- art. 37 O.G. nr. 129/2000 - art. 43 si 190 Codul muncii Potrivit dispozitiilor art. 43 din Codul muncii delegarea reprezinta în exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu în afara locului sau de munca. Art. 190 din Codul muncii...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Muncă suplimentară. Necesitatea calculării mediei orelor de muncă. Perioada de referinţă.
Muncă suplimentară. Necesitatea calculării mediei orelor de muncă. Perioada de referinţă. Codul muncii - art. 111 alin. 2 C. pr. civ. - art. 312 alin. 5 Necalcularea mediei orelor de muncă pe o perioadă de referinţă de 3 luni calendaristice conduce la imposibilitatea verificării modului în care au fost respectate cerinţele art. 111 alin. 2 din Codul muncii,...
Citeste mai mult...Plata orelor suplimentare şi a diurnei. Admisibilitate
Plata orelor suplimentare şi a diurnei. Admisibilitate Nu este întemeiată acţiunea privind plata orelor suplimentare şi a diurnei de către angajator pentru perioada în care angajatul urmează cursurile unei pregătirii profesionale iniţiată de acesta din urmă. Constată că prin sentinţa civilă nr. 404/2005 a Tribunalului Braşov, a fost respinsă acţiunea formulată de reclamant în contradictoriu cu pârâta...
Citeste mai mult...Delegare. Perioadă de pregătire profesională. Plata orelor suplimentare şi a diurnei. Admisibilitate
C. muncii, art. 43, art. 193 H.G. nr. 518/1995, art. 16, art. 17 în caz de delegare, angajatorul are obligaţia legală sau convenţională de a plăti salariatului diurnă într-un anumit cuantum pentru deplasarea acestuia în străinătate, fiind necesar a se face dovada că între părţi s-au semnat acte adiţionale la contractul de muncă în care să se...
Citeste mai mult...Prestarea orelor suplimentare de persoanele angajate, fără a fi compensate cu acordarea de zile libere
În ceea ce priveşte orele suplimentare prestate de persoanele angajate, necompensate prin acordarea de zile libere sau prin sporuri salariale, se reţine că efectuarea acestor ore suplimentare de către angajaţi îi este imputabilă angajatorului chiar şi în situaţia în care angajaţii sunt de acord, ba chiar solicită expres prestarea orelor suplimentare în absenţa compensării...
Citeste mai mult...Plata orelor suplimentare. Foi colective de prezenţă
Până la înscrierea în fals, foile de prezenţă colectivă creează aparenţa juridică a unor acte valabile potrivit principiului că în sistemul de drept românesc nu există nulităţi de drept, astfel că acestea trebuie declarate numai pe cale judecătorească. Secţia I civilă, Decizia nr. 2046 din 7 noiembrie 2011 Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului București, reclamantul...
Citeste mai mult...PRETENŢII – PLATA ORELOR SUPLIMENTARE LIPSA DOVEZII CALITĂŢII DE REPREZENTANT LIPSA CALITĂŢII PROCESUALE PASIVE Salarizare
181.PRETENTII - PLATA ORELOR SUPLIMENTARE LIPSA DOVEZII CALITATII DE REPREZENTANT LIPSA CALITATII PROCESUALE PASIVE Prin actiunea înregistrata per rolul Tribunalului Dolj, reclamantii au solicitat instantei sa oblige pârâtele, in solidar la plata sumei cuvenite si neachitate ce reprezinta valoarea financiara neimpozabila a orelor lucrate de repaus saptamânal si in celelalte zile in care, in...
Citeste mai mult...Dreptul la plata orelor suplimentare
- Codul muncii: art. 119 alin. 1, art. 120; - Cod procedură civilă: art. 304 pct. 9, art. 3041. Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 30 de zile după efectuarea acestora (art. 119 alin. 1 C. mun.). Atunci când compensarea nu este posibilă în luna următoare, cel în cauză va primi un spor la...
Citeste mai mult...Plata orelor suplimentare – raportată la atribuţiile de serviciu ale contestatorului Raporturi de muncă
Prin acţiunea formulată se solicită de reclamantul R.I, prin avocat Alexandru Surdescu., în contradictoriu cu intimata SC A. SRL G. – obligarea la plata 1063 ore suplimentare în perioada 2006 – 2009 întrucât orele lucrate nu i-au fost compensate cu zile libere şi nici renumerate, solicită cheltuieli de judecată. În motivare se arată...
Citeste mai mult...Muncă suplimentară. Necesitatea calculării mediei orelor de muncă. Perioada de referinţă. Salarizare
Codul muncii – art. 111 alin. 2 C. pr. civ. – art. 312 alin. 5 Necalcularea mediei orelor de muncă pe o perioadă de referinţă de 3 luni calendaristice conduce la imposibilitatea verificării modului în care au fost respectate cerinţele art. 111 alin. 2 din Codul muncii, situaţie în care instanţa a soluţionat procesul...
Citeste mai mult...Compensarea orelor suplimentare prestate peste durata normală a timpului de lucru, în delegaţie cu diurnă. Delegaţii, Detaşări
Compensarea orelor suplimentare prestate peste durata normală a timpului de lucru, în delegaţie cu diurnă. - art. 37 O.G. nr. 129/2000 - art. 43 şi 190 Codul muncii Potrivit dispoziţiilor art. 43 din Codul muncii delegarea reprezintă în exercitarea temporară, din dispoziţia angajatorului, de către salariat, a unor lucrări sau sarcini corespunzătoare atribuţiilor de serviciu în...
Citeste mai mult...Plata orelor suplimentare şi a diurnei. AdmisibilitateContracte de muncă
Nu este întemeiată acţiunea privind plata orelor suplimentare şi a diurnei de către angajator pentru perioada în care angajatul urmează cursurile unei pregătirii profesionale iniţiată de acesta din urmă. Constată că prin sentinţa civilă nr. 404/2005 a Tribunalului Braşov , a fost respinsă acţiunea formulată de reclamant în contradictoriu cu pârâta pentru: 1. plata orelor suplimentare...
Citeste mai mult...Dreptul la plata orelor suplimentare Plăţi
În motivarea acţiunii, reclamanta arată că în perioada 11.04.2005- 17.09.2008 a deţinut funcţia de la SC Rom Guard Security SRL şi că prin contractul individual de muncă s-a stabilit un program de lucru de 20 de ore săptămânal, câte 4 ore pe zi, între orele 15,30 – 19,30, de luni până vineri. Susţine...
Citeste mai mult...Funcţionari publici. Plata orelor suplimentare. Dovada efectuării orelor suplimentare Plăţi
- S.Z. plata a 360 ore / an + 100% din salariul de bază, sporul pentru orele suplimentare; - B.I. plata a 360 ore / an + 100% din salariul de bază, sporul pentru orele suplimentare; - I.Gh. plata a 360 ore / an + 100% din salariul de bază, sporul pentru orele suplimentare; - B.Z. plata a...
Citeste mai mult...Funcţionari publici. Plata orelor suplimentare. Dovada efectuării orelor suplimentare
Solicitând direct în instanţă plata orelor suplimentare, după o perioadă considerabilă de timp, în lipsa unor pontaje care puteau fi întocmite la solicitarea expresă a reclamanţilor, aceştia din urmă îşi invocă propria culpă, derivând din pasivitatea de a nu-şi fi solicitat respectarea drepturilor salariale lunar, odată cu constatarea faptului că orele suplimentare pretins efectuate nu...
Citeste mai mult...Incadrarea in conditii speciale a orelor lucrate in alte compartimente si a orelor platite cu 75%. Raporturi de muncăSalarizare
Prin actiunea înregistrata pe rolul Tribunalului Constanta la data de 19.08.2009, sub nr. 8082/118/2009, reclamantul Sindicatul personalului O.S. a solicitat în contradictoriu cu pârâta SC S. SA, obligarea acesteia de a depune declaratii rectificative privind evidenta nominala a salariatilor care beneficiaza de conditii speciale de munca, conform ordinului 572/2006 începând cu luna octombrie 2006 si...
Citeste mai mult...Calcul orelor suplimentare, în activitatea de transport rutier, prin determinarea înţelesului termenilor de timp de lucru şi pauză Contracte de muncă
La determinarea orelor suplimentare trebuie avute în vedere, corelat, dispoziţiile art 117 din Codul muncii şi dispoziţiile art.3 (1) ,(2) şi 5 din H.G.38/2008. Curtea de Apel Iaşi, decizia civilă nr. 713 din 17 septembrie 2010 ...
Citeste mai mult...Dovada orelor suplimentare Salarizare
Decizia civilă nr. 481/08.03.2011 a Curţii de Apel Galaţi Prin sentinţa civilă nr.1060/3.11.2010 Tribunalul Brăila a admis în parte acţiunea formulata de reclamantul C. T. în contradictoriu cu pârâta SC TCE 3 B. SRL. A obligat pe pârâtă să plătească reclamantului suma de 9306,44 lei reprezentând contravaloare ore suplimentare efectuate in perioada 2007-2009. Împotriva acestei sentinţe a...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
