci de consiliul de administraţie prin hotărârea din 25.10.2007, că postul...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Litigii de muncă ( Salarii ) Salarizare
Motivându-şi acţiunea, reclamatul a arătat că în perioada 01.04-22.06.2005 a prestat de paznic la S.H. Răcăciuni, aparţinând de S.N.I.F. Bacău, că a fost pontat mai puţin decât a lucrat, că ulterior s-au compensat o parte din zilele lucrate şi că mai are de primit suma de 1772 lei drepturi salariale restante, iar 572,1 lei...
Citeste mai mult...Direcţia de muncă şi protecţie socială judeţeană. Refuz de ex pertizare a unei persoane în vederea încadrării sale în categoria persoanelor handicapate în sensul Legii nr. 53/1992.
Curtea Supremă de Justiţie (C.S.J.), Secţia de administrativ, decizia nr. 104 din 22 ianuarie 1998 (dosar nr. 1667/1997) Potrivit dispoziţiilor art. 1 alin. 2 din Legea nr. 53/1992, "încadrarea într-o categorie de persoane handicapate care necesită protecţie socială se face prin certificat emis de comisiile de expertiză medicală şi recuperare a capacităţii de muncă ce...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Cerere privind restituirea carnetului de muncă. Inexistenţa obligaţiei de restituire a carnetului de muncă de către angajator în contextul în care carnetul de muncă se află în posesia inspectoratului teritorial de muncă Procedură civilă
Litigiu de muncă. Cerere privind restituirea carnetului de muncă. Inexistenţa obligaţiei de restituire a carnetului de muncă de către angajator în contextul în care carnetul de muncă se află în posesia inspectoratului teritorial de muncă Art.3 teza a II-a din Decretul nr.92/1976 raportat la art.296 alin.4 din Codul Muncii, carnetele de muncă se păstrează de către direcţiile...
Citeste mai mult...Încetarea raporturilor de muncă prin acordul parţilor şi demisia. Efecte juridice şi condiţii diferite. Raporturi de muncă
- Art.55 lit.b şi art.79 Codul muncii Acordul exprimat de unitatea angajatoare cu privire la încetarea contractului individual de muncă, la cererea angajatului nu poate fi interpretată decât în sensul disp. Art.55 lit.b Codul muncii şi nu ca accepatrea unei demisii, în condiţiile în care nu rezultă că angajatul şi-a dat demisia, că a fost...
Citeste mai mult...Pensie. Persoană încadrată în muncă, trimisă la studii de învăţământ superior, beneficiind pe durata studiilor de bursă-salariu. Contribuţia pentru fondurile de asigurări sociale de stat, plătită de întreprindere.
Curtea Supremă de Justiţie (C.S.J.), Secţia de administrativ, decizia nr. 954 din 15 aprilie 1998 (dosar nr. 256/1997) Potrivit art. 16 lit. a, 9, 10 şi 11 din H C M. nr. 4161/1953, contribuţia pentru fondurile asigurărilor sociale de stat era plătită lunar de întreprinderile, instituţiile şi organizaţiile economice de stat, cooperatiste şi de masă,...
Citeste mai mult...Contracte de muncă ( tichete de masă ) Contracte de muncă
În motivarea cererii lor, au arătat reclamanţii că sunt salariaţi – personal contractual dar şi funcţionari publici ai pârâtei şi că potrivit art.1 din L.142/1998 au dreptul să primească o alocaţie individuală de hrană, acordată sub forma tichetelor de masă, suportată integral pe costuri de angajator. Deşi au solicitat pârâtei plata acestor drepturi, prin adresa nr.22926/2008 DMPS...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Drepturi salariale pentru personalul din invatamant, izvorâte din aplicarea legii nr. 221/2008. Indexări
Motivându-si cererea, reclamanta a aratat ca desi Legea nr. 221/2008 prin care s-a aprobat OG nr. 15/2008 a majorat valoarea de referinta pentru cresterile salariale ulterioare pentru personalul didactic si didactic auxiliar, totusi, prin masuri legislative ulterioare, declarate neconstitutionale s-a încercat lasarea fara efect juridic a masurilor de crestere a salariului pentru personalul din învatamânt. Solutionând...
Citeste mai mult...Acordarea grupelor de muncă Asistenţă şi asigurări sociale
Decizia civilă nr. 766/R/20.08.2009 a Curţii de Apel Galaţi Prin sentinţa civilă nr. 555/30.03.2009 T.G. a respins ca nefondată acţiunea formulată de reclamant. Pentru a pronunţa această sentinţă, prima instanţă a reţinut următoarele: Prin acţiunea înregistrată la acest tribunal reclamantul D.A. a solicitat obligarea unităţii pârâte la eliberarea unei adeverinţe care să ateste că a beneficiat de...
Citeste mai mult...Contract de muncă. Raportul între contractul individual şi cel colectiv. Contracte de muncă
SENTINTA CIVILĂ Nr. 474/D/18 Mai 2009 Contract de muncă. Raportul între contractul individual şi cel colectiv. Prin acţiunea civilă înregistrată la 30 martie 2009, reclamantul G a solicitat instanţei obligarea pârâtei SC D SRL la plata unui salariu mediu pe unitate, în condiţiile art.51 lit.c) din Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Naţional pentru anii 2007-2010, întrucât soţia...
Citeste mai mult...Încadrarea locurilor de muncă în condiţii speciale necesită întrunirea cumulativă a criteriilor prevăzute de HG nr.1025/2003. Nedepunerea documentaţiei legale în termenul prevăzut de lege. Stabilirea culpei în nerespectarea termenului. Vechime în muncă
Reducerea activităţii unităţii pentru lipsa comenzilor, cu consecinţa imposibilităţii finalizării documentaţiei prevăzute de lege, nu poate fi imputată societăţii. Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale – Decizia civilă nr. 442/16 aprilie 2009 Prin acţiunea civilă înregistrată la Tribunalul Alba în dosar nr. 1188/107/2007 formulată şi precizată de reclamantul P.N. Nistor împotriva pârâtei S.C....
Citeste mai mult...Modificare unilaterală contract de muncă Contracte de muncă
5. modificare unilaterală contract de muncă La data de 11 05 2007, contestatorul S.C. a chemat în judecată intimata intimat SC”ITALFASHIONSP 259”S.R.L. solicitând instanţei ca prin sentinţa ce se va pronunţa, să constate nulitatea absolută a deciziei prin care i s-a modificat salariul unilateral precum şi a deciziei de desfacere a contractului individual de...
Citeste mai mult...Reexaminarea sancţiunii contravenţionale – înlocuire amendă cu muncă în folosul comunităţii Amenzi
Sentinţa civilă nr. 772/30.03.2010 Prin cererea înregistrată pe rolul acestei instanţe, reclamanta Instituţia Oraşului Tg. Neamţ a solicitat, în contradictoriu cu pârâtul X., înlocuirea sancţiunii amenzii cu sancţiunea obligării contravenientului la prestarea unei munci în folosul comunităţii, în conformitate cu prevederile art. 9 alin. 3 din OG 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi...
Citeste mai mult...Drepturi băneşti din CCM Contracte de muncă
4. drepturi băneşti din ccm – ziua feroviarului La 7 04 2009 , Alianţa Sindicală Feroviară Craiova din cadrul Sucursalei Regionale CFR Craiova , in numele membrilor de sindicat a chemat in judecată pârâtele Compania Naţională de Căi ferate C F R SA şi Sucursala Regională C F R Craiova pentru ca prin hotărârea...
Citeste mai mult...Raport de muncă. Cerere privind restituirea carnetului de muncă. Inexistenţa obligaţiei de restituire a carnetului de muncă de către angajator în contextul în care carnetul de muncă se află în posesia inspectoratului teritorial de muncă Raporturi de muncă
Raport de muncă. Cerere privind restituirea carnetului de muncă. Inexistenţa obligaţiei de restituire a carnetului de muncă de către angajator în contextul în care carnetul de muncă se află în posesia inspectoratului teritorial de muncă Art.3 teza a II-a din decretul nr.92/1976 raportat la art.296 alin.4 din codul muncii, carnetele de muncă se păstrează de...
Citeste mai mult...Raporturi de muncă. Dovada plăţii salariului. Raporturi de muncă
Dosar nr. 868/83/2009 SENTINŢA CIVILĂ Nr. 562/D/22 Iunie 2009 Raporturi de muncă. Dovada plăţii salariului. Reclamanta V a chemat în judecată, în calitate de pârâtă, SC S SRL SATU MARE, solicitând obligarea pârâtei la plata drepturilor salariale brute cuvenite pentru lunile ianuarie, februarie şi martie 2009, conform contractului individual de muncă precum şi la plata contravalorii tichetelor de masă în sumă...
Citeste mai mult...Aplicabilitatea contractului colectiv de muncă unic la nivel de ramură. Art. 21 din Legea nr. 130/1996 Contracte de muncă
Prin Contractul Colectiv de Muncă încheiat la nivel naţional, părţile stabilesc ramurile de activitate ale economiei naţionale şi criteriile potrivit cărora unităţile fac parte din aceste ramuri, pe baza avizului consultativ al Comisiei Naţionale pentru Statistică. Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 522 din 12 mai 2009 Prin decizia nr.522/12.05.2009, pronunţată în dosarul nr.135./99/2008, s-a reţinut...
Citeste mai mult...Inscrieri în carnetul de muncă Contracte de muncă
Titlu:Inscrieri în carnetul de muncă Domeniu:Contracte de muncă Reclamanta a avut calitatea de functionar public in cadrul D.G.F.P. Vrancea in perioada 1.01.2001- 31.12.2003 asa cum reiese din copia carnetului de ( fl. 5-10). Potrivit normelor din Statutul functionarilor publici – legea 188/1999 -- functionarii publici au dreptul, pe langa indemnizatia de concediu, la o prima egala cu...
Citeste mai mult...Contestaţie decizie de concediere Raporturi de muncă
4. contestaţie decizie de concediere Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Dolj la data de 19.03.2009 contestatorul R.N. a chemat în judecată pe intimata R.A.T. CRAIOVA, solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunţa să se dispună anularea deciziei 81/16.02.2009 emisă de intimată prin care a fost sancţionat cu diminuarea salariului. În motivare, a...
Citeste mai mult...Decizie de concediere Desfacerea contractului de muncă
5. decizie de concediere Prin contestaţia înregistrată la data de 10 02 2009 , contestatoarea P.E. a chemat in judecată pe intimata SC MAGNOLIA REST PUB SRL CRAIOVA , solicitând instanţei ca , prin hotărârea ce se va pronunţa , să constate nulitatea absolută a deciziei nr.186/30 01 2009 emisă de intimată şi reintegrarea...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
