MUNCĂ. MODIFICARE. LIPSA ACORDULUI PĂRŢILOR. CONSECINŢE. Art.41 Codul muncii Potrivit art.41 din Codul muncii, contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor, art.41(3) prevăzând că, modificarea contractului de muncă se referă la durata contractului, locul muncii, felul muncii, condiţiile de muncă, salariul, timpul de muncă şi timpul de odihnă. (Decizia nr.459/R-CM din 12 septembrie 2006 pronunţată de Curtea...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Restituirea carnetului de munca. Nelegalitatea conditionarii acesteia de indeplinirea unei cereri formulate de catre angajator. Cereri
Prin cererea inregistrată pe rolul acestei instanţe sub nr. 10798/2005, contestatorul A.P. a formulat in contradictoriu cu intimata S. C. de E., M., B., C., V.B. şi C. „C.F.R. M.” S.A. plângere prin care a solicitat instanţei ca prin hotărârea pe care o va pronunţa să o oblige să-i predea carnetul de muncă completat cu...
Citeste mai mult...Exceptie de nelegalitate. Contract colectiv de munca. Sfera de aplicabilitate. Inadmisibilitate. Contracte de muncă
-art.2 lit.c si art.4 alin.1 din Legea nr.554/2004 -art.1 din Legea nr.130/1996 Potrivit art.1din Legea nr.130/1996 "contractul colectiv de este conventia încheiata între patron sau organizatia patronala, pe de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori în alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca,...
Citeste mai mult...Litigiu de munca Pensii
R O M Â N I A TRIBUNALUL VASLUI SECTIA CIVILA Sentinta civila Nr. 56 Sedinta publica de la 14 Ianuarie 2010 Instanta constituita din: PRESEDINTE LAURA-MONICA BALAN Judecator CORINA-SUZANA ARTENE Asistent judiciar SIMONA MIHAELA TABACARU Asistent judiciar LORIN STEFAN PASCARU Grefier LAVINIA-CERASELA LICA Pe rol pronuntarea cauzei Civil privind pe reclamantul CC, domiciliat în, în contradictoriu cu pârâta Casa Judeteana de Pensii Vaslui, cu sediul...
Citeste mai mult...Litigiu de munca Cereri
R O M Â N I A TRIBUNALUL VASLUI SECTIA CIVILA Sentinta civila Nr. 51 Sedinta publica de la 14 Ianuarie 2010 Instanta constituita din: PRESEDINTE LAURA-MONICA BALAN Judecator CORINA-SUZANA ARTENE Asistent judiciar LORIN STEFAN PASCARU Asistent judiciar SIMONA MIHAELA TABACARU Grefier LAVINIA-CERASELA LICA Pe rol pronuntarea cauzei Litigii de privind pe reclamantul CV, domiciliat în localitatea, în contradictoriu cu pârâtii Casa Judeteana de Pensii...
Citeste mai mult...Litigiu de munca Raporturi de muncă
R O M Â N I A TRIBUNALUL VASLUI SECTIA CIVILA Sentinta civila Nr. 183 Sedinta publica de la 11 Februarie 2010 Instanta constituita din: PRESEDINTE LAURA-MONICA BALAN Judecator CORINA-SUZANA ARTENE Asistent judiciar OLIVIA CRETU Asistent judiciar LORIN STEFAN PASCARU Grefier LAVINIA-CERASELA LICA Pe rol pronuntarea cauzei Litigii de privind pe reclamanta PR, cu domiciliul procesual ales în în contradictoriu cu pârâtii Ministerul Justitiei si...
Citeste mai mult...Desfacerea contractului de munca in temeiul art. 65 Codul muncii. Desfacerea contractului de muncă
Reclamanta C.D.M.R. a chemat în judecata SC M. SA pentru anularea deciziei nr. 126/05.11.2008 ca nelegala si netemeinica, reintegrarea în functia avuta anterior, obligarea pârâtei la plata despagubirilor egale cu salariale indexate, majorate sau reactualizate, precum si a celorlalte drepturi banesti de care ar fi beneficiat ca salariat, de la data concedierii si pâna la...
Citeste mai mult...Beneficiar al pensiei militare. Incetarea contractului de munca in baza acordului partilor, respectiv in temeiul art. 56 litera b Codul muncii. Contracte de muncăPensii
Reclamantul B.G. a solicitat în contradictoriu cu intimata Sucursala Regionala C.F. Constanta, anularea deciziei de nr. 9/1307/26.05.2009 emisa de intimata în sensul consemnarii corecte a temeiului referitor la încetarea contractului individual de munca – în loc de art. 55 lit. b codul muncii – acordul partilor, sa fie consemnat art. 56 lit.d codul muncii...
Citeste mai mult...Accident de munca. Conditiile raspunderii patrimoniale a angajatorului. Răspundere civilă delictuală
În motivarea actiunii sale, reclamantul arata ca a fost încadrat ca salariat al pârâtei în functia de manipulant, iar la 27 aprilie 2006 a suferit un accident de prin cadere de la etaj în urma caruia a ramas invalid pe viata. Accidentul s-a produs din vina societatii pârâte întrucât nu a prevazut cu o placuta...
Citeste mai mult...Conflict de munca. Neinserarea datei savârsirii faptei în cuprinsul deciziei de concediere disciplinara a salariatului. Neindicarea motivelor pentru care au fost înlaturate apararile formulate de angajat. Incidenta sanctiunii nulitatii absolute prevazute
De asemenea, Curtea retine ca si prima instanta ca data savârsirii faptei constituie un element esential ce trebuie precizat în cuprinsul descrierii faptei, întrucât numai în raport de aceasta data, judecatorul poate verifica daca angajatorul a respectat dispozitiile art.268 alin.1 Codul muncii cu privire la termenul de prescriptie a aplicarii sanctiunii disciplinare salariatului, care...
Citeste mai mult...Constatarea încetarii raporturilor de munca conform art. 55 lit. b Codul muncii. Obligarea pârâtei la plata compensatiilor stabilite prin programul „Retragerea de Aur”. Raporturi de muncă
În motivarea actiunii sale, reclamanta arata ca, dupa privatizarea bancii, s-a lansat, în favoarea salariatilor, programul „Retragerea de aur” de care beneficiaza cei care mai aveau 5-8 ani pâna la îndeplinirea conditiilor de pensionare. În oferta s-a indicat, fara echivoc, faptul ca cererile se înregistreaza pâna la 15.07.2007 urmând ca încetarea raporturilor de munca sa aiba...
Citeste mai mult...Conflict de munca. Aplicarea sanctiunii nulitatii absolute a deciziei de concediere în cazul neindicarii în continutul acesteia a temeiului legal al masurii dispuse de angajator. Consecinte din perspectiva dreptului substantial. Contracte de muncă
Într-adevar, concedierea este încetarea contractului individual de din initiativa angajatorului, care poate fi dispusa numai în situatiile expres si limitativ prevazute de lege, în speta, de art. 61 si 65 din Codul muncii. Or, necesitatea restrângerii cheltuielilor bugetare în cadrul administratiei publice nu este prin sine însasi motiv de concediere reglementat ca atare...
Citeste mai mult...Conflict de munca. Nelegalitatea deciziei de sanctionare disciplinara decurgând din nerespectarea conditiilor impuse prin prevederile art. 87 alin. 2 din Legea nr. 567/2004. Sanctiunea aplicabila din perspectiva dreptului substantial. Raporturi de muncă
Nu poate fi primita sustinerea recurentului în sensul ca nu puteau fi desfasurate doua cercetari disciplinare în aceeasi cauza (una de catre judecatorul inspector si una de catre judecatorul desemnat de presedintele curtii de apel) si ca cercetarea a fost efectuata de catre organul ierarhic superior atât cu privire la magistrat, cât si cu privire...
Citeste mai mult...Dreptul muncii. Rectificare carnet de munca. Instanta competenta din punct de vedere material.Competenta de solutionare a cererilor privind rectificarea carnetelor de munca este data de legiuitor in competenta materiala a judecatoriilor. Raporturi de munc
Prin cererea inregistrata initial pe rolul Curtii de Apel Craiova, sub nr. 656/54/2008, reclamantul S.M. a chemat in judecata Guvernul Romaniei, Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului si Inspectoratul Scolar al judetului Olt pentru a fi obligati acestia la achitarea prejudiciilor materiale si morale cauzate prin adoptarea de acte cu caracter normativ si rectificarea carnetului de...
Citeste mai mult...Litigii de munca – Obligatia de a face Cereri
Prin cererea adresata Tribunalului Bucuresti si înregistrata sub nr. 11589/3/2009 FEDERATIA SINDICATELOR X a chemat în judecata în numele salariatilor membri de sindicat pe pârâta SOCIETATEA NATIONALA X pentru ca prin sentinta ce se va pronunta sa se dispuna obligarea pârâtei la respectarea dispozitiilor art. 69 din Contractul colectiv de la nivel de...
Citeste mai mult...Constatare grupa de munca Pensii
1. constatare grupa de munca Prin actiunea înregistrata pe rolul acestei instante reclamantul T.D. a chemat în judecata pârât COMPANIA NATIONALA DE CAI FERATE-CFR-SA SUCURSALA REGIONALA CF CRAIOVA, pârât SC ELECTRIFICARE CFR SA Bucuresti solicitând instantei ca prin sentinta ce o va pronunta sa constate ca si-a desfasurat activitatea în grupa I de ...
Citeste mai mult...Litigii de munca – Drepturi banesti. Despagubiri spor conditii vatamatoare de 10% Cereri
Prin cererea adresata acestei instantei, înregistrata sub nr.638/88/2009, T. G. a chemat în judecata Curtea de Conturi a României, solicitând obligarea pârâtei la plata de despagubiri, echivalente cu sporul pentru conditii vatamatoare de de 10% din salariul de baza, neacordat pentru perioada 15.01.2008-31.01.2009, actualizate cu coeficientul de inflatie calculat de la data la...
Citeste mai mult...încheiere contract de munca cu angajatorul ce a preluat prin protocol salariati de la alt angajator Contracte de muncă
3. indemnizatie de somaj - neparticiparea la programul de formare profesionala Prin actiunea înregistrata la data de 14.01.2010 reclamantul M. A. I. a chemat în judecata pârâtul Centrul Regional de Formare Profesionala a Adultilor Dolj, pentru ca prin hotarârea ce se va pronunta sa fie pus din nou în drepturile de somer, drept ce...
Citeste mai mult...Aplicarea clauzelor din contractul colectiv de munca privind prmia de vacanta pentru personalul din invatamant Cadre didacticeÎnvăţământ
reprezentând prime de vacanţă pentru perioada 2001-2008. Instanţa a admis excepţia prescrierii dreptului la acţiune a reclamanţilor pentru primele de concediu aferente intervalului 1 ianuarie 2001- 31 decembrie 2004 în raport cu dispoziţiile art. 16 din Decretul 167/1958, Legii 168/1999, art. 283 lit.c din Codul Muncii întrucât dreptul la a solicita sume cu titlu de salarii neachitate sau alte...
Citeste mai mult...Modificarea locului de munca. Neacordarea indemnizatiei de detasare. Raporturi de muncă
În ceea ce priveste drepturile de care beneficiaza salariatii în caz de detasare, art. 46 al.(4) din Codul Muncii prevede ca salariatul detasat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de detasare, în conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil. În ceea ce priveste drepturile...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
