Cauta in aceasta categorie:

Salarizare controlori financiari pe perioada 2005-2006

Prin acţiunea civilă înregistrată sub nr. 1940 din 29.06.2006 la Tribunalul Galaţi reclamanţii  au chemat în judecată pârâta Curtea de Conturi a României solicitând obligarea acesteia la plata diferenţelor calculate între îndemnizaţiile cuvenite conform prevederilor legale şi cele efectiv acordate pentru perioada 01.01.2005 – 31.05.2006, defalcate pe fiecare lună în parte şi actualizate cu...

Citeste mai mult...

Contencios administrativ – supliment post-supliment treapta de salarizare

Dosar nr. 2745/88/2008SENTINTA CIVILA Nr. 38Sedinta publica de la 15 Ianuarie 2009 INSTANTA Prin cererea adresata Tribunalului Tulcea si înregistrata la nr. 2745/88/2008, reclamantele..., au chemat în judecata pe pârâta DIRECTIA GENERALA A FINANTELOR PUBLICE TULCEA, pentru a fi obligata la plata sumelor de bani reprezentând sporuri privind suplimentul postului în procent de 25% din salariul tarifar...

Citeste mai mult...

Salarizare personal contractual S.C. PSV COMPANY S.A. Contract colectiv de muncă.ARt.174 şi 183 din contractul colectiv de muncă la nivel de

Art.8 alin.2 din Legea nr.130/1996 privind contractul colectiv de muncă contractele colective de muncă nu pot conţine clauze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă încheiate la nivel superior". Prin sentinţa civilă nr.3835 din 10 iunie 2008, pronunţată contractele colective de muncă nu pot conţine clauze care să...

Citeste mai mult...

Actiune in raspundere patrimoniala Salarizare

Reclamanta –angajator RA a chemat în judecată pe pârâta MMP , solicitând obligarea acesteia la plata sumei de 334,31 lei reprezentând daune, respectiv contravaloarea diferenţei primei de vacanţă, încasată necuvenit, pe anul 2009. In motivarea acţiunii sale reclamanta a arătat că pârâta a fost angajata acesteia în funcţia de casier tonetă, conform CIM-ului său. Conform art.140 al.2...

Citeste mai mult...

Salarizare. Cererea de anulare a dispozitiei primarului privind plata sporului de dificultate de pâna la 50/ din salariul de baza pentru membrii comisiei de fond funciar. Salarizare

Cererea de anulare a dispozitiei primarului privind plata sporului de dificultate de pâna la 50/ din salariul de baza pentru membrii comisiei de fond funciar. - art.I pct.4 si art.II alin.1 din Legea nr.263/2006 - art.I si art.II din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.136/2006 - art.12 si art.117 din Legea nr.18/1991 (CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA...

Citeste mai mult...

Salarizare. Diferenţe drepturi salariale personal medical încadrat conform grilei de salarizare clinic”. Tichete de masă – personal medical încadrat în unităţile sanitare clinice.

Reclamanta S.E. a chemat în judecată pârâtul Spitalul Clinic de urgenţă Nr. 1 Craiova, solicitând instanţei ca, prin hotărârea ce se va pronunţa, să oblige pârâtul la plata unei despăgubiri reprezentând contravaloarea tichetelor de masă neacordate în perioada 01.10.2004 - 31.05.2006, la plata diferenţelor dintre drepturile salariale care i se cuveneau potrivit salarizării din unităţile...

Citeste mai mult...

REVOCARE ADMINISTRATOR Salarizare

SENTINTA CIVILA NR .2317/C/27.11.2008 Pentru astazi fiind amanata pronuntarea solutionarii cererii de excludere asociat formulata de reclamantii B.I. F. si SC Z. SRL in contradictoriu cu paratul D. S.. La apelul nominal facut in sedinta publica , la pronuntare se constata lipsa partilor. Procedura indeplinita. Dezbaterile in cauza de fata au avut loc in sedinta...

Citeste mai mult...

Dreptul muncii; jurisdicţia muncii. Jurisprudență Salarizare

Curtea de Apel GALAŢI Decizie nr. 566 din data de 01.10.2014 Repararea integrală a prejudiciului presupune acordarea nu doar a valorii nominale a salariilor pe care le-ar fi încasat reclamanta dacă s-ar fi aflat în activitate, ci și actualizarea cu inflația a acestor sume respectiv acordarea dobânzii legale. Decizia civilă nr. 566/01.10.2014 a Curții de Apel Galați Prin...

Citeste mai mult...

Dreptul muncii; jurisdicţia muncii . Jurisprudență Salarizare

Curtea de Apel GALAŢI Decizie nr. 312 din data de 11.09.2014 Încheierea de suspendare a judecății, cât și de respingere a cererii de repunere pe rol pot fi atacate pe cale separată cu recurs. În condițiile în care reclamanții nu au atacat aceste încheieri, instanța nu le poate analiza legalitatea, întrucât principiul disponibilității stabilește că instanța...

Citeste mai mult...

Spor condiţii deosebite.    . Jurisprudență Salarizare

Curtea de Apel ALBA IULIA Decizie nr. 1237 din data de 21.10.2013 Spor condiții deosebite. Legea nr.435/2006: art.14; Legea nr.283/ 2011: art.1. Potrivit art.1 alin.(2) din legea nr. 283/2011 "În anul 2012, cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunară brută/salariul lunar brut, indemnizația brută...

Citeste mai mult...

Dreptul muncii . Jurisprudență Salarizare

Curtea de Apel GALAŢI Decizie nr. 1163 din data de 27.05.2013 În anul 2011 suplimentară efectuată de personalul bugetar, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa...

Citeste mai mult...

Dreptul muncii. Jurisprudență Salarizare

Curtea de Apel GALAŢI Decizie nr. 1139 din data de 23.05.2013 Chiar dacă prin fișa postului i-au fost delegate reclamantei atribuții de grefier-arhivar aceasta nu înseamnă că devine incidentă instituția delegării. Reclamanta a fost în permanență încadrată în funcția de aprod, iar salarizarea a fost stabilită prin raportare la această funcție. Decizia civilă nr.1139/23.05.2013 a Curții de...

Citeste mai mult...

drepturi salariale. Jurisprudență Salarizare

Curtea de Apel GALAŢI Decizie nr. 1997 din data de 22.10.2013 Reclamantul solicită obligarea pârâtei la calculul și plata drepturilor salariale neacordate direct la instanță fără a contesta anterior actul prin care i s-a stabilit salariul. Decizia civilă nr.1997/22.10.2013 a Curții de Apel Galați Prin cererea formulată, reclamantul NN a chemat în judecată pe pârâții CL AB și...

Citeste mai mult...

Salarizare. Jurisprudență Salarizare

Tribunalul MEHEDINŢI Sentinţă civilă nr. 3805 din data de 17.05.2013 Salarizare Tribunalul Mehedinți - sentință din 26.06.2013. Prima de vacanță aferentă anului 2010 Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Mehedinți la data de 17.12.2012 sub nr.12550/101/2012, reclamanții AA și alții au chemat în judecată pârâta Casa de Asigurări de Sănătate Mehedinți pentru ca prin hotărârea ce se...

Citeste mai mult...

Anulare act administrativ. Jurisprudență Salarizare

Tribunalul ARAD Sentinţă civilă nr. 2506 din data de 09.04.2013 Prin sentința civilă nr. 2506 din 09.04.2013 a Tribunalului Arad, pronunțată în dosarul nr. 1277/108/2013, s-a respins acțiunea reclamantului pentru anularea dispoziției emisă de pârât și obligarea pârâților la emiterea unei noi dispoziții de majorare a salariului de bază brut cu 7,4% față de nivelul acordat...

Citeste mai mult...

Litigiu functionari publici. Jurisprudență Salarizare

Tribunalul GALAŢI Sentinţă civilă nr. 3831 din data de 23.12.2013 Potrivit art. 85 din legea 188/1999 , repararea pagubelor aduse autorității sau instituției publice în situațiile prevăzute la art. 84 lit. a) și b) se dispune prin emiterea de către conducătorul autorității sau instituției publice a unui ordin sau a unei dispoziții de imputare, într-un termen...

Citeste mai mult...

Drepturi băneşti. Jurisprudență Salarizare

Tribunalul ARAD Sentinţă civilă nr. 1706 din data de 17.05.2013 Dosar nr.3610/108/2012 Indemnizație de revoluționar calculată la valoarea de 2022 lei, valoare ce reprezintă câștigul salarial mediu brut pe anul 2011, conform art.15 din Legea nr.287/2010 și plata diferenței de drepturi intre indemnizația plătită si cea solicitata precum si la plata dobânzii aferente pana in momentul efectiv...

Citeste mai mult...

Nelegalitatea modificării formei de salarizare de către angajator, fără acordul reprezentanţilor salariaţilor

C. muncii, art. 41 ■ Este nelegală modificarea în mod unilateral a unuia dintre elementele contractului individual de muncă, şi anume salariul, prin aplicarea unei alte forme de salarizare, fără o negociere şi fără acordul părţilor semnatare ale contractului colectiv de muncă. ■ Protocolul încheiat de Comisia paritară pentru aplicarea unei forme de salarizare prin care se...

Citeste mai mult...