Drepturi salariale suspendate. Acte normative succesive. Dreptul la acţiune. Legea nr. 188/1999, art. 34 alin. 2 Nu este prescris dreptul la acţiune pentru prima de concediu prevăzută de art. 34 alin. 2 din Legea nr. 188/1999 modificată în cazul unor suspendări succesive ale acesteia, dispuse prin acte normative. Curtea de Apel Timişoara, Secţia administrativ şi fiscal, decizia civilă...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Drepturi salariale – Fond -LM Revendicare (acţiuni, bunuri, drepturi)
TRIBUNALUL ARGEŞ SECŢIA CIVILĂ SENTINŢA CIVILĂ Nr. 674 Obiectul: drepturi salariale - Fond -LM Constată că la data de 5.12.2007 , contestatorul L R M, în contradictoriu cu intimata SC A SA Piteşti a formulat contestaţie împotriva Deciziei nr. 516/2007 emisă de aceasta din urmă, solicitând anularea parţială a deciziei, în sensul exonerării de plata sumei stabilite, obligarea intimatei la plata...
Citeste mai mult...Funcţionari publici. Drepturi salariale. Competenţă materială, raportat la prevederile art. 92 din Legea nr. 188/1999 modificată.
Funcţionari publici. Drepturi salariale. Competenţă materială, raportat la prevederile art. 92 din Legea nr. 188/1999 modificată. Legea nr. 188/1999 - art. 92 Potrivit art. 92 din Legea nr. 188/1999 modificată prin Legea nr. 251/2006 şi Legea nr. 251/2006, revine instanţei civile, complet specializat în litigii de muncă şi asigurări sociale, competenţa materială pentru soluţionarea litigiilor legate de...
Citeste mai mult...Salariu. Dovada plăţii drepturilor salariale Salarizare
Potrivit art.163 din Legea nr. 53/2003 „ (1) Plata salariului se dovedeşte prin semnarea statelor de plata, precum şi prin orice alte documente justificative care demonstrează efectuarea plăţii către salariatul îndreptăţit. Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale – Decizia nr. 524/12 mai 2008 Prin acţiunea de dreptul de muncii înregistrată la Tribunalul Sibiu sub...
Citeste mai mult...Drepturi salariale -Fond Revendicare (acţiuni, bunuri, drepturi)
TRIBUNALUL ARGEŞ SECŢIA CIVILĂ Complet specializat în soluţionarea litigiilor de muncă şi asigurări sociale SENTINŢA CIVILĂ Nr. 1450/CM Obiectul: drepturi salariale -Fond Constată că, prin acţiunea înregistrată pe rolul Tribunalului Argeş la data de 01.11.2007, reclamanta I C a chemat în judecată pe pârâta S.C. P S.A, solicitând obligarea pârâtei la plata drepturilor salariale cuvenite în temeiul art.168 alin.1 din contractul colectiv...
Citeste mai mult...Drepturi salariale – Fond- Lm Revendicare (acţiuni, bunuri, drepturi)
TRIBUNALUL ARGEŞ SECŢIA CIVILĂ SENTINŢĂ CIVILĂ Nr. 897/CM Obiectul: drepturi salariale - Fond- Lm Constată că prin acţiunea înregistrată pe rolul acestui tribunal la data de 14.08.2007, reclamanţii A. I. şa. au chemat în judecată pe pârâta S.C. PETROM S.A, solicitând: -obligarea pârâtei să le plătească drepturile salariale cuvenite şi neacordate, reprezentând primele de Paşti şi Crăciun, stabilite potrivit art. 168 alin. neacordate,...
Citeste mai mult...Cerere de acordare drepturi salariale . Funcţionari publici. Nereglementarea cuantumului drepturilor băneşti solicitate. Netemeinicia cererii.Salarizare
În motivarea hotărârii reclamanţii au arătat că au calitatea de funcţionari publici , astfel că potrivit prevederilor art.31 alin.1) lit.c) şi d) din legea nr.188/1999, republicată au dreptul la o compensaţie a salariului , la suplimentul postului şi la suplimentul corespunzător treptei de salarizare. În perioada anilor 2004-2006 aceste prevederi legale au fost suspendate prin OUG...
Citeste mai mult...DREPTURI SALARIALE REPREZENTÂND PRIMELE DE PAŞTE ŞI DE CRĂCIUN AFERENTE PERIOADEI 2004 – 2006, ACORDATE ANGAJAŢILOR S.C. „PETROM” S.A. ÎN BAZA ART. 168 DIN CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ LA NIVEL DE RAMURĂ, APLICABIL ÎN ANII 2004, 2005, 2006 ŞI 2007. NEINCI
S-a admis acţiunea reclamantei D. M., în contradictoriu cu pârâta S.C. „PETROM” S.A. Bucureşti, fiind obligată pârâta să plătească reclamantei drepturile salariale reprezentând primele de Paşte şi de Crăciun aferente perioadei 2004 – 2006, actualizate în funcţie de indicele de inflaţie la data plăţii. Pentru a hotărî astfel, instanţa de fond a mai reţinut că,...
Citeste mai mult...Plata drepturilor salariale reprezentând tranşele suplimentare care se acordă la 30 ani, respectiv 35 ani de activitate în învăţământ. Cadre didactice
Conform dispozitiilor art. 50 (1)( 2)din Legea nr. 128/1997, personalul didactic din învatamântul preuniversitar beneficiaza de transele de vechime la salarizare stabilite de lege si de trei transe suplimentare care se acorda la 30, respectiv 35 si la peste 40 ani de activitate în învatamânt. Pentru fiecare din transele suplimentare de vechime se acorda o...
Citeste mai mult...V.MAGISTRAŢI. DREPTURI SALARIALE REPREZENTÂND 30% DIN INDEMNIZAŢIA DE ÎNCADRARE BRUTĂ LUNARĂ, CONFORM OUG NR.643/2002 PENTRU PERIOADA DECEMBRIE 2002-APRILIE 2004 ŞI DE 40% PENTRU PERIOADA MAI 2004-DECEMBRIE 2005 DIN ÎNDEMNIZAŢIA DE ÎNCADRARE BRUTĂ LUNARĂ.
Contestatorul a arătat că intimata nu l-a înştiinţat de încetarea contractului de muncă în termen de 30 de zile calendaristice de la data constatării cauzei concedierii, fapt pentru care el a continuat să lucreze până la data de 24.10.2005 şi faţă de situaţia dată, consideră că intimata nu avea motive întemeiate să nu-i prelungească contractul...
Citeste mai mult...JUDECĂTORI ŞI PERSONALUL AUXILIAR DE SPECIALITATE. DREPTURI SALARIALE REPREZENTÂND PRIMA DE VACANŢĂ. OBLIGAŢIA INSTANŢEI DE JUDECATĂ DE A RESPECTA DEZLEGAREA DATĂ PROBLEMELOR DE DREPT JUDECATE DE ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE PRIN DECIZIA NR. XXIII
A susţinut că, în calitate de angajat al pârâtei S.C. „P.” S.A. Dorohoi, a primit, la data de 21.10.2005 o înştiinţare prin care a fost anunţată despre acordarea preavizului de 20 zile lucrătoare până la data de 21.11.2005, când unitatea urma să-şi restrângă activitatea, iar angajaţii cărora le încetase contractul individual de muncă să beneficieze...
Citeste mai mult...DREPTURI SALARIALE PENTRU PERSONALUL DE SPECIALITATE DINTR-O INSTITUŢIE DE MEDICINĂ LEGALĂ. NELEGALITATEA SENTINŢEI RECURATE PENTRU ACORDAREA SPORULUI DE 15% PENTRU ÎNCORDARE PSIHICĂ Salarizare
Cum împotriva sus-menţionatei sentinţe, reclamantul a declarat recurs, Curtea de Apel Suceava – Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale, prin decizia nr. 963 din 15.12.2005, a respins recursul, ca nefondat. S-a apreciat că, în considerentele sentinţei nr. 461/8.06.2005 a Tribunalului Suceava – Secţia civilă, corect s-a reţinut că art. 9 din Legea nr. 128/1997 privind...
Citeste mai mult...Contencios administrativ. Drepturi salariale functionari publici. Suplimentul postului si suplimentul corespunzator gradului si treptei de salarizare. Salarizare
În motivare, a aratat ca a avut calitatea de functionar public în cadrul Institutiei Prefectului si nu a beneficiat de dreptul legal prevazut de lege, si anume acela de a primi un salariu care sa cuprinda si suplimentul postului si suplimentul corespunzator gradului, respectiv treptei de salarizare . Tribunalul, analizând actele si lucrarile dosarului, constata ca...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Drepturi salariale. Incidenţa dispoziţiilor art. 154 alin. 1 din Codul muncii Salarizare
Drepturile salariale, ca expresie a muncii prestate, se cuvin angajatului numai pentru perioada în care acesta s-a aflat în raporturi de muncă cu angajatorul şi în consecinţă perioada ulterioară încetării raporturilor de muncă nu poate fi avută în vedere la acordarea drepturilor salariale. Prin sentinţa civilă nr.180 din 7 februarie 2008, pronunţată în dosarul nr.3408/96/2007, Tribunalul...
Citeste mai mult...CIVIL:Drepturi salariale solicitate de angajaţii SC PETROM SA – prevăzute de art.168 alin.1 din Contractul Colectiv de Muncă Contracte de muncă
2. Drepturi salariale solicitate de angajaţii SC PETROM SA – prevăzute de art.168 alin.1 din Contractul Colectiv de Muncă „ Tribunalul, examinând actele şi lucrările constată următoarele: Prin acţiunea introductivă, reclamanta a solicitat plata suplimentărilor salariale acordate cu ocazia sărbătorilor de Paşti şi Crăciun prin Contractul colectiv de muncă. Potrivit art.168 alin.1 din Contractul colectiv de muncă,...
Citeste mai mult...Drepturi salariale ale magistraţilor. Aplicabilitatea sancţiunii prescripţiei extinctive a dreptului material la acţiune conform art. 283 alin. 1 lit. c din Codul Muncii în cazul cererilor de chemare în judecată prin care se solicită plata primelor d
Drepturi salariale ale magistratilor. Aplicabilitatea sanctiunii prescriptiei extinctive a dreptului material la actiune conform art. 283 alin. 1 lit. c din Codul Muncii în cazul cererilor de chemare în judecata prin care se solicita plata primelor de concediu pentru magistrati. Incidenta în asemenea situatii si a dispozitiilor Deciziei nr. XXIII 12.XII.2005 pronuntata în interesul legii...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Drepturi salariale, prime de Paşti şi de Crăciun Salarizare
Litigiu de muncă. Drepturi salariale, prime de Paşti şi de Crăciun Condiţia unei noi negocieri a cuantumului suplimentărilor salariale cuprinse în Contractul Colectiv de Muncă şi a criteriilor de acordare este superfluă, nu constituie un impediment în sesizarea instanţei de judecată. Aceasta deoarece creanţa este lichidă – sunt stabilite elemente clare în funcţie de care poate fi...
Citeste mai mult...Drepturi salariale – personalului M.A.I. Contracte de muncă
Reclamantul C.I a chemat în judecată pe pârâtele MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI ADMINISTRATIVE şi INSPECTORATUL JUDEŢEAN AL POLIŢIEI DE FRONTIERĂ – Tulcea, pentru ca prin hotărârea ce se va pronunţa să fie obligaţi la plata către reclamant a primei de concediu corespunzătoare anilor 2004 şi 2005 până la 30 iulie 2005, precum şi a sporului...
Citeste mai mult...Drepturi salariale – suprasolicitare neuropsihica Contrarietate (Contradictorialitate) de hotărâri
Drepturi salariale Reclamanţii X au chemat în judecată pârâta Direcţia …. Tulcea, pentru ca prin hotărâre să fie obligată pârâta la acordarea şi plata în echivalent bănesc a drepturilor reprezentând tichetele de masă pentru perioada 2001-2006, raportate la perioadele lucrate de fiecare reclamant, actualizate cu indicele de inflaţie de la data naşterii dreptului şi până la...
Citeste mai mult...Drepturi salariale. Sarcina probei. Administrarea probelor. Salarizare
Legea nr. 53/2003-Codul Muncii: art.163, 287, 288 Codul de procedură civilă: art.129 alin.(1), art.723 Potrivit art.287 Codul Muncii „sarcina probei în conflictele de muncă revine angajatorului, acesta fiind obligat să depună dovezile în apărarea sa până la prima zi de înfăţişare”. Este de asemenea de menţionat, că potrivit art. 129 alin.(1) cod procedură civilă părţile...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
