Cauta in aceasta categorie:

încetarea contractului de muncă prin acordul părţilor. Retractarea de către angajat a cererii de încetare a contractului. Efecte

- Codul muncii După cum demisia angajatului comunicată angajatorului nu se poate retracta decât cu acordul expres al acestuia din urmă, pentru identitate de raţiune, nici cererea de încetare a contractului individual de muncă prin acordul părţilor nu poate fi retrasă fără acordul celeilalte părţi. Or, în condiţiile în care angajatorul a dispus eliberarea din funcţie...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Retractarea demisiei ca act unilateral de voinţă se face numai cu acordul expres al angajatorului, în caz contrar demisia îşi produce efectele. Abuzuri

acordul expres al angajatorului, în caz contrar demisia îşi produce efectele. Art. 57 şi 79 din Codul muncii Potrivit doctrinei şi practicii judiciare în materie, Potrivit doctrinei şi practicii judiciare în materie, manifestarea de voinţă a salariatului cu privire la încetarea, din iniţiativa sa, a contractului individual de muncă este irevocabilă, retractarea ei fiind posibilă numai cu acordul expres sau...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Acord de recunoaştere a vinovăţiei. Retractarea declaraţiei de recunoaştere a vinovăţiei  la instanţa învestită potrivit art. 484 Cod procedură penală. Consecinţe.

Curtea de Apel CRAIOVA-Sectia penala Decizie nr. 1688 din data de 18.12.2015 Împrejurarea că în fața instanței de fond inculpatul a arătat că a fost în eroare la data la care a semnat acordul de recunoaștere a vinovăției încheiat cu procurorul de caz și nu este de acord cu pedeapsa consemnată în cuprinsul acestuia și modalitatea...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Penal